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为缓解湖州五中教育集团初中部扩班而造成师资紧缺，湖州市教育局决定面向全市公办学校（市直学校、吴兴区中心城学校除外）公开选调在编在岗初中学科教师。 一、岗位和数量 初中语文2人，初中数学2人，初中英语2人，初中科学2人，初中社会3人，初中体育1人，初中信息技术1人。 二、选调条件 (一)基本条件： 1.拥护中国共产党，热爱祖国，忠诚教育事业; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件; 4.具备选调岗位所必须的文化水平、专业知识，敬岗爱业。 (二)岗位具体条件： 1.年龄在35周岁（1982年7月26日后出生)以下，特别优秀的，年龄可放宽至40周岁(1977年7月26日后出生)； 2.全日制大学本科及以上学历、相应学科教师资格； 3.在编在岗，目前在一线从事教学工作。 三、选调程序与办法 （一）报名 1、报名全部采用现场报名方式进行； 2、报名时间：2017年8月4日（星期五）9:00—16:30； 3、报名地点：湖州市教育科学研究中心（所前街77号） 4、报名时须提交材料： 提交学历证书、教师资格证书、职称证书、2016学年度考核表、获奖证书、本人身份证原件以及上述材料复印件各1份； 5、提交《报名表》。 （二）考试 考试方式：由市教育局按照岗位专业要求组织专家对申报者进行材料审核（师德表现、教学水平和实绩、科研能力和教育教学研究成果等内容的核定）和上微型课。材料审核、上微型课分别采用百分制，满分为100分。 市教育局组织专家小组对申报人员进行材料审核赋分。 上微型课以后，按总成绩（总成绩按照材料审核占30%、微型课占70%的比例确定）在合格线（60分）及以上的人员中从高分到低分按照招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（总成绩相同的，微型课得分高的优先）。 （三）体检、考察 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考察由选调单位参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、聘用 经体检、考察均合格的人员，确定为拟选调人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对选调人员没有异议或反映的问题经查实不影响选调的，市教育局按规定办理调动手续。 四、纪律与监督 （一）本次公开选调有关信息指定在湖州市人才网(http://www.hzhr.com)、湖州教育网（http://www.huedu.net/）公布，供应聘者查询和社会监督。 选调过程相关信息在湖州市人才网(http://www.hzhr.com)、湖州教育网公布，请应聘者自行留意。 （二）对选调工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 1、市教育局（人事处）：0572-2398579； 2、市人力社保局（人才开发办）：0572-2175933。 （三）对选调过程中违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次选调工作具体问题，请向选调主管部门直接咨询。 咨询电话：0572-2398579 附《报名表》 2017年7月27日
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发表于 2017-7-28 09:42:46
