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为了解决城区部分学校教师配置问题，拟在教育系统内公开竞聘部分学科教师到城区学校任教。现公告如下： 一、组织领导 为切实加强对竞聘工作的组织领导，由县教育重点工作协调推进领导小组负责，抽调相关部门负责人参与，成立公开竞聘教师工作领导小组，全面负责公开竞聘工作。 组 长：史炬炜 县委常委、县政府副县长 副组长：史学华 县委常委、宣传部部长 左冬梅 县政府副县长 成 员：杨耀文 县财政局局长 李继胜 县教体局局长 王永民 县委组织部副部长 刘继民 县人力资源和社会保障局局长 石有奎 县编委办主任 杜雪君 县人力资源和社会保障局副局长 李 鑫 县教体局副局长 领导小组下设办公室，办公室设在县教体局人事股，李继胜同志兼任办公室主任，杜雪君、李鑫同志兼任办公室副主任，负责具体业务工作。办公室工作人员在领导小组成员单位中抽调。 二、范围及计划 (一)竞聘学校：根据各学校专业教师需求和现有编制情况，拟在岷县六中等8所学校设岗竞聘教师。 (二)岗位计划：本次竞聘共设岗位84名，其中高中29名、初中6名、小学49名(具体竞聘岗位需求见附件)。 (三)竞聘范围：竞聘高中教师岗位的必须为除城区高中阶段(含职专)学校外的各级各类学校在职公办教师，竞聘初中、小学教师岗位的必须为岷阳镇范围外各级各类学校在职公办教师。 三、主要条件 (一)师德要求：热爱社会主义祖国，拥护党的领导，政治立场坚定，组织纪律严明，遵纪守法、诚信友善;热爱教育事业，爱岗敬业、廉洁从教，全面贯彻教育方针，做到教书育人、为人师表，遵守《教师职业道德规范》的各项规定。 (二)教龄要求：初中、小学岗位要求教龄满5年，高中岗位要求教龄满3年。 (三)学历及教师资格要求：竞聘高中岗位的教师需具备全日制本科(二本)及以上学历，竞聘初中岗位的教师需具备本科及以上学历，竞聘小学岗位的教师需具备专科及以上学历;同时要求具备相应学段的教师资格证。 (四)年度考核要求：合格及以上等次。
四、具体要求 (一)每位教师只限报一个岗位。参加竞聘人员的学历层次符合岗位要求后，报考相应学科岗位时教师资格证学科或各层次毕业证学科至少要有一个与报考岗位的学科一致。 (二)有下列情形之一者不得参加竞聘： 1.近3年有违反教师职业道德规范，工作不尽职，造成明显失误的，在3年内违反纪律作风相关规定被追究责任的; 2.2016—2017学年度内无故旷工累计10天以上的、事假20天以上的、病假60天以上的; 3.2014、2015、2016年城区学校竞聘教师工作中因违纪被取消资格的; 4.中央农村义务教育阶段特设岗教师服务期未满的。 五、竞聘办法及时间安排 (一)竞聘办法 1.报考岗位比例：高中岗位报名人数达不到1：2的比例的，初中、小学岗位报名人数达不到1：3的比例的，核减该岗位竞聘计划。学校间不调剂报考岗位。 2.计分办法：总分100分。组织考察考核占10%、笔试占40%、面试试讲占50%。 组织考察考核：满分100分，按10%的比例折合计入总分。具体办法见附件4。 笔试：满分100分，按40%的比例折合计入总分。采用闭卷考试形式，主要考察教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识和设岗学科相关专业知识。其中教育学、心理学、教育法律法规等公共基础知识占30%，设岗学科相关专业知识占70%。高中、初中岗位按文科(语文、英语、政治、历史、地理)和理科(数学、物理、化学、生物、体育)两大类分高中和初中阶段分别命题，文科为语文(基础学科)+设岗学科，理科为数学(基础学科)+设岗学科。设岗学科相关专业知识命题范围，高中岗位为高中阶段教学内容，初中岗位为初中阶段教学内容。小学岗位单独综合命题，范围为小学阶段语文、数学、英语学科教学内容。笔试结束后，按岗位指标的150%取整(凡出现小数点的都予以“进一”取整)，根据组织考察考核成绩×10%+笔试成绩×40%，从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。 面试：满分100分，按50%的比例折合计入总分。面试考官由教体局负责在市内或县内抽调专业教师。主要考察基本素质和教学能力。高中岗位讲课范围为高二教材，初中讲课范围为八年级教材(化学九年级)，小学岗位讲课范围为三年级教材。