|
根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号），结合我县教育教学需要，决定为我县实验中学、第八小学及县幼儿园公开招聘教师46名。为做好教师公开招聘工作，特制定本实施方案。 一、招聘名额 根据我县实际情况，为保证正常的教育教学工作，拟招聘专业课教师46人，具体情况如下： 实验中学教师23人（其中：语文4人，数学7人，英语3人，物理4人，体育2人，化学3人，共计23人）； 第八小学教师8人（其中：语文3人，数学3人，英语2人，共计8人）； 县幼儿园教师15人； 二、招聘的范围和对象 普通全日制高等学校应往届毕业（在正阳未正式就业）。 三、报考的资格条件 （一）具有下列资格条件的人员可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业。 2、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作。 3、报考初中教师岗位第一学历必须是普通全日制本科及以上学历；报考小学教师岗位第一学历必须是普通全日制专科及以上学历；报考幼儿教师岗位第一学历必须是普通全日制专科及以上学历。以上学历除幼儿园岗位外均要求所学专业与所报岗位相同或相近。 4、报考初中教师岗位的需获得初中及以上层次的教师资格证；报考小学教师岗位的需获得小学及以上层次的教师资格证（普通全日制本科及以上毕业生报考小学教师岗位不受教师资格证限制）；报考幼儿园教师岗位的需获得幼儿园教师资格证。报考初中、小学教师岗位教师资格证专业需与所报专业相同或相近。应届毕业生，允许其报考，但在录取前必须取得毕业证书和所要求的教师资格证书，否则不予录取。 5、普通全日制本科及以上学历年龄为1987年1月1日（含）以后出生，普通全日制专科学历年龄为1989年1月1日（含）以后出生。 6、身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。 （二）具有下列情况之一的人不得报考： 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员； 4、全日制院校就读的在校生，不得以已取得的学历报考； 5、正阳县事业单位在职在编人员（含在岗特岗教师）； 6、国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 四、报名和资格审查 （一）报名时间：2017年7月10日8：00—2017年7月12日18：00。 （二）报名网址：http://101.37.77.141/wb_hnzhengyangjy/webregister/index.aspx （三）应聘人员登录报名网站，按要求填写、提交个人相关信息资料，并上传本人照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素，高约156像素；⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)，每人限报一个岗位。报名资料提交接收后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印报名表、准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。提交报名申请时技术咨询电话：0396—8958168。 （四）报考资格审核。在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受人员，可于提交报名申请1日后登录报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。 （五）网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2017年7月11日8:00至7月13日18:00期间通过原报名网址登录（http://101.37.77.141/wb_hnzhengyangjy/webregister/index.aspx）按照提示步骤缴纳笔试考务费（报名者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费金额）。根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳30元考务费，未按期缴费的视为自动放弃。 （六）网上打印报名表。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《正阳县2017年公开招聘中小学教师报名表》一式两份，以备面试资格审查时使用。 （七）网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请关注驻马店人才信息网，于2017年7月18日8：00至2017年7月19日18：00，进入原报名网址“网上报名”系统自行打印笔试准考证(A4纸)，未按规定要求打印笔试准考证者，视为自动放弃。考试时间、地点见准考证。 （八）请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和笔试准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。 本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不能低于3：1，不足3:1的，核减拟聘用人数。 五、考试 （一）笔试 笔试内容为专业知识和教育基础知识。报考初中岗位的专业知识为高等师范院校本科教材内容；报考小学岗位的专业知识为高等师范院校专科教材内容；报考幼儿园岗位的专业知识为幼儿师范高等专科学校教材内容。教育基础知识主要包括教育学、心理学、教材教法及教师职业道德等。笔试成绩满分为100分，其中专业知识占70%，教育基础知识占30%。 笔试试题委托专门考试机构或高等院校命制，采取统一组织、统一评分的方式进行。 考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (二)面试（讲课） 根据笔试成绩从高到低以1:2的比例确定参加面试人员，出现空缺依次递补。进入面试人员凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、笔试准考证原件及复印件和《正阳县2017年公开招聘中小学教师报名表》，领取面试通知单（2017年应届毕业生尚未发放毕业证、就业报到证的提供本人有效身份证、毕业院校就业指导机构加盖公章的就业协议书及应届毕业生学历情况证明、笔试准考证）。 实际参加面试的人员人数达不到规定的面试比例的，应组织现有人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到60分（含）以上，方可参加体检。 2、面试采取在现行教材中随机抽取的方式讲一节与申报岗位专业、层次相一致的微型课的形式进行；体育及幼儿园岗位在面试时同时加试专业才艺展示。面试成绩满分为100分。 参加面试的人员应按照面试通知单安排的考试时间和地点到达指定考点，验证并抽取课题到备考室备课，依据抽签顺序依次进入考场面试。 （三）考试总成绩 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40％ 体育及幼儿园岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 笔试、面试、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。 六、体检与考察 根据考试总成绩，按各岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照河南省公务员录用体检工作流程和操作手册执行。 体检合格的人员确定为考察对象。具体考察工作由县人社局按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发[2006]2号）制定考核和政审工作方案，并组织实施。 七、公示和办理聘用手续 根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，由县人社局采取适当方式进行公示，公示期一般为7个工作日。 根据考察公示结果，由县人社局和用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、政审和考核表、人事（学籍）档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等办理聘用审批手续。 新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，聘用合同服务期一般不低于3年。 新聘用人员实行试用期制度。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。 本实施方案由县人力资源和社会保障局、县教育体育局负责解释。 附件：1.正阳县2017年公开招聘中小学教师岗位一览表 2.正阳县2017年公开招聘中小学教师报名表 3.应届毕业生学历情况证明 正阳县人力资源和社会保障局 2017年6月27日 附件1.xls下载 附件2.doc下载 附件3.doc下载
| 
发表于 2017-6-29 16:08:14
