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根据工作需要，含山县人力资源和社会保障局、县红十字会拟通过政府购买社会服务方式，面向社会人员公开招聘工作人员，现将具体招聘事项公告如下： 一、招聘计划 共招聘4名工作人员，拟招聘3名工作人员从事社会保险经办工作，招聘1名工作人员从事红十字会办公室文秘工作。招聘公告同时在含山县人民政府网（http://www.ahhs.gov.cn/）、含山县人力资源和社会保障局网（http://rsj.ahhs.gov.cn/）统一发布。 二、招聘条件 招聘对象应具有全日制的大专及以上学历，专业为计算机类、工商管理类、中国语言文学类，年龄在40周岁以下，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）岗位所需的其他条件； “年龄”条件中“40周岁以下”为“1977年8月1日以后出生”。 有下列情形的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员； 2、在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3、现役军人； 4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5、在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 三、招聘程序 1、报名时间：2017年8月17—18日,每个工作日上午8：00--12：00；下午2：30--5：30。 2、报名地点：含山县政务中心六楼人社局623办公室 联系人：王丰联系电话：0555-4958070 3、资格审查凡符合招聘条件的人员，持本人身份证、毕业证、近期一寸免冠彩色照片3张，填写《公开招聘工作人员报名表》（见附件）。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡有弄虚作假，一经查实，即取消考试、聘用资格。 4、领取准考证时间：2017年8月31日-9月1日，每个工作日上午8：00--12：00；下午2：30--5：30。本人持有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》，逾期不领视为自动放弃报考资格。 5、开考比例：应聘岗位须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3：1。 四、考试 笔试采取闭卷方式，写一份800字左右文字材料，时间为60分钟，满分为100分。笔试时间、地点以准考证为准。依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。 本次面试，实行结构化面试，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、窗口服务能力等。面试总分为100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。面试时间、地点另行通知。 笔试和面试合成成绩的计算方法：将笔试成绩与面试成绩按照4：6的比例进行合成，分值均保留两位小数，从高分到低分排序。若总成绩相同，则按面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。 五、体检与考察 体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定进行，在二级甲等以上综合性医院集中进行。对体检结果有疑问的，可以按规定申请复检。对体检合格者进行考察。 六、公示与聘用 对体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人员，在含山县政府网站、含山县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为七个工作日。经公示无异议后，办理相关聘用手续。聘用人员试用期3个月，试用期满经考核不合格的予以解聘。 拟聘人员与用人单位签订劳动合同，合同期一年，到期表现优秀可以续签。工资24100元/年(含保险)，其他方面待遇按相关政策规定执行。 七、有关事宜 （一）此次招聘欢迎社会各界进行监督，以确保招聘工作公开、公平、公正和顺利进行。 （二）本公告未尽事宜，由含山县人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：县人社局0555-4958070 监督电话：县监察局0555-4311111 公开招聘工作人员报名资格审查表.xls
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发表于 2017-8-9 14:59:10
