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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定，为满足弥补工作人员需要，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展，制定公开招聘工作方案如下： 一、招聘单位简介 天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属财政补助事业单位，创建于1952年，为天津市示范幼儿园， 2003年通过了ISO9001质量管理体系认证。园内建有较完善的电脑网络和现代化教育教学设备，设有幼儿科技宫、幼儿计算机房和多功能音体室。幼儿在园总数近千人，是一所托幼一体的大型幼儿园。 二、招聘岗位、对象及条件 (一)招聘岗位 专业技术岗幼儿全科教师(具体见招聘计划表)。 (二)招聘对象 符合职位要求的全日制普通高校应届毕业生和社会人员。 (三)报考人员应当具备以下条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。 3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。 4.具有能够正常履行职责的身体条件。 5.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。 6.符合回避的有关规定。 7.具备全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，学前教育(早期教育)、教育学、心理学专业。 8.大学英语四级证书或大学英语四级考试425分以上。 9.具有幼儿教师资格证。 10.应聘人员具有本科学历及学士学位的，年龄应在25周岁以下(1991年6月26日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位的，年龄应在30周岁以下(1986年6月26日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位的，年龄应在35周岁以下(1981年6月26日及以后出生)。 11.需具有天津市户籍(不含临时性质和挂靠性质的集体户口);在外省市高校就读的2017应届毕业生系天津市生源，应入学前具有天津市户籍。 12.根据幼教行业特点和单位人员比例结构现状，适合女性工作。 (四)凡有下列情况之一者，不得报考： 1.现役军人。 2.正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届学生不能凭已取得的学历(学位)证报考。 3.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。 4.尚未解除党纪、政纪处分的人员; 5.因犯罪受过刑事处罚的人员。 6.曾被开除公职的人员。 7.法律规定不得报考的其他情形的人员
三、招聘信息发布 报考人员从2017年6月26日9:00开始，在下列网站查询： 北方人才网站http://www.tjrc.com.cn 天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn 公告时间为7个工作日。 具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市直直机关幼儿园2017年公开招聘工作人员计划》。对专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。 四、报名和缴费的方式、时间及相关事项 招聘报名、资格审查、缴费及准考证下载均在网上进行。 网址：http://www.tjrc.com.cn http://www.tjtalents.com.cn 报名时间：2017年7月5日9:00至7月9日18:00。 笔试缴费时间：2017年7月5日9:00至7月10日18:00。 笔试考务费每人45元，逾期未办理交费手续，视为无效报名且自动放弃下一环节资格。 招聘人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的，应减少招聘人数或者取消该岗位的招聘。 五、考试与资格复审 考试由笔试和面试组成。 (一) 笔试 笔试科目为幼儿教育综合知识，主要内容包括教育综合知识和幼教专业知识两部分，满分为100分，采取闭卷的方式进行。 笔试准考证下载时间：2017年7月12日9:00至7月14日18:00。 笔试时间：2017年7月15日上午9:00-11:00 。 报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带打印好的笔试准考证和有效的二代居民身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。 2017年7月26日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能进入面试，将根据实际情况，决定是否按笔试成绩由高到低依次递补。 (二)资格复审 进入面试的人员按规定时间持相关材料到天津市市直机关幼儿园进行资格复审。资格复审合格的，可进入面试;未能完全提供资格复审材料的，视为不合格，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。 资格复审所需材料如下： 1.报名表一份; 2.身份证原件、复印件一份; 3.户口本原件、复印件一份; 4.学历证、学位证原件、复印件一份(2017年应届毕业生需提供就业推荐表(加盖院系公章)原件、复印件一份); 5.英语等级证书或成绩单的原件、复印件一份; 6.学信网(教育部)中国高等教育学历查询结果原件、复印件一份。持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
(三)面试 面试考务费每人45元，通过资格复审人员按照规定时间交费，获取准考证，逾期未办理交费手续，视为自动放弃下一环节资格。 报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和有效的二代居民身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。 方式：面试满分为100分，其中模拟试讲占60%，结构化面谈占40%。 1.模拟试讲：考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。 2.面谈：采用结构化面谈的方式进行。 以上两项相加后得出面试成绩，考生签字确认。 在笔试、面试过程中，考生缺考任一科目的，视为自动放弃本次招聘。 (四)考试成绩计算 考试总成绩的计算方法具体为： 总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。 在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。 面试结束后7个工作日内，参加面试的考生可登录北方人才网站、天津市人才服务中心网站查询总成绩。 六、体检和考察 (一)体检 面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。 体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。 非招聘组织方原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，决定是否依次递补。 (二)考察 对体检合格人员由我园按有关规定组织考察。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察结束后，将考察结果形成书面材料。考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。 七、公示 对拟聘用人员，天津市市直机关幼儿园将在北方人才网站、天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。 报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照有关政策文件执行，并记入本人诚信档案。 本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 招聘咨询电话：022-83605779 举报投诉电话：022-83605291 原标题：天津市市直机关幼儿园公开招聘工作方案 点击下载>>> 天津市市直机关幼儿园招聘工作人员计划表.xls 2017年6月19日
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发表于 2017-6-27 10:46:13
