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（一） 01
表哥是山东大学中文系的高材生，大学后顺利的进入了我们当地的报社，成了一名有编制的记者。 舅舅开心的不得了，觉得他们祖坟上冒了青烟，竟然出了一位这么棒的文曲星。
一时间，表哥成了父母教育孩子的榜样，他们都希望孩子能像表哥一样努力学习，出人头地。 每次回家，舅舅就会对我说：“你不好好学习，你看你表哥现在多好！” 每当这时，我恨不得找个地缝钻进去，父母在他们面前更是抬不起头来。 事实上，我也上了大学，不过是一个三流的本科，毕业之后找工作碰壁，做了点小生意，虽然收入不错，但在表哥面前就像个影子。 舅舅骨子里的鄙视，让我非常不舒服。 最近，表哥要在城里买房子，舅舅到处借钱。来到我家后，一副趾高气扬的样子：“娃儿最近要买房，手头不宽裕，你要是有先拿点我们用，孩子是吃皇粮的人。” 我从来没想到，借钱都这么有底气，仿佛他们用谁家的钱就是瞧得起谁了！
02
买完房子后，表哥的生活非常拮据，他的工资每月还完房贷后所剩无几，30多岁的人看上去有些苍老，表哥和我说自己压力很大，但不知道该怎么办。
最近，听母亲说，舅舅家里闹翻了天，原因是表哥想辞职。 舅舅听到这个消息后非常生气，他觉得表哥的脑袋一定是让驴踢了，他让母亲帮忙劝表哥，但是表哥根本不听。 后来，舅舅以死相逼，表哥才做了妥协，那天我正好去他家，在门外听到舅舅说：“这么好的单位你竟然要辞职，多少人做梦都想进来啊，你看你表弟现在什么都不是。” 表哥说：“表弟现在比我赚的多。” 舅舅说：“那都是小钱，人得看长远，只要有这个金饭碗，多少钱我们都不换。” 我就这样在门外狠狠地被舅舅鄙视了。 持这种观念的并非个例。很多人都认为，“编制”代表了一个人的地位，也代表了稳定的人生。
03
朋友运营自媒体平台，几年来用户达到了百万级，为了进一步发展，开始招聘新媒体编辑。 他曾经很认可一位报社从业人员的水平，想把他挖过来为自己所用。但这位报社人员果断拒绝了。 虽然他开出的工资是双倍，但对方根本不为所动，他说：“我还是喜欢体制内的稳定，在这心里踏实。” 朋友和我说：“在很多年轻人的心里，编制非常重要，这根本不能用钱来衡量，这是他们的一种价值观，宁愿在体制内按部就班，也不会出来闯荡，他们非常惧怕失败。” 著名思想家理查德 · 桑内特说：“在新经济企业中，那种稳定性的科层制度，其实面临着巨大的挑战。” 有编制的年轻人活得非常骄傲，他们觉得自己在同龄人中是佼佼者。 有位远方亲戚，他是市工商所的一名科员，虽然没有实权，但每次大家聚在一起，都有好多人恭维他，仿佛他是我们整个家族的骄傲，而他也很享受亲戚们的赞美。 因为骨子里对编制的痴迷，才会让很多年轻人趋之若鹜。
04
因为没有编制，即使我赚钱再多，亲戚们也不会瞧得起我，他们觉得我就是一个不务正业的小丑。
为什么国人会对编制如此热衷，貌似“编制”是一件坚硬的铠甲，只要穿上它就会所向披靡。 《凤凰周刊》曾经报道： 一个叫吴天君的人，从2009年大学毕业开始，参加了9次公务员和国企的考试。 为了能通过老家 吉林省抚松县一家事业单位的 面试，面朝黄土背朝天的父亲到处借钱凑了20万来打通关系，但最终还是失败了。
这种对编制的狂热，实在是可悲。甚至有很多年轻人表示，只要有编制，就算扫大街也情愿。 被分派到哈尔滨南岗区城管局保洁一大队的两名研究生（中右）在巡街。 事实上，那些仅仅为求编制而奔波的人，在机构的改革中，往往也很容易失去编制。 知乎上有人说：“世上一切坚固的东西都会烟消云散，编制也不例外，苦苦的追寻到头来不过是一场空。” 我不迷恋编制，虽然被他们鄙视，但至少我快乐，为自己的年轻而拼搏。 （二） 离开体制的人，每一个都是勇士；坚守体制的人，每一个都是英雄。锐哥终于还是辞职了。 他说，将最美好的岁月献给了体制，却没有活出人生的精彩。 离开，只是想成为一个更有故事的人。 今天，我想多讲几个故事，多写几句话。
