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为适应新形势高职教育对人才的要求和学院教师队伍梯队建设需要，依据泰编办函〔2016〕23号《泰安市机构编制委员会办公室关于山东服装职业学院人员控制总量复函》，学院计划招聘12名德才兼备的高层次专业教师。按照鲁人社发[2015]6号《山东省事业单位公开招聘工作规程》，结合学院实际，制定本招聘工作实施方案。 一、学院概况 山东服装职业学院是经山东省政府批准、教育部备案的国办普通高等学校。学院现占地600亩，建筑面积23万平方米，在校生1万人。设有服装工程与管理系、服装设计与表演系、艺术与设计系、国际贸易系、财经系、旅游系、信息工程系、机电系和基础部等教学机构。开设35个专业，面向全国招生。现有普通高职、“3+2”本科贯通培养、5年一贯制大专、成人本科、试点本科、网络本科等办学层次。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件; (四)招聘专业要求的专业或技能条件。 (五)硕士研究生年龄为1982年1月以后出生;博士学位或高级职称人员为1977年1月以后出生。 (六)符合山东省及泰安市事业单位公开招聘工作的其他相关规定和条件。 三、招聘专业及招聘人数 服装陈列与展示设计及相关专业：1名(专业方向：服装陈列或空间设计); 人物形象设计及相关专业：1名(专业方向：人物造型设计); 音乐表演及相关专业：1名(专业方向：声乐或钢琴); 数字媒体艺术设计及相关专业：1名(专业方向：电脑设计或品牌形象设计与策划); 旅游管理及相关专业：2名(专业方向：旅游管理1名;酒店管理或饭店管理1名); 会计及相关专业：1名(专业方向：金融或投资与理财或证券投资); 电子商务及相关专业：1名(专业方向：电子商务应用); 计算机网络技术及相关专业：1名(专业方向：网络安全); 计算机应用技术及相关专业：2名(专业方向：移动应用开发1名;无线网络测试与优化1名); 土木工程专业：1名(专业方向：土木工程专业)。 四、招聘程序 (一)发布招聘信息：在教师招聘信息网、人才网、大学生就业网站、市人社局网站、学院网站和学院公告栏发布。 (二)报名 报名时间：自招聘简章发布之日起至8月15日16：30。招聘简章发布不少于7个工作日。 报名方式：采用网上报名的方式，每人限报一个岗位。报名人员严格按照岗位条件要求，如实填写《山东服装职业学院公开招聘教师报名表》(附件2)连同其他报名材料以附件形式发送至报名专用电子信箱fzxy3014@163.com，不得重复报名。其他报名材料包括： (1)国家承认的学历和学位证书或就业推荐表扫描件。海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。(2)身份证扫描件。(3)考生本人电子版证件照(jpg格式)。(4)研究生阶段的成绩单扫描件。
(三)资格审查 资格审查分网上资格审查和现场资格审查。 1、网上资格审查：8月16日至8月18日为网上资格审查阶段，凡符合条件者方可参加现场资格审查(进入现场资格审查的人选在学院网站(http://www.svict.com)公布)。 2、现场资格审查：8月20日在山东服装职业学院(山东省泰安市天烛峰路299号行政办公楼2008房间)进行现场资格审查。审查时需提交有关证件(学历证书、学位证书、研究生阶段的成绩单、身份证)原件和复印件。海外留学人员应聘的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单等材料原件。学院对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人选，当场领取准考证，并缴纳笔试费40元。 (四)考试 考试分笔试和面试(试讲)。 制定考试工作方案，并将面试工作方案在面试开始前一周报市人社局备案，并严格按照备案的面试工作方案组织实施。 1、笔试(总分100分) 时间：8月21日上午9:00—10:30。 笔试内容：公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。 为保证新进人员基本素质，由学院根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定笔试合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:5的比例确定进入面试人员。达不到1:5比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。具有博士学位或高级职称者可免笔试，直接进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单在山东服装职业学院网站(http://www.svict.com)公布。面试前缴纳面试费70元。 2、面试(试讲)(总分100分) 时间：8月25日上午8：30开始。 面试(试讲)：主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、综合能力、教学态度、专业功底、教学方法、教学基本功和教学综合能力等。每个专业面试结束后，当场公布成绩。 (五)计算成绩 面试全部结束后，达到面试合格分数线的应聘人员，方可按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列的，按照笔试成绩排序;如出现笔试、面试成绩分别并列的，增加一次面试，根据面试成绩确定名次。面试成绩、总成绩在学院网站(http://www.svict.com)公布。 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分依次排名，等额确定进入考察、体检范围人员。(进入考察、体检范围人员在学院网站(http://www.svict.com)公布。) (六)考察 考察采取查阅档案、座谈等方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查(本人提供当地派出所出具的无犯罪证明)。 (七)体检 体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》人社部发[2016]140号执行，体检费用自理。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位且笔试、面试均达到合格分数线的应聘人员中依次等额递补。 (八)公示拟聘人员名单 对考试、考察、体检合格的应聘人员，经学院党委会研究，按照应聘人员考试、考察、体检情况确定拟聘人员名单，并进行公示，公示期为7个工作日。 (九)办理聘用手续 公示期满无异议者，学院和受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》办理相关手续。 五、其他 本《简章》由山东服装职业学院负责解释。 咨询电话：0538—2182258 0538-6959689 联系人：何老师、王老师、朱老师 地址：山东省泰安市天烛峰路299号山东服装职业学院组织人事处。 原标题：学院2017年公开招聘教师简章 点击下载>>> 山东服装职业学院公开招聘教师岗位汇总表.docx 山东服装职业学院公开招聘教师报名表.docx
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发表于 2017-8-8 15:28:36
