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杭州市上城区教育局所属杭州市开元中学等2家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工3名，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）等文件规定，现就有关事项公告如下： 一、招聘单位和岗位 参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2017年7月第二批直接面试招聘教职工计划》（以下简称“计划”）。 二、招聘对象和条件 本次招聘仅面向以下两类人员： 1.具有高级职称并获得过区县级及以上综合性荣誉的在职教师； 2.具有中级及以上职称并获得过地市级及以上荣誉的杭州市区（含萧山、余杭）在职在编公办教师。 除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件： 1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。 2.具有适应岗位要求的身体条件。 3.具有适用的教师资格证。 4.普通话水平要求二级乙等及以上。 5.年龄在35周岁及以下（1982年1月1日及以后出生），具有高级职称者年龄放宽至45周岁及以下（1972年1月1日及以后出生）。 6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。 7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次招聘采取现场报名方式进行。 1.报名时间：2017年8月7日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。 2.报名地点：各招聘单位，具体地址、联系人、联系方式见附件1。 3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名材料清单》、附件3《报名登记表》）到现场报名，并进行面谈。本次招聘只接受本人现场报名，不接受委托报名。 4.用人单位根据资料审核及面谈情况，确定报名对象是否进入面试。 5.在职教师报名需出具单位同意报考证明（格式见附件2）。 6.每位应聘者限报一个岗位。 四、考试 本次考试采用直接面试的方式进行，由招聘单位负责组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。 面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。 面试时间、地点由招聘单位另行通知。 五、体检和考察 体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。 体检、考察的时间和地点另行通知。 在此期间，因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致无法进行有效考察的，约定为不宜聘用为事业单位工作人员的情形。 六、公示及聘用 招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网（www.hzedu.gov.cn）、上城教育信息港（www.hzscjy.com）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。 拟聘用人员逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。 七、其他说明 1．港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 2．“计划”中要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间及相关工作经验的计算截止日期为2017年6月30日。 3．专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录（2008年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。 本公告由杭州市上城区教育局负责解释。 政策咨询电话：(0571)87802200，87822585，87822590。 监督投诉电话：(0571)87011437 附件1：《杭州市上城区教育局所属事业单位2017年7月第二批直接面试招聘教职工计划》 附件2：《报名所需材料清单》 附件3：《报名登记表》 附件4：《普通高等学校专业目录》 杭州市上城区教育局 2017年7月25日
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发表于 2017-8-2 09:28:00