父母用无数次的头破血流， 换来对体制异乎寻常的向往
父母年轻的时候为了生计走南闯北。90年代，父亲三十出头，从湘西跑到满洲里的淘金，好几次潜到零下的水里修淘金船，出来的时候身上全是冰，而这还是花了好几万才从管理站领导那里买来的名额。母亲20几岁从广西到陕北批发水果，不仅要贿赂管理人员，还经常受到其他商贩的威胁，一车水果甚至大白天被人给劫了。这几乎是在用命在赚钱啊。
尽管他们当时赚的钱远远超过体制内，但回来途经北京的时候，硬是舍不得花钱去天安门看一眼。那些上班族却经常可以出去旅游。
父母到老了也不安分，年老了还到处求人，在家乡办了家木材厂，最终弄得血本无归。而他们体制内的同学，早已安享天伦之乐。
父母亲是最底层的人民，被时代的洪流推动，从事过近20种不同的行业。近乎堂吉诃德式的人生阅历影响他们的是：如何在这个社会一败涂地，就如何对体制死心塌地。
母亲年老后，很多次谈起她最后悔的事，不是放弃了叶向真电影的角色，也不是错过了哪些发财的机会，而是没有珍惜镇政府计生干事的岗位。他们对我也就只有一个要求，进入体制便是光宗耀祖，哪怕只是最偏远乡镇的小职员。除此之外，就算是北京、深圳的白领、金领，他们也不屑一顾，认为终究不过是在大城市打工罢了。对父母而言，体制是利益，是荣誉，更是保护伞，“官本位”的思想根深蒂固。
不只是父辈，年轻人对体制也是趋之若鹜
丁兄是我的高中室友，大学毕业后自己创业。这两年，赶上市场行情不好，经常需要去跑市场，联系代理商，也差不多跑遍了全中国。他到湘西出差，我们喝酒的时候，他说的最多的就是打算考个公务员，做生意真他妈的太累了。前段时间，他竟然老老实实地准备起了公务员考试，在外面出差都还要做几套题。用他话来说，既然已经完成了资本的原始积累，就该在体制内舒舒服服地过日子。
X是公考论坛的奇人，人送外号“考试背包客”。他从大学就开始准备公务员考试，只是这哥们无论运气还是实力都不行，每次考试都名落孙山。为了进入体制，他走上全国巡考之路。哪个省有公务员考试，他就背个登山包奔向哪里。为了省钱，基本都是住青旅，有时候甚至直接在考场外扎帐篷。
我的一个远方表格就是觉得体制内有特权，经常有应酬，喝高档酒、抽高档烟都不要钱。
虽然这些只是个案，但从近几年国考通过审核数据来看，体制的吸引力越来越大。2012-2017年国考人数分别是130万、138.3万、140.4万、141万、139.46万、148.63万，几乎是连年增长，人数居高不下。除此之外，每年还有大量的省考，各省报名人数大都在10万至30万不等。
与此同时，下至乡镇街道，上到中央部委，每年还有无数次的事业单位招考。7月份，仅湖南事业单位招聘网收录的本省事业单位招考信息就超过250条。事业单位的考试人数也多得出奇，一个朋友参加某省厅下属单位的事业编制考试，10个人的名额竟吸引了3000多人考试。全国每年考试人员应该起码破千万了吧。
“现世安稳，岁月静好”，尽管只是胡兰成欺骗张爱玲的句子，安稳和静好的词语却依然感动了不少男女的心。所以，当有一份看似轻松、光鲜、安稳的职业摆在面前时，也就难怪有那么多人蠢蠢欲动。
如果以职务和金钱衡量成败， 绝大多数人进入体制那一刻就已一败涂地
工作前，总听说“七品芝麻官”，还真的以为七品官真的只是个很小的官。工作后才明白，这还真是一个天大的谎言。七品换到现在相当于县处级干部，也就是一个县的县长（直辖市、海南等除外）、地级市的局长之类。这个七品官还能说是“芝麻官”吗？根据媒体的统计，中国公务员从科员到县处级的升迁比例仅为4.4%。而事实情况是，哪怕是正科、副科这样古人眼里“不入流”的职位，也是很多人一辈子都无法企及的天花板。
有一位领导曾经在全体干部大会上公开说过，要想当领导干部，起码得符合三个条件：“第一、你自己要行；第二、有人说你行；第三、说你行的人要行”。所以，体制内，除了个人能力，还要看关系和背景。
