|
为推进本学区幼儿教育事业发展，经研究，本学区采取政府购买服务岗位形式面向社会公开招聘幼儿教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本附属幼儿园2017年计划招聘教师9名，具体招聘单位、招聘人数(见附件)。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德。 2.师范类专业。 3.具有中专及以上学历。 4.具有幼儿园及以上教师资格证。 5.年龄：在35周岁以下，以有效居民身份证为准(1982年9月1日以后出生)。 6.适应岗位要求的身体条件。 7.有下列情形之一的人员，不得报考：⑴ 不符合招聘岗位条件要求的人员;⑵曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;⑶经政府教育部门、人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;⑷在读的全日制普通高校、中专学校(中职学校)非应届毕业生;⑸法律规定不得参加报考的其他情形人员; 三、招聘方式 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、体检、考察相结合的办法。 (一)报名及资格审查 1、报名时间为2017年8月14日至17日(每天上午8：00—11：30，下午14：00—17:00)，采取现场报名方式进行，逾时不再办理。 2、报名地点：马鞍山幼儿师范学校办公室(联系方式：5351384、18056569718)。 3、报名要求：报考人员报名时需提供：①毕业证书、教师资格证书、报考者本人有效居民身份证的原件、复印件;②近期正面同底免冠一寸照片3张。 4、报名方式：以本附属园为单位，按幼儿园招聘岗位总数采用集中报名方式。 5、资格审查：由本附属幼儿园组织进行资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，一经发现弄虚作假或不合格，随时取消报名、考试或聘用资格。 (二)考试 报名人数大于招聘岗位数的，采取笔试方式招聘;报名人数小于或等于招聘岗位数的，采取面试方式招聘。 1、笔试 笔试采用闭卷考试方式，总分100分，科目为专业理论、专业知识两科： (1)专业理论：主要内容包括学前卫生学、学前教育学和学前心理学理论及应用，不指定教材，满分100分，占笔试成绩的40%。 (2)专业知识：主要为部颁《幼儿园教师专业标准》所确定的相关专业知识(幼儿发展知识、幼儿保育和教育知识、通识性知识)等，不指定教材，满分100分，占笔试成绩的60%。
2、面试 主要考察考生的语言表达能力，通过面对面的交谈，了解考生是否热爱幼儿教育事业和幼儿，是否有奉献精神和爱心等。条件允许时可考察考生“弹(弹奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、说(讲故事)、写(简笔画)”五项或其中部分项目的能力。面试满分100分。 考试时间为2017年 8月21日上午9：00～11:00。 考试结束后，根据报考人员的考试折合成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示(若笔试成绩相同，按专业知识成绩从高分到低分依次排序确定。若专业知识成绩相同，以学历高者优先。再则以有从教经历者优先)。 采用面试的，根据报考人员的面试成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定拟入围体检考察人员名单并予以公示。 四、体检和考察 1、体检：拟聘人员在本学区统一组织下，在规定的时间内按要求到指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。 2、考察：体检结束后，本学区组织对体检合格人员进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。 3、因体检或考察不合格造成岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次(递补人员的体检和考察要求同上)。 五、待遇 1、体检、考察合格人员，确定为聘用人选。 2、拟聘用人员名单公示。 3、被确定聘用的人员在规定时间内到任教幼儿园报到，逾期不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格。 4、工资待遇 本附属园负责对招聘人员实行合同管理，与受聘者签订劳动合同。县财政对每个服务岗位每年补贴2.76万元和相应的社会保险金(按城镇职工社会保险标准购买养老、医保、工伤、生育、失业五险)。 5、本次聘用的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 6、人员管理 本附属园负责对上岗人员实行日常管理和考核，对不能胜任的，予以辞退。 原标题：2017年马鞍山幼儿师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师公告 点击下载>>> 2017马鞍山幼儿师范学校附属幼儿园招聘幼儿教师招聘人数.docx 马鞍山幼儿师范学校附属幼儿园 2017年8月9日
| 
发表于 2017-8-10 15:14:06
