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为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进我县教育体育事业健康持续发展，确保全县中小学校主要学科教师数量和质量，满足教育教学工作需要。按照《鄢陵县人民政府关于建立和完善教师补充机制的意见》（鄢政[2012]25号）、《中共鄢陵县委鄢陵县人民政府关于进一步加快教育改革发展建设教育强县的意见》（鄢发[2015]15号）“每年根据中小学退休教师人数的80%招聘新教师”之规定，采取“公开、公平、公正、择优”的原则面向全市公开定向招聘110名中小学教师，充实到教育教学紧缺的部分学校任教。根据《鄢陵县2017年公开招聘中小学教师实施方案》（鄢人社【2017】93号），公告如下： 一、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。 2、热爱教育体育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务。 3、遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。 4、品行端正，无违法违纪记录。 5、具有许昌市户籍。 6、年龄为1982年1月1日(含1日)后出生。 7、2017年以前(含2017年)毕业的普通全日制专科及以上学历的毕业生。必须具备相对应的教师资格证。高中或中学教师资格证可以报考低一级岗位，小学教师资格证不得报考中学教师岗位。2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生可暂不提供教师资格证。 8、身体健康，五官端正，符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件。 9、有下列情形之一的人员不得报考： ⑴曾因犯罪受过刑事处罚的。 ⑵涉嫌违法违纪正在接受审查的。 ⑶机关事业单位在职在编工作人员。 ⑷正在服务期特岗教师、“三支一扶”的人员 ⑸其他不符合招聘资格条件要求的。 二、报名 报名采取网上报名的方式进行。 报名时间为2017年7月31日9∶00至8月2日17∶30。 1、提交报名申请。报考者于报名时间内登录http://124.128.152.242/wb_hnyanlingrs/webRegister/index.aspx，点击“鄢陵县2017年公开招聘中小学教师”网上报名入口进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片（要求：1.单色背景、正面、免冠近期证件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小宽约114像素，高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。报考人员只能选报一个岗位，报名与整个 招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。 2、查询资格审查结果。 公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请成功后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。 报名申请被接受的人员，上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。 3、查询报名序号。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。 4、报名确认。通过报考资格审查的人员，于2017年8月4日17∶00之前在网上缴纳考务费。报考人员每人缴纳考务费30元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额，未按期缴费的视为自动放弃。 5、网上打印准考证。网上缴费成功的报名人员，于2017年8月10日上午9∶00以后自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。 6、其他事项。各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在2017年8月4日到鄢陵县人力资源和社会保障局三楼公务员管理股（梅里路）重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费。农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴报名考务费。办理免缴报名考务费需提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明（原件）。所需提供的证明材料于8月4日16∶00前提交到鄢陵县人力资源和社会保障局公务员管理股核实确认。 三、加分政策 我县从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（享受安置政策的除外）；从我县入伍和入学前户籍在鄢陵县的退役大学生士兵；我县大学生村干部（在编人员除外）以上笔试成绩总分加10分。拟享受加分政策的报考者，于8月4日17∶00前携带身份证、网上缴费成功后打印的报名表及有关证书的原件和复印件(“三支一扶”大学生需提供“三支一扶”服务证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书，大学生村干部需提供县委组织部出具的证明）提交到鄢陵县人力资源和社会保障局公务员管理股，逾期将不再受理。符合以上两种或两种以上情况的考生不累计加分，最多加10分。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。 报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。 四、考试 1、笔试 （1）笔试满分100分。 （2）笔试内容：教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德、时事政治。 （3）笔试时间：2017年8月12日上午9：00-11：00 （4）笔试地点：鄢陵县第二高级中学 2、面试资格确认 根据各岗位的招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按1?U1.5的比例进入面试，最后一名如有多名笔试成绩相同，一并确定为面试人选。笔试有违纪的，不得进入面试环节。 面试资格确认时间：2017年8月17日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。 面试资格确认地点：鄢陵县人力资源和社会保障局西二楼会议室。 参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、毕业证网上认证证明、教师资格证、单位同意报考证明（企业在职人员需开具）、《笔试准考证》原件及复印件参加面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。 面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证明材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。根据招聘岗位，面试空缺人数从高分到低分依次递补。 3、面试 （1）面试满分100分。 （2）面试时间：2017年8月19日 （3）面试地点：鄢陵县第二高级中学 （4）面试采取教育结构化面试的方法进行，主要考察教学素养、教学能力、理解能力、分析能力、解决问题能力、举止仪表。每位考生面试时间10分钟。 （5）拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场考生平均成绩的，不得进入下一环节。 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例参加体检。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用。 五、公示。在鄢陵县政府网和鄢陵教育微信平台（微信号ylxjtj7107）公示相关信息，公示期3个工作日。笔试结束后，公示面试入围人员名单。面试后，公示总成绩入围体检人员名单。 六、体检。参照《公务员体检办法和标准》对总成绩入围人员进行体检。 七、政审。对总成绩入围且体检合格人员的资格条件和政治表现进行审查。 八、录用 1、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并向社会公示5个工作日，无异议后，按照各自对应岗位报到，试用期一年，试用期间工资按有关规定执行，试用期满办理入编等相关手续。 2、如出现岗位空缺，按照各岗位报考者的总成绩从高到低的顺序递补录用。 3、拟聘用人员必须参加岗前培训。培训合格者与用人单位签订聘用合同，合同期限为6年。如擅离职守，按有关规定处理。 九、信息发布和政策咨询 鄢陵县人民政府网站（http://www.yanling.gov.cn）和鄢陵教育微信平台（微信号ylxjtj7107）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过以上两个网站进行发布，请注意查询。 本次公开招聘工作由鄢陵县纪委、监察局进行监督。 咨询电话：0374-7168816 附件：鄢陵县2017年公开招聘中小学教师计划表 2017年7月24日 鄢陵县2017招聘教师计划表.xls
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发表于 2017-7-26 09:40:52