很多体制内的人符合第一条，有的还符合第二条，但基本不符合三条，所以很多人尽管拿到一辈子的先进，却依然得不到提拔。所以，我们一点也不要奇怪，为什么官方报道的先进典型中，很多全国荣誉获得者却仍然只是一个普通干部。
这说的是职务，那么金钱呢？
随着反腐的力度越来越大，公务员以权谋私无异于自取灭亡，反腐的天网几乎无处不在，哪怕兼职取酬都如同火中取栗。至于说，一边上班一边做生意，也极为艰难。
一方面，党纪党规不允许，大大就曾异常严厉地警告“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”。就算是持有的非上市公司的股份也一律要求清退。上班时间炒炒股也要进行严厉处分。
另一方面，是公务员时间真的不够用。
一是全面改革深入推进，工作任务越来越多，压力也越来越大。各个战线都有很多的改革事项，都制定了时间表、路线图，还有各种详细的考核。政府督查室以前只有3、5个人，现在变成近20来号人，主要督导各部门落实上级决策。
二是单位人员老化，众所周知的原因，前辈们已经奉献了一辈子，年纪大了无论是知识水平还是进取心都略有下降。一些地方，甚至很多难事苦事基本是年轻人在干，这也就是为什么单位每年招人，还依旧很缺人，主要是缺干事的人。这就导致体制内形成了两个极端，有人累成狗，有人懒成猪。确实有人一张报纸看到晚，但更多的人从早忙到黑。阿斌是乡镇干部，今年以来，抗旱、防汛、扶贫、社保等等，大量工作压得他喘不过气来，也是经常晚上12点以后才能睡觉。
三是形式主义之风不绝，以新的形式主义反对旧的形式。仅选《人民日报》报道的几个案例。精准扶贫在一些地方已经被形式为精准填表，一个村支书就感慨填一遍表要签2080次名，“表上来，表上去”，让工作人员和贫困户晕头转向。要填表的还不仅是扶贫工作，还有社保、统计、党建资料等，数不胜数。还有过度加班，很多事情明明没有那么紧要，却为了显示出重视，明明下周可以做的事，非要这个周末做，个别地方这样的无效加班大行其道。甚至有些人探明了“上有所好”的真谛，上班时间磨洋工，晚上再加班，显示出自己的勤奋和敬业。
当然，更让人反感的就是“稿来稿去”的文风，有些事还没开始做，经验材料就已经写了出来。有的地方，绩效考核不是考你做了哪些事，而是看你有没有在报纸电视做了宣传，考核你的汇报资料有没有写得出彩，基本靠妙笔生花、无中生有。各种大事小事都要写个汇报材料，大会小会还要写落实报告。
尽管，这只是几个极为极端的案例。但职务的晋升难上加难，又受限于体制框架各种约束，还要经历各种请示汇报，对于渴望自由，追求情怀的人来讲，安稳本身就是一种折磨，何况还有副作用。于是，陆陆续续有人选择了离开。
所以，想进入体制内的人如过江之鲫，但打算离开的也大有人在。体制这条路，总是被围堵得水泄不通。
成败和体制无关，自己才是命运的主宰
每个人都追求成功，但成功的定义到底是什么，大家莫衷一是。对于普通人来讲，或者说对于我这样在底层成长的人来说，成功就是不再受别人的白眼，能够过自己想要的小日子。无论一个人是如何追求金钱、地位、名誉，等等，最起码的一条是，找到自己的存在感和获得感。
很多人满怀憧憬地进入体制，以为高层社会的大门在进入体制的瞬间已经打开。刚开始很有激情和冲劲，慢慢地觉得提拔太慢，抱怨工资太低，羡慕同学锦衣玉食，渐渐地活成了体制内的一个群像，没有了自己的个性和思考，按部就班就这样成了生活的全部轨迹。有的人开埋怨起体制，怨恨体制没有带给自己想要的东西。可令人悲哀的事实是，很多人过去真的很牛逼，但牛逼过后一辈子都在吃老本，固步自封、夜郎自大，远远落后于时代却不自知，还在那里怨天尤人，抱怨组织没有给他应有的待遇。
其实，所谓的功成名就本来就是小概率事件。原玉溪卷烟厂厂长褚时健曾因贪污入狱，75岁二度创业种橙子，由“烟王”变身“橙王”，85岁老褚首度“触电”，橙子通过电商大举进京，老褚再次收获人生的辉煌。连原万科董事长王石都忍不住引用巴顿将军的话发出感慨，“衡量一个人的成功标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力！”
