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为进一步加强发展和改革工作，经研究决定,招聘青田县发展和改革局编外工作人员5名。一年之内，根据工作需要，可适时再按照考试的总成绩，从本次参考人员中，择优招录若干名工作人员。 一、招聘岗位数量及要求 二、招聘条件 报考人员除应具备招聘岗位所需条件外，还需符合以下条件： 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正； 2.有较强的文字表达能力、综合分析能力和组织协调能力，符合岗位任职要求； 3.身体健康，年龄在30周岁以下（1987年8月15日以后出生）； 4.限青田县户籍社会人员，以2017年8月15日的户口所在地为准。 5.青田县生源全日制普通高校毕业生（2017年全日制普通高校应届毕业生，必须在2017年8月31日之前取得相应的毕业证书）； 三、招聘程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、确定招聘对象等程序进行。 1.报名和资格审查 （1）采取现场报名的方式。应聘者持本人身份证、学历证书、户口本等原件及复印件，填写报名表，提供2张近期免冠一寸照片。 （2）报名时间、地点。请应聘人员于2017年8月14日至2017年8月15日到青田县发展和改革局三楼办公室（青田县粮食大厦）现场报名。 2.考试 （1）笔试：笔试科目为《综合基础知识》，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。 （2）面试：根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人选。若取得面试资格人员确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试人员中从高分到低分依次递补。面试主要测试应选者能力素质、个性特征和职位适应性等。面试时间、地点另行通知。报名总人数不足20人的（包括20人），不进行笔试，直接面试。 3.体检与考察 面试后，根据总成绩从高到低按1：1的比例确定体检和考察对象。经考察，择优录取；若考察对象均不适宜从事招聘岗位工作的，将不予录取，将从总成绩入围人员中依次递补。 4.讨论决定与公示 根据面试考察和体检等情况，按照职位匹配性，研究确定拟招聘人选。人选向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映或反映问题不影响招聘的，按规定办理招聘手续。 四、其他事项 1.咨询电话：0578-6839036。 2.本通告未尽事宜，由青田县发展和改革局负责解释。 附件：青田县发展和改革局公开招聘编外工作人员报名表 青田县发展和改革局 2017年8月9日
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发表于 2017-8-12 16:41:01
