|
经县编委批准，2017年全县公开选调教师100名。现将有关事项公告如下： 一、选调岗位、对象和条件 (一)选调岗位 选调学科及岗位见附件。 (二)选调对象 小学教师面向全县农村在编在岗3年及以上(定岗招聘教师工作需满5年)的小学教师和2014年招聘且服务期满留用的小学特岗教师选调，初中教师面向全县农村在编在岗3年及以上的初中教师和2014年招聘且服务期满留用的初中特岗教师选调，高中教师面向全县农村高中在编在岗3年及以上的高中教师选调。 (三)报名条件 1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。 2、学历、专业、年龄等要求：(见附件) 3、因受专业技术职务岗位设置限制，选调教师所到学校如无相应专业技术职务岗位的，实行高职低聘。 二、报名时间和地点 报名时间：2017年8月5日—6日 报名地点：县教育局 符合报考条件者须持本人身份证、教师资格证、毕业证书原件及复印件，学校签署同意报考的报名表，近期一寸免冠照片3张，到报名处报名。 联系电话：7064834。 三、选调办法 (一)选调实行定岗报考，采用笔试、面试办法选调。教育局会同人社、监察等部门组织命题、考试、考核等工作。 (二)选调报名人数与选调岗位数原则上应不低于2:1比例，达不到这一比例的，将取消、核减该岗位选调计划数。 四、考试内容及时间 (一)笔试 1、笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。每科笔试试卷为《教育综合知识》、《学科专业知识》合卷。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%。 2、笔试时间：2017年8月10日。 (二)面试 1、面试满分为100分，采取试教方式进行。 2、面试人选确定。按笔试成绩，以各学校、学段、学科设岗数1:2的比例确定面试人选，最后一名成绩相同的，则一并进入。 3、面试时间：提前在金寨教育局网站公布。 五、选调人员确定 根据选调的学科岗位，依据笔试分数×50%+面试分数×50%合成分数(在统计中均保留小数点后两位，四舍五入)，从高分到低分等额确定选调人员(同等分数，面试分数高者优先;面试分数也相同者，近3年年度考核优秀者优先)，拟选调人员在金寨教育局网站公示期五天。对公示有异议且查实的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，按确定拟选调人员办法等额递补。 六、选调人员管理 选调人员由教育局办理调动手续，报送人社、编制、财政部门办理相关手续。鉴于全县扶贫工作形势，选调人员原扶贫工作任务不变，待完成2017年度脱贫任务后办理选调人员人事关系，完不成任务的，取消选调资格。所有选调人员实行一个学期的试用期，试用期满，学校考核，考核不合格者，退回原学校。选调教师一律实行岗位聘用制动态管理，学校与教师签订聘用合同，无相应专业技术职务岗位的高职低聘;因教育教学效果差，学校、学生及学生家长有明显反映者不予续聘，未续聘人员由教育局统一调往县内缺编的农村学校工作。 咨询电话：7064834。 原标题：关于2017年公开选调教师的公告 点击下载>>> 2017秋学期城区学校教师选调计划表.xls 2017选调教师报名表.doc 2017秋学期城区学校教师学历专业年龄等要求.docx 金寨县教育局 2017年8月1日
| 
发表于 2017-8-3 14:30:35
