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为深化学校人事制度改革，打造一支高素质的教师队伍，根据县委编办核定的编制配备标准，经县教育局批准，开展空缺岗位公开招聘工作，现将有相关事宜公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、公平、公正、公开、择优聘用的原则。 二、招聘对象 参加教育教学工作满三年我县在职在编初中教师(完中承担高中教学任务的人员不在此列)、小学持有初中及以上教师资格证的教师(专业要对口)，未转入地方编制的特岗教师工作须满4年方能报考。 三、招聘岗位(见附件) 四、招聘条件 (一)基本条件 1.拥护中国共产党，认真学习党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，坚持改革开放，具有无私奉献和创新精神。 2.遵纪守法，品行端正，为人师表，教书育人，具有良好思想品质和职业道德，责任心强，团结同志，关爱学生。 3.具有较强的教育教学能力，有扎实的专业基础知识和基本技能，服从学校管理和工作安排。 4.身体健康，能履行岗位职责，坚持正常工作。 (二)专业技术岗位条件 1.具有初中及以上教师资格。 2.具有承担班主任的能力，并愿意承担班主任工作。 3.所报学科岗位必须与教师资格证或学历证的专业相对应，不得跨专业报岗。 4.要求具有本科及以上学历。 5.身体健康，能够正常履职。确定为拟录用人员到县级医院进行体检(费用自理)，达不到办理教师资格证规定体检标准要求的不予聘用。 五、竞聘程序 (一)报名 报名时间：2017年7月1日上午8:00-7月2日17:30以前。 报名地点：砚山县民族中学办公楼四楼校务办公室 按照招聘条件及要求，每人限报一个岗位并不能参与其他学校报名，竞聘者到我校招聘办公室提交竞聘申请表，报名时需交以下材料： 1.近期免冠照片1张。 2.本人身份证、毕业证、教师资格证、考核证书、普通话证书、教师服务证(特岗教师提供)、荣誉证原件及复印件，报名时本人填写《砚山县民族中学2017年教师招聘报名表》。 3.各种证明要求在资格审查期间(7月2日下午17：30前)必须上交。
(二)组织竞聘 1.笔试。 笔试内容：初中对应学科专业知识，题型为学业水平测试题型。 笔试时间：2017年7月8日上午9:00-11:00(自带身份证参加考试) 笔试地点：砚山县民族中学。 按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：招聘岗位设置按1:3的比例进入面试，报名人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。 2.面试 面试竞聘综合成绩总分(100分) 语文、音乐、体育教师 (1)课件制作为PowerPoint格式。根据提供的本学科初中教学的内容，进行两小时的课件制作，分值为20分。 (2)随机抽课题进行说课、讲课。备课30分钟，说课5分钟，讲课15分钟(课题内容为初中相应学科教材)，说课分值10分，讲课分值30分，合计40分; (3)语文教师进行随机抽公文写作题进行现场写作，写作时间为60分钟。体育教师进行技能测试，测试内容为：一分钟定点投篮、往返运球投篮、助跑摸高、体能测试。音乐教师进行钢琴和声乐专业检测，测试内容为：自由选唱、指定歌曲钢琴伴奏、即兴创编舞蹈。分值为40分。 其他专业课教师 (1)课件制作为PowerPoint格式。根据提供的本学科初中教学的内容，进行两小时的课件制作，分值为20分。 (2)随机抽课题进行说课、讲课。备课30分钟，说课5分钟，讲课15分钟(课题内容为初中相应学科教材)，说课分值10分，讲课分值60分，合计70分。 (3)随机抽题答辩，分值为10分。 (三)公示聘用 笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入竞聘综合成绩。聘用根据面试竞聘综合成绩由高到低确定拟聘人员，竞聘综合成绩并列的以说课、讲课高分者入选，再出现并列的以课件制作分高者入选，综合成绩达不到70分者，不予聘用。拟聘人员名单公示期为5个工作日，体检合格、公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源与社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。 招聘工作结束后，若学校本次招聘的学科因人员调出造成该学科教学工作不能正常运转的，学校按面试成绩从高至低顺延增补聘用，综合考核成绩不得低于70分。 六、招聘日程安排(见附件) 本公告由砚山县民族中学负责解释。 咨询电话：3132204 (县民族中学校务办公室) 监督电话：0876—3127440 (砚山县教育局监审股) 原标题：砚山县民族中学2017年空缺岗位公开竞聘公告 点击下载>>> 砚山县民族中学2017年空缺岗位公开竞聘岗位表.docx 砚山县民族中学2017年空缺岗位公开竞聘日程安排.docx 砚山县民族中学 2017年6月19日
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发表于 2017-6-20 14:56:36
