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根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)文件精神，哈尔滨市香坊区启迪学校决定面向社会公开招聘康复训练师。现将公告发布如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。 二、招聘数量 此次公开招聘康复训练师5人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师计划表》(以下简称《招聘计划表》)。 三、公告发布网站 哈尔滨市人力资源和社会保障局网站： http://www.hrblss.gov.cn 哈尔滨市香坊区政府网： http://www.hrbxf.gov.cn 四、招聘对象 (一)社会人员; (二)应届毕业生(2015年、2016年在择业期内未就业的全日制普通高校毕业生，2017年全日制普通高校毕业生); (三)经国家教育部认证，具有相应学历、学位的海外留学人员。 五、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康; 4.考生年龄要求：满18周岁(1999年8月16日以前出生)，35(含)周岁以下(1981年8月16日及以后出生)。 5.具备中国社会工作协会(升级后成为“中国社会工作联合会”)颁发的：数码听觉统合训练技术资格证书、感知觉统合训练技术证书、语言康复训练技术证书、儿童行为训练技术证书、儿童结构优化教学法训练师专业资格证书专业技术资质之一的人员; 除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。 (二)下述人员不能报考 1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员; 3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员; 4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行; 5.现役军人; 6.2018年及以后毕业生。
六、招聘程序和方法 (一)报名 本次招聘采用发送电子邮件方式报名，不接受现场报名。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，不予通过。 1.下载并填写报名表 应聘人员在本公告“附件”中下载《2017年哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师报名表》(以下简称《报名表》)，将《报名表》填写完整(请务必将自己各项信息填写准确，照片必须为正面免冠彩色电子近期证件照)。 2.以“附件”形式，提交下列材料 (1)本人二代身份证、学历、学位证书、报到证、康复训练师专业技术资质(数码听觉统合训练技术资格证书、感知觉统合训练技术证书、语言康复训练技术证书、儿童行为训练技术证书、儿童结构优化教学法训练师专业资格证书专业技术资质之一)扫描件。 (2)能反映本人业绩水平的证明材料的扫描件; (3)政策加分的扫描件。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇(计算时限以报名日期为准)。报考人员在报名时应提供相关证明材料(见附件)的扫描件。 要求：以上报名材料中的扫描件图片格式为jpg或gif，单张图片大小不超过500k。 3.发送电子邮件报名 应聘人员根据招聘岗位要求，将填写完整的《报名表》和“附件”通过电子邮件发送至报名邮箱。邮件标题格式为：岗位名称-本人姓名。 岗位报名邮箱及咨询电话： 邮箱：qidixx@163.com 香坊区人力资源和社会保障局咨询电话：0451-51895791 报名时间：2017年8月16日——8月18日 4.招聘工作的重要信息将通过哈尔滨市香坊区政府网发布，请报名人员及时关注，因考生个人原因影响考试后果自负。 (二)资格确认 本人持报名邮件附件中所提交的材料和加分证明材料的原件和复印件及四张2吋免冠彩色照片进行现场资格确认。在职报考人员需出具单位推荐证明，招聘岗位与报名合格人数比例不足1:3的，取消或缩减该招聘岗位。资格确认时间及地点另行通知，资格确认通过后，发放准考证，具体事宜见公告网站或电话通知。 (三) 考试 本次招聘由香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。考试采取笔试和面试的形式。 1.笔试 (1)笔试时间：以准考证上的时间为准。 (2)笔试科目及分值：笔试为一张试卷，内容包括综合知识和专业知识，满分100分。其中综合知识20分，主要考察时事政治、法律、经济和管理等综合知识;专业知识80分，主要考察特殊教育教学康复活动设计等专业知识。 (3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
(4)查询笔试成绩。笔试结束当天公布笔试成绩。同时公布进入面试人员名单。 笔试成绩及进入面试人员名单将在哈尔滨市香坊区政府网上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。 2.面试 (1)面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的综合素质等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩相同，将进行面试加试。 (2)面试时间、地点以电话通知为准。 3.公布总成绩 面试后，将考生的笔试成绩含政策加分与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市香坊区政府网公布。 七、体检和考核 (一)确定体检考核对象 依据考生总成绩按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入体检和考核。 (二)体检 体检由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。 (三)考核 考核由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。 体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由招聘单位提出递补意见，经区人社局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注报名网站或用人单位通知。 八、办理试用期手续 根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市香坊区政府网公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格者签定聘用制合同，考核不合格者取消聘用资格。 九、招聘纪律 为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作在全程监督下进行。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检和考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2016〕85号)规定对其处理。 原标题：2017年哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师公告 点击下载>>> 2017哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师计划表.xls 2017哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师报名表.xlsx 2017哈尔滨市香坊区启迪学校公开招聘康复训练师政策性加分需提供的相关材料.docx 香坊区人力资源和社会保障局 2017年8月7日
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发表于 2017-8-8 16:19:46
