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根据工作需要，现面向社会公开招聘合同制教师40名，有关事项公告如下： 一、招聘条件 1.热爱党的教育事业，具有良好的道德品质和较强的事业心、进取心，有较强的语言文字表达能力和科研创新能力，能够团结协作。 2.一般应具有硕士研究生以上学历学位，紧缺专业、副高以上职称、高技能人才、生活指导教师应具有本科以上学历。 3.应届毕业生年龄一般不超过30周岁(博士可放宽至35岁)。具有工作经历要求的岗位，年龄一般不超过40岁。 4.身心健康。 5.具体岗位条件详见《招聘岗位汇总表》(附件1)。 二、招聘程序 (一)报名 报名方式:应聘人员如实填写《应聘人员报名表》(附件2)，将电子版发至用人单位招聘邮箱进行报名，邮件主题格式为“招聘岗位+学位+毕业学校+姓名”(如：“护理教师+硕士+XX大学+李XX”)，用人单位邮箱及联系电话见附件1。 每人限报1个岗位。 报名时间：自招聘信息发布之日起至2017年8月7日截止。 (二)资格审查 用人单位对报名材料进行初审，通过初审的应聘人员须持本人签字的报名表以及下列材料原件和1份复印件到用人单位进行现场资格审查：学历学位证书、身份证以及其它报名表中所填主要内容的证明材料、岗位需求证明材料。 现场审查时间、地点可咨询用人单位。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 (三)考试内容和方法 考试分为笔试和试讲，均采用百分制计算成绩。 1、笔试 笔试内容为公共基础知识、与岗位相适应的专业知识、业务能力等。 2、试讲 试讲内容应根据招聘岗位需要确定，组织试讲和面试，全面考察应聘者的专业素质、逻辑思维能力和语言表达能力。 笔试成绩40%，试讲(含面试)成绩占60%。具体考试时间、地点由用人单位另行通知。 (四)考察、体检 根据应聘人员考试总成绩由高到低确定拟聘用人员，并对拟录用人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。复审通过人员参加体检。 (五)公示聘用 体检合格的拟聘用人员进行公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。受聘人员实行合同制管理，试用合格后，享受正式职工相应的工资待遇，按规定缴纳社会保险。 三、联系人及联系方式 各用人单位联系人及联系方式见《招聘岗位汇总表》(附件1)。 组织人事处咨询电话：0635-8334891 8334328 原标题：聊城职业技术学院招聘简章 点击下载>>> 聊城职业技术学院招聘岗位汇总表.xls 聊城职业技术学院应聘人员报名表.doc 聊城职业技术学院 2017年7月28日
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发表于 2017-8-8 15:26:13
