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为提升高校毕业生就业能力，根据毕节市人力资源和社会保障局《关于组织开展2017年度高校毕业生就业见习工作的通知》(毕人社通[2017]237号）工作安排，结合我县实际，现就组织开展2017年高校毕业生就业见习有关事项公告如下。 一、工作原则及程序 见习工作严格按照公开、平等、竞争的原则，实行公开报名条件、公开选派程序、公开选派结果的公开制度。按照征集需求岗位、发布公告、报名、资格审核、笔试、体检、公示、派遣的程序进行。 二、见习需求岗位 各单位见习岗位需求共35名，详见《赫章县2017年各单位见习岗位需求表》(附件1)。 三、报名及资格审查 (一)就业见习对象及条件 1、毕业两年内（2017届、2016届）全日制普通高等学校大专以上学历的离校未就业高校毕业生; 2、拥护党的基本路线和方针政策，遵纪守法，作风正派; 3、在校学习成绩合格，具有报名岗位相应的专业知识; 4、身体健康。 (二)报名时间及地点 报名时间：2017年7月17日至7月19日 报名地点：赫章县人力资源和社会保障局一楼大厅。 报名采取现场报名方式进行，每人只能填报一个见习志愿，报名免收报名费。 (三)资格审查 资格审查由见习需求单位具体负责。参加就业见习报名的高校毕业生须持高校毕业证书原件及复印件一份，本人身份证原件及复印件一份，近期免冠一寸照片2张（用于制作准考证），经审查符合条件的填报《贵州省高校毕业生就业见习登记表》（附件2）(一式二份，一份见习需求单位留存，一份送县“引导办”备案)。 四、见习对象的确定 见习对象按见习岗位数1:1的比例确定。具体由赫章县人力资源和社会保障局统一采取笔试方式确定（笔试时间和地点另行通知）。若见习单位需求岗位报名人数达不到见习需求计划数，可由县“引导办”根据报名对象意愿，从其他见习志愿的报名人员中调剂。 五、体检 由县“引导办”统一组织见习对象体检。体检必须按规定时间在指定的县级及以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准及我省的有关规定执行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按面试成绩依次递补。体检费用由报名人员自理，体检事宜另行通知。 六、公示及派遣 经体检合格的人员，由县“引导办”在赫章县人力资源网上向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响见习的，取消选派资格。一时难以查实的，暂缓选派。经公示无异议后，由县“引导办”对符合条件人员开具《报到证》派遣到就业见习单位报到，无故超过3天仍未办理报到手续的视为放弃。接收单位要及时与见习生签订《贵州省高校毕业生就业见习协议书》（一式三份，见习单位、见习生各一份，一份送县“引导办”备案）。 七、见习期间及见习期满相关事宜 (一)见习时间为3-12个月，最长不超过一年，见习期间学生生活补助费不低于当地最低工资标准（1470元/月），其中同级财政按当地最低工资标准的60%进行补助，见习单位补助部分列入该单位财政经费开支范围，见习期间见习单位必须为见习生办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，保险费用从就业补助资金中按300元的标准进行补贴。财政补助部分，由见习单位先行垫付，“引导办”于见习期结束后据实划拨给见习单位。 (二)县“引导办”要定期和不定期对见习人员在岗情况和见习单位管理情况进行检查，见习单位要按照《贵州省高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，对见习生进行日常服务管理，积极为见习生提供良好的工作、生活、学习环境，按月发放生活补贴。见习期间，见习单位不得随意解除与见习毕业生的见习关系；见习毕业生应自觉遵守见习单位规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动；鼓励见习毕业生参加国家公务员招考、事业单位招聘考试，自主择业和创业；因已落实就业单位或特殊原因终止就业见习的，要及时上报县“引导办”备案。 （三）县人才交流服务中心要为参加见习的毕业生免费提供人事档案托管服务。见习期满，见习单位据实出具就业见习鉴定表等佐证材料，鼓励有条件的单位以聘用、临聘等方式将见习期间表现优秀、符合岗位技能需要的毕业生留用。 八、纪律监督 招募工作主动接受社会各界监督。工作人员和报名人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。 监督电话：赫章县纪委（监察局）（电话：0857－3222778）赫章县“引导办”(电话：0857-3232718) 附件： 1.赫章县2017年各单位见习岗位需求表 2.贵州省高校毕业生就业见习登记表(请双面打印) 赫章县人力资源和社会保障局 2017年7月11日
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发表于 2017-7-15 16:44:14
