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一、学校概况 昌吉市第九中学是一所新建的完全中学，是昌吉市人民政府2015年落实十大民生实事之一，是改善城南区就学条件、提升南部城区教育品质的重要之举，项目工程将于今年8月底全部完工并交付使用。学校位于昌吉市69号小区，青年南路玉带巷6号。学校规划用地面积100亩，总建筑面积37117.06平方米，绿化总面积24048.62平方米，总投资2亿多元，教育功能设施设备一流，配置齐全。设班级60个，其中初中部设班级36个，高中部设班级24个;总规划学生人数3000人，其中初中部1800人，高中部1200人;总规划教师编制230人，根据招生计划，在3-5年内，将面向社会以公开招聘的方式，配齐配强教师队伍。 学校坚持“以生为本、多元发展，从善养正、尚美博学”的办学理念，以师生之间相互平等，相互尊重，相互信任为目标，师生以知识、智慧、情感、价值为经纬坐标，营造温馨、和谐、美好的校园氛围。充分落实学生的主体地位，高度尊重学生，全面依靠学生，使学生真正成为学习的主人。培养学生多元发展，满足学生发展需求，通过对国家课程的开发和学校课程的建设，锐意改革，力求为每一个孩子创设个性化成长空间。 二、招聘的意义和目的 引进优秀专业人才，构建学校人才梯队，储备教育人力资源，夯实教师队伍基础。 三、招聘工作原则 按照公开、公平、公正的原则，采取发布信息、组织报名、考试、体检、考核、公示、聘用核准备案、办理入编登记和签订聘用合同等程序择优招聘。 四、招聘人数及岗位 语文3人，数学3人，英语3人，化学2人，物理2人，生物1人，政治1人，历史2人，地理2人，通用技术1人。选聘地州级学科带头人骨干教师和免费师范生及硕士及以上专业对口的研究生，原则上男女比例整体控制为1:1。通用技术要求熟练掌握、运用桌面云技术，设备维修，网络维护等技术过硬，限男性，35岁以下。 五、招聘对象与条件 1、研究生和免费师范生 (1)通过绿色通道人才引进方式招聘学历为汉语考生硕士及以上学历的研究生和全国六所免费师范院校毕业生(学历为汉语考生本科及以上学历)。 (2)师范类本科院校的需要取得毕业证书、学位证书和教师资格证。非师范院校毕业的研究生在录用后一年内需取得高中教师资格证，否则用人单位将终止聘用。 (3)要求具有较高的专业理论水平和业务技能，能很好地组织和开展日常教育教学及科研活动，心身健康，热爱教育事业。 (4)普通话二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等及以上)，非英语专业要通过英语国家四级及以上证书，英语专业需通过专业八级考试。 (5)免费师范生年龄在30岁(含)以下。硕士及以上物理、化学和生物专业年龄为35岁(含)以下，其他各学科研究生毕业生年龄在30岁(含)以下，具体专业要求见附表。 2、在职优秀教师 (1)学历为全日制普通高等院校本科及以上学历的汉语学科教师。 (2)在职教师具有中教二级(含)以上职称，女性年龄在35周岁(含)以下，男性年龄在38周岁(含)以下。业绩突出，获得过地州级(含)以上学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀青年教师等荣誉称号，或具有较强的教育教学能力，教学成绩优秀、教研成果突出的学校管理人才;中学工作经验六年以上或不少于三年普通高中教学工作或两届及以上高中毕业班教学经历;业绩特别突出的可适当放宽年龄限制。 (3)普通话二级乙等及以上(中文专业要求二级甲等以上)。 (4)在职优秀教师审核通过后必须走正常的调动程序(原单位必须同意调动并保证本年度学校秋季开学前到岗)。
六、招聘工作程序 (一)报名及资格审查 1、应聘教师于2017年7月5日前将简历送至昌吉市第九中学或(电子版)发送至招聘邮箱：1006451732@qq.com,请在邮件主题注明“姓名+毕业院校+学段及应聘学科”，如：XXX+华东师范大学+中学数学。 2、2017年7月6日～10日正式报名。应聘教师携带身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证及本人荣誉和业绩证书等原件及复印件报名，并填写《报名登记表》。带两张1寸照片。 3、对招聘教师的审查包括报名时资格初审、聘用时资格终审，并贯穿考试聘用工作全过程。 4、招聘教师提供的《报名登记表》上的信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负。考生应全程保持有效通迅工具的畅通，因应聘人员通迅方式不畅所致后果，责任自负。 (二)笔试和面试 资格审查合格后，采取笔试和面试的形式进行。考试采取现场抽本学科试卷(高考试卷)，进行考试。面试采用说课形式(说课内容：相应学科的现行高一教材，教材自行准备)，其中说课不超过10分钟，答辩5分钟。面试成绩采用百分制(小数点后保留两位数)。 报考人员持身份证于2017年7月12日到昌吉市第九中学办公室领取考试证。2017年7月14日持身份证和考试证。参加笔试和面试。 笔试时间：2017年7月14日上午10:00—12:30。 面试时间：2017年7月14日下午16:30开始 笔试面试地点：昌吉市第九中学三楼教室。 (三)体检 根据面试人员的综合成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人员并进行政审。体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。体检费用自理。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。 (四)考察 体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《新疆自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》本方案规定的招聘条件对报考人员进行全面考察，考察的重点是查阅报考人员的档案，了解报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法和违纪现象等。 (五)预录取名单的确定 从考察合格人员中，依据综合成绩排名，从高分到低分依次确定预录取人员。
(六)公示 预录取人员确定后，其结果将公示。公示期7个工作日。 (七)聘用 公示期满无异议人员确定为拟聘用人员，经双方沟通签约(含补充合同)。 七、工资及福利待遇 1、教师一经聘用，享受国家机关事业单位工资待遇和昌吉市第九中学教师同等福利待遇。 2、市政府提供同等事业单位的社会保障和福利。 3、学校可免费提供3年期限的单身教师公寓。 八、联系方式 冯老师：办0994-2523796 原标题：昌吉市第九中学公开招聘高中教师公告 点击下载>>> 昌吉市第九中学研究生人才引进专业目录.xlsx 新疆昌吉市第九中学教师公开招聘申请表.doc 新疆昌吉市第九中学 2017年6月16日
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发表于 2017-6-21 14:58:33