由面试人员随机抽取教材题目进行试讲，评分标准见附件5。 3.初定拟选聘人员：竞聘教师的最终成绩确定后，按学校分学科从高分到低分依次排序，确定拟选聘人员。总成绩并列的，考察考核计分成绩较高者优先;考察考核计分成绩依然并列的，面试成绩较高者优先。 4.结果公示：组织考察考核、笔试、面试结束后分别进行公示，每次公示3天。 5.确定录用人员：公示结束后，将竞聘结果提交县教育重点工作协调推进领导小组讨论通过后确定正式录用人员，办理相关手续。 (二)时间安排 1.公布竞聘方案及岗位指标 时间：2017年7月29日 2.组织报名 时间：2017年7月30日至31日 地点：各竞聘学校 报名程序和提交的材料：参加竞聘的教师填写《竞聘报名表》(在竞聘学校领取，一式一份、A4纸打印)，按竞聘岗位计划和学科自愿在相应竞聘学校报名，各报名点工作人员由各竞聘学校选派。报名时提交身份证、毕业证、教师资格证、各类奖证原件及A4纸复印件一份，近期彩色免冠照片一张，同时报同底电子版照片(114*156像素，文件名格式为姓名+身份证号.jpg)。竞聘学校按《竞聘考察考核计分办法》负责收集报名人员相关原件和复印件。 报名结果上报：报名结束后学校及时汇总报名信息和各类报名材料，2017年8月1日上午10时前竞聘学校负责将报名人员所有材料原件、复印件、电子版照片和《竞聘报名信息汇总表》纸质(A4纸打印)、电子版(excel格式)各一份提交公开竞聘教师工作领导小组办公室(教体局人事股)。
3. 组织考察考核计分 组织考察考核计分要求：2017年8月1日下午至2日，教体局召集专家评委和各竞聘学校校长、教务主任、教研室主任组成评委组统一进行考察考核。考察考核成绩在岷县教育微信公众号及各竞聘学校进行公示。 4.笔试 笔试准考证领取：8月11日在县教体局人事股领取准考证。 笔试时间地点：笔试于8月12日在标准化考点进行，监控视屏按规定时间存查。具体考试地点和考试时间安排以准考证通知为准。 笔试成绩公示：8月14日至15日在岷县政府网站上公布笔试成绩、面试人员名单、面试地点和时间。同时受理监督举报，监督举报截止时间为8月15日下午6时。 5.面试试讲 面试准考证领取： 8月17日在县教体局人事股领取面试准考证。 面试时间地点：面试于8月18日在标准化考点进行，监控视屏按规定时间存查。具体考试地点和考试时间安排以准考证通知为准。 面试试讲顺序：分学校按学科分组抽签决定。 面试试讲：抽调的面试专家组按附件5、6的相关要求，分组进行面试。面试试讲结束后成绩由各面试小组签字确认。各面试组工作人员负责填写《竞聘考察考核及面试试讲成绩汇总表》，并将纸质(A4纸打印)和电子版(excel格式)各一份报公开竞聘教师工作领导小组办公室。 6.选聘人员确定 公开竞聘教师工作领导小组办公室于8月19日下午公布成绩和竞聘结果，公示期2天(8月19日至20日)。确定的拟选聘人员公示期满后报请公开竞聘教师工作领导小组审核，无异议的由县人社、教育部门发文办理相关手续。 六、工作纪律 (一)城区学校竞聘教师工作在县公开竞聘教师工作领导小组统一领导下进行，相关部门进行全程监督;领导小组成员单位要积极配合，按要求抽调工作人员，按时到岗工作，严格遵守竞聘制度，按程序开展工作，坚持公开、公平、公正的原则，严守保密纪律，强化责任意识，防止和抵制一切不正之风，自觉接受各方面的监督。 (二)各竞聘学校要高度重视竞聘教师工作，校长为第一责任人，成立本校相关工作机构，安排专人负责具体业务，做好报名资格审查工作，如实按时上报相关材料，不得弄虚作假、徇私舞弊、敷衍应付。各学区、学校要按照《方案》要求，积极配合好竞聘工作，确保此项工作顺利进行。 (三)为了确保竞聘结果公平公正，笔试面试均在标准化考点内进行，抽调的监考教师、工作人员及参与竞聘的教师必须严格遵守考试纪律，如有作弊或违规行为，并按情节给予相应的处分，参与竞聘的教师同时取消竞聘资格。 (四)监督举报电话:监察局(7722505)、人社局(7722785)、教体局(7722466) 原标题：2017年城区部分学校公开竞聘专业人员公告 点击下载>>> 城区学校教师竞聘岗位核定表 岷县公开竞聘教师工作领导小组办公室 2017年7月29日
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发表于 2017-7-31 16:32:59
