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根据我县人才队伍结构现状和用人单位需求，经县委、县政府同意，并报经凉山州人力资源和社会保障局批准，面向社会公开考核招聘中学教师17名，现将有关事项公告如下： 一、公开考核的原则 坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。 二、公开考核聘用的岗位、名额及范围 本次公开考核招聘中学教师17名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《昭觉县2017年公开考核聘用中学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。 三、公开考核聘用人员条件 (一)基本条件 1、热爱祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、能吃苦耐劳、有为边远艰苦地区教育事业奉献的恒心。 2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 3、符合用人单位招聘岗位所需的其他条件及资格要求。 (二)具体条件 1、年龄：18-35周岁(即1982年7月4日-1999年7月4日出生); 2、学历：学历及专业应符合《一览表》的要求; 3、应届毕业生须在2017年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证，取得相应学科高级中学教师资格证。 4、符合教师资格认定规定的身体条件。 (三)具有下列情形之一者，不得报考： 1、曾受过各类刑事处罚的; 2、道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的; 3、有违法、违纪行为正在接受审查的; 4、受到院校处分的; 5、本科及以上学习阶段补考科目不得超过3科以上; 6、机关事业单位在职、在编工作人员; 7、有关规定不适宜报考事业单位的。
四、公开考核聘用的程序和方法 (一)报名 本次考核招聘采用现场报名的方式进行。 1.报名时间：2017年7月4日上午8：30—下午17：30，地点：昭觉县教科局。 2.报名时须提供以下材料： (1)《昭觉县公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2，自行下载填写，一式三份，贴照片); (2)近期一寸彩色照片4张; (3)二代有效身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、学籍档案中成绩表等原件和复印件一式一份。其中：2017年应届毕业生不能提供毕业证、学位证和教师资格证的须提供所在高校加盖鲜章的在校学科成绩表原件和能按时毕业并取得相关证书的证明原件。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。 曾在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，还须现场出具原工作单位主管部门下发的书面辞职解聘文件，时间为2017年7月4日之前，如有虚假，一经查实取消资格。 3.成绩及有关招聘信息公布方式： 公告发布、补充公告、考试成绩、面试、体检等都在昭觉县人民政府门户网上发布、公示、通知。报考者应及时、主动地登录指定网站了解招聘信息及招聘进程或向昭觉县教科局咨询，因未按公告规定时间查询相关招聘信息造成损失的，由报考者自行负责。 4.联系方式： 考生所留电话错误或不畅通导致延误逾期者，视为自动放弃，责任由考生自负。 (二)资格审查 应聘者提供的材料必须真实有效，资格审查贯穿整个过程，任何环节发现有弄虚作假者，立即取消其报考或聘用资格。 (三)缴费 资格审查合格的报考者，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。 (四)笔试与面试 本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。 考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50%+少数民族加分。 1、领取准考证： 时间：2017年7月7日上午8：30—下午17：30，地点：昭觉县教科局。 2、笔试 笔试科目：教育公共基础，卷面满分100分。 笔试时间：2017年7月8日，具体时间和地点见《准考证》。 考生须凭有效二代身份证和《准考证》进入考场。
3、面试 面试由昭觉县教科局组织实施。 (1)面试人员的确定：根据笔试成绩按3：1的比例等额确定面试人选，最后一名进入面试人员笔试成绩并列的一并进入面试。若参加笔试人数低于3：1的岗位，符合条件的笔试人员全部进入面试。入围面试考生弃权出现的空缺不予递补。 (2)面试的方式：现场说课，时间控制在10分钟以内。 (3)内容面试：专业知识，满分100分。 (4)面试时间和地点：另行通知。 (5)面试人员凭面试通知书、本人有效二代身份证按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间候考的视为自动放弃面试资格。 (6)面试成绩低于60分的取消聘用资格。 (7)面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。 3、少数民族加分 少数民族报考者总成绩加1分。 4、确定进入体检人员 根据考试总成绩，按岗位从高到低依次等额确定进入体检人员。若最后一名总成绩出现并列，以面试成绩高的进入体检;面试成绩也相同的，以笔试成绩高的进入体检;面试成绩、笔试成绩都相同的，则加试专业知识笔试。 (五)体检和尿检 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检、尿检费用由应聘者自行承担。初次体检(含尿检)不合格的，在接到体检结果通知后七日内可申请复检一次，复检人员的体检结果以复检结论为准。因体检不合格或弃权出现的空缺不予递补。 (六)考核 考核应聘者的思想、政治表现、道德品质等情况。因考核不合格出现的岗位空缺，在参加面试考生中依次按程序递补。 报名时未提供毕业证、学位证、资格证的2017年应届毕业生，须提供以上三种证书的原件及复印件，否则，取消本次聘用资格。因此出现的空缺不予递补。 (七)公示 拟聘用人员名单在昭觉县人民政府网进行公示(公示时间为5个工作日)。公示期间接受社会监督，对公示期间有不符合拟聘用条件并查实的，取消被公示人拟聘资格，并在本岗位参加面试人员中递补。 (八)聘用及待遇 1、本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解除其聘用资格。 2、办理聘用手续时，须签订《聘用合同书》，在昭觉县最低服务年限为6年(含试用期)方能调离或申请解聘。对违反《聘用合同书》规定的人员须缴纳违约金(具体金额在聘用合同中进行约定)。未经主管部门和县人社部门批准不得参加其他单位考录(聘)。 五、纪律监督与回避 招聘工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者，视情节取消考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离聘用工作岗位或者给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。 原标题：昭觉县人力资源和社会保障局昭觉县教育和科学技术知识产权局关于2017年面向社会公开考核聘用中学教师的公告 点击下载>>> 1：2017年昭觉县公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表.xlsx 2：昭觉县公开考核招聘事业单位工作人员报名表.doc 2017年6月26日
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发表于 2017-6-28 15:10:47
