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为完善用人机制，促进人才流动，创建一支德才兼备、业务精湛的教师队伍，砚山县第二幼儿园按照砚山县机构编制委员会办公室文件(砚机编办〔2016〕101号)核定的编制标准，经县教育局批准，开展空缺岗位教师的招聘工作。现将招聘相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优录用的原则。 二、招聘对象 参加教育工作三年及以上的我县在职在编小学、幼儿园教师，未转入地方编制的特岗教师工作须满4年方能报考。 三、招聘岗位(见附件) 四、招聘条件 1.素质要求：坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感，有合作、奉献和创新精神，专业基础扎实，兴趣爱好广泛，身心健康。 2.资格及学历： (1)具有幼儿教师及以上教师资格;近三年考核为合格及以上。 (2)学历：大专及以上(不含在读大专)。 3.普通话等级要求：二级乙等及以上。 4.岗位要求： (1)幼儿教师专业岗位：面向学前教育专业、幼儿专业、音乐专业招聘，要求具有声乐、舞蹈、琴法特长，有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。 (2)幼儿教师普师岗位：面向小学普师招聘，无专业限制，有扎实的专业基础知识和教学基本功，具有全面履行岗位职责的能力，能掌握和运用现代信息技术，能胜任幼儿园各个年龄段的保教工作。 5.身体素质要求： 身体健康，能全面履行应聘工作岗位职责。拟聘用人员由第二幼儿园统一组织体检(费用自理)，达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。 五、报名办法 1.提交学校出具的基本情况证明。(含姓名、性别、民族、政治面貌、毕业学校、录用渠道、参加工作时间、工作简历及教学成绩)。 2.提供身份证、毕业证(工作前初始学历和最高学历)、教师资格证、普通话水平等级证、获奖证书、近三年履职考核登记证原件及复印件(2014-2016年)，同时交近期2寸免冠照片1张。 3.报名时间：2017年7月1日上午8：00--7月2日下午5：30 4.报名地点：砚山县第二幼儿园 5.应聘人员所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消考试和录用资格。 六、招聘程序 (一)笔试： 笔试内容：教育教学常识、《3—6岁儿童学习与发展指南》。 笔试时间：2017年7月8日上午9：00-11：00(自带身份证参加考试)。 笔试地点：砚山县第二幼儿园。 (二)面试： 按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。 面试内容： 教学能力测试(含现场答题)：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟。教学内容从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域中自选领域(竞聘教师在取得面试资格当天向幼儿园办公室报备所选领域)。幼儿园提供相应的教材、教参及相关资料。 基本功测试： 幼儿教育专业岗位测试内容：自弹自唱、舞蹈(10分钟以内完成); 幼儿教育普师岗位测试内容：在声乐、琴法、舞蹈三项中自选一项特长项目(4分钟以内完成); 分值计算： 幼儿教育专业岗位：教学能力测试占50%，基本功测试占50%; 幼儿教育普师岗位：教学能力测试占60%，基本功测试占40%; 七、公示聘用 笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入竞聘综合成绩。聘用按照面试综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员，面试综合成绩并列的，按教学能力测试成绩高者入选。面试综合成绩达不到70分的不予聘用。拟聘人员名单公示期为5个工作日，体检合格、公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源和社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。 招聘工作结束后，若因人员调出造成该学科教学工作不能正常运转的，按面试成绩从高至低顺延增补聘用，但面试综合考核成绩不得低于70分。 八、时间安排(见附件) 本公告由砚山县第二幼儿园负责解释。 咨询电话：3056383 监督电话：0876—3127440(砚山县教育局监审股) 原标题：砚山县第二幼儿园2017年空缺岗位公开竞聘公告 点击下载>>> 2017年砚山县第二幼儿园空缺岗位公开竞聘岗位表表及时间安排.docx 砚山县第二幼儿园 2017年6月19日
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发表于 2017-6-20 14:55:06
