浙江杭州市余杭区闲林街道办事处2017年8月招聘17名编外用工简章

2015教师招考

因工作需要，闲林街道决定面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体岗位及要求详见列表。

二、招聘原则及程序

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按公开报名、资格审查、面试、考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2017年8月14日-8月24日，上午9：00-下午4：00（双休日除外），逾期不再受理报名。

2.报名地点：闲林街道办事处1#楼1101/1103办公室（闲林街道闲富中路2号），联系电话：88681427。

3.报名须知：报名时需携带本人身份证、户口本、最高学历毕业证书、专业证书（证明）、工作经历证明及其他专业岗位报名资格证明材料（入党证明）等有效证件原件和复印件，以及近期免冠一寸照片2张，并由报名者本人填写《应聘报名表》。

4.资格审查：报名结束后，由报考单位对照岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查，资格审查合格后直接进入面试。报名材料如有虚假，取消考试资格。

（二）面试

此次招聘采取公开面试的形式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的综合素质，分析、判断、反应能力以及岗位所需的专业知识等。

（三）考察

面试后每个岗位择优选择对象进行考察，考察后最终确定拟录用人员。

（四）体检及录用

拟录用对象到指定地点参加体检，若体检不合格，按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员在相关平台公示3天，公示后无异议的，按规定程序办理录用手续。如无合适人员职位可空缺。

三、用工性质及待遇

用工性质为企业编制，录用人员与相关公司签订劳动合同，试用期2个月，试用期基本工资为余杭区最低工资标准，试用期不合格者，解除劳动合同。试用期满并经认定合格的予以转正，工资待遇按照闲街委[2015]101号文件《闲林街道编外用工管理实施意见》执行。

四、其他说明

本公告未尽事宜，由街道党群工作科负责解释。

杭州市余杭区人民政府闲林街道办事处

2017年8月9日

余杭区闲林街道办事处编外用工招聘岗位及资格条件一览表

序号	科办（中心）	拟招聘岗位	招聘人数	岗位任职条件					备注
				年龄	性别	学历	专业要求	户籍要求
1	党政办	文秘	1	35周岁以下	不限	大专及以上	文秘类、汉语言文学、新闻及类似专业	不限	有机关事业单位文秘相关工作经验的专业要求可放宽。
2	党群工作科	办公辅助	1	30周岁以下	男	大专及以上	不限	不限	有文字功底的优先考虑
3	经济发展科	企业综合管理员	1	40周岁以下	男	大专及以上	经济管理、财务会计	不限
4		项目管理员	1	40周岁以下	男	大专及以上	有CAD基础	不限
5		食品安全管理员	1	40周岁以下	男	大专及以上	有写作基础	不限
6		食品安全管理员	1	40周岁以下	男	大专及以上	不限	不限
7	教育卫生计生科	办公辅助	1	35周岁以下	男	大专及以上	不限	不限	具备2年以上工作经历。
8	城市建设和环境保护科	规划管理	1	45周岁以下	男	大专及以上	规划管理专业	余杭组团范围	具备3年以上相关工作经验。
9		建筑管理	1	45周岁以下	男	大专及以上	建筑管理专业	余杭组团范围	具备3年以上相关工作经验，有基层农村工作经验，特别是前期协调能力强的可适当放宽年龄限制。
10	财政统计审计科	综合统计员	1	40周岁以下	不限	大专及以上	经济类或计算机等相关专业	不限	要求相关专业工作经验3年以上，具有统计或普查相关工作经历的可适当放宽年龄限制及学历要求至高中毕业。
11		农业统计员	1	40周岁以下	男	大专及以上	经济类或计算机等相关专业	不限	要求相关专业工作经验3年以上，具有统计或普查相关工作经历的可适当放宽年龄限制及学历要求至高中毕业。
12		专职审计人员	1	40周岁以下	男	大专及以上	经济类或者工程管理相关专业	不限	要求相关专业工作经验1年及以上，协助项目负责人完成各类审计工作，包括部分审计工作底稿的编制整理及归档等，具有审计相关工作经验者可适当放宽年龄限制。
13		税征工作人员	1	40周岁以下	不限	大专及以上	经济类相关专业	不限	要求相关专业工作经验1年及以上，具有税收相关工作经验者优先，可适当放宽年龄限制。
14	社会治安综合治理科	办公辅助	1	28-35周岁	男	大专及以上	不限	余杭组团范围	具备2年以上工作经历。
15	农业公共服务中心	办公辅助	1	35周岁以下	女	大专及以上	文秘类	闲林户籍	具备2年以上工作经历
16		工程管理	1	30-40周岁	男	大专及以上	工程类	闲林户籍	具备5年以上施工管理经验。
17	纪工委	办公辅助	1	35周岁以下	不限	大专及以上	不限	不限	政治面貌要求中共党员。