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根据信宜市城区学校教育发展的需要，经上级有关部门批准，现决定从我市中小学(幼儿园)现职公办教师中通过公开考试的办法，择优选聘到城区学校任教。具体选聘事项如下： 一、选聘名额 城区学校选聘教师名额共69名，详见(附件1)。 二、选聘对象和条件 城区学校选聘教师的对象和条件详见《信宜市2017年城区学校选聘教师对象及条件》(附件2)。 三、报名事项 (一)报名地点：信宜市教育局一楼大堂。 (二)报名时间：2017年7月27-28日。 (三)报名要求： 1.报考者需带备毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证等原件及复印件(A4)，教龄、任课和教学成绩的证明,本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。 2.提交《信宜市2017年城区学校选聘教师报名表》(附件3)一式一份，按规定报考学段及科目(高中、初中、小学、幼儿园)，考生只能报考一个学段。 四、考试办法 采用面试的办法，择优聘用。 (一)面试成绩满分为100分，成绩低于60分的，不予选聘。 (二)面试的形式为现场试教。主要考核面试者的教学设计、教学方法、教学效果、教学基本功等方面内容(音乐、美术、体育加考术课)。 (三)试教采取抽课题签备课30分钟，试教约8分钟。由评委现场评分及公布成绩。具体试教内容如下(考生自备教材)： 1.城区高中阶段学校教师：相应科目现行高一教材内容。 2.城区初中教师：相应科目现行九年级上下册教材内容(音乐类:试教初一教材内容,术科考声乐、钢琴、器乐(钢琴除外)或舞蹈)。 3.城区小学教师：相应科目现行六年级上下册教材内容(音乐类: 试教六年级教材内容,术科考声乐、钢琴、器乐(钢琴除外)或舞蹈;美术类：试教六年级教材内容，术科考试自备作画工具;体育类：小学《体育》全一册教材内容)。 4.城区幼儿园教师：我市现行公办幼儿园大班教材内容。 (四)面试时间：2017年8月5-6日(具体安排请留意信宜市教育局网站发布的公告)。 (五)面试地点：留意信宜市教育局网站发布的公告。
五、选聘事项 (一)选聘办法 1.中学：根据各科名额按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一所学校同科目有多名优秀教师入围，只招聘较高分的一名。如出现同分情况的，则采取抽签办法确定。 2.小学、幼儿园：根据各科名额按面试成绩从高分到低分择优聘用，但同一镇街同科目有多名优秀教师入围，只招聘较高分的前二名(其中东镇街道、朱砂镇、北界镇、金垌镇可招聘较高分的前三名)。如出现同分情况的，则采取抽签办法确定。 (二)考察。确定拟选聘人选后(如出现考生放弃选聘的，可依次递补合适人选)，根据相关规定对考生政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。 (三)公示。拟选聘人选考察合格后，在信宜市教育局网站公示7个工作日，并公布举报电话，接受社会监督。 (四)调动。考生经公示无异议的，按规定办理调动手续。 六、其它事项 (一)被选聘进城的教师，根据新单位的专业技术岗位空缺情况重新聘用(有可能高职低聘，请应聘者慎重考虑)。 (二)凡通过招聘进入城区学校任教的教师，试用期一年，如教学实绩达不到有关要求，第二年由市教育局人事股另行调配工作。 七、组织管理 成立信宜市城区学校选聘教师面试考核领导小组，由信宜市人力资源和社会保障局、信宜市机构编制委员会办公室、信宜市教育局组织实施考试，接受纪检监察部门和社会监督。联系电话：0668-8814674(教育局人事股);监督电话：0668-8810647。 原标题：信宜市2017年城区学校选聘教师公告 点击下载>>>1-3.zip 1.信宜市2017年城区学校选聘教师计划表 2.信宜市2017年城区学校选聘教师对象及条件 3.信宜市2017年城区学校选聘教师报名表 信宜市人力资源和社会保障局 信宜市机构编制委员会办公室 信宜市教育局 2017年7月18日
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发表于 2017-7-19 16:20:12