很多创业成功人士都经历了几起几落，凭什么进入了体制就可以一帆风顺，甚至妄图不劳而获？！体制内，受点委屈就自怨自艾、自暴自弃，在体制外又能怎么样？
本来金钱和职位，从来就不是体制的标配。体制本来就应当是金钱的绝缘体，毕竟全世界的公务员体系有自己的特殊性，公务员不可能一手掌握公共资源和权力，一手又用其谋取利益。职位的数量是有限的，幻想以权谋私，还不如远离体制扎实创业。
真正的失败不是一无所有，而是你明明平庸却不安于现状，工作很懈怠却妄想一步登天。事实上，这才是很多人在体制内觉得失败，想逃离却又无法逃离的真相，作茧自缚是这一切失败的根源。
除了金钱和职位，人最重要的是实现自己的价值，是有没有感觉到被需要，有没有觉得幸福。
古先森在部委上班，90后，文化产业方向的博士。任何产业的发展和体制都有着千丝万缕的联系，尽管他并不热衷体制内的话题，但体制内的资源，可以方便他更好地进行产业与体制方面的研究。有些研究还有可能上达天听，所以他工作起来很有激情。体制给了他学有所用的平台，专业报国的热血已经在他心底澎湃。
老典是某省会城市市直机关的一名公务员，工作很努力，也很会享受生活。他以前是某山区的村官，为了更好地生活，通过几次遴选，历经镇、县、市、省四级跳，最终安于现在的部门。老典是一枚文艺男，画得一手好画，总是把“体制关注真正向往自由的人”挂在嘴边。经常组织一些读书、绘画、厨艺之类的分享活动，为刚进体制的新人答疑解惑，传递体制内的正能量，很受年轻人的欢迎。他觉得，体制内也可以活得很精彩，大家都应该看到美好的未来。体制给了他安稳的工作，也延续了他喜欢艺术的爱好，还为了他保留了一份纯真的初心。
鱼菇凉是某偏远县的基层干部，毕业后从大城市回到了家乡，在一个业务部门从事法规方面的工作。她的操作手册上至少用3种颜色的笔做满了记录，并抽空考取了国家司法考试法律职业资格证书，这个菇凉很受办事群众和同事的欢迎。下班后，除了学习、陪家人，就是参加单位羽毛球、乒乓球等兴趣小组，或是和几个朋友散步聊天。她反问我，追求成功，不就是可以让家庭更好，自己更快乐吗？体制给了她应有的尊重，也满足了她陪伴家庭的快乐，这是她在体制内得到的小确幸。
卧先森和他们都很熟，他们从来没有后悔过自己的选择。觉得在体制内也很有价值，有被组织、被群众、被家人、被朋友需要的快乐。就是这个上面小妹子，今年抗洪的时候，还主动请缨，做一些后勤工作。她说，咱的工资也算民脂民膏吧，这也是回馈社会了。
真正的成功不是功成名就，是被需要，是有获得感。而这一切和是否在体制内无关。只要心里充满阳光和自由，体制内也条条道路通罗马。经常顾得顾失，心比天高，体制外到处也是壁垒。其实，只要能活出自己的精彩，这样的人生便不是白来。
体制是一场修行， 希望想走的安心离开，愿意坚守的活出精彩
鞋合不合脚，试了才知道。有些人在体制内如鱼得水，也有人被虐得体无完肤。每个人的性格、爱好、长处都不一样，有些人适合在体制内，有些人却不适合。所以有人选择了离开。
锐哥辞职了，但他对体制还是始终充满感恩。锐哥以前是个军人，在体制内可以说是扎扎实实拼搏了12年。体制，曾经也是锐哥希望奋斗终生的地方。
由于工作能力突出，他得到领导赏识，从最偏远的县城，调到市区，进入了上级机关。我和锐哥曾是同事，晚上在办公室加班的时候，经常看到锐哥也在。有时，也会到锐哥的办公室，向他蹭根烟，和他吹吹牛逼，天南海北地扯扯卵谈，有时还会谈下周易、聊聊书法，毕竟我看过几页梅花易数，好生读了几本碑帖。办公楼院落的大门，过了晚上12点就上锁了，和锐哥好像还有过几次翻墙回家的经历。记得我在原单位的最后一年，优秀干部的评选，锐哥得票全局最高。
只是，尽管努力再奋斗，却始终是日复一日、平淡无奇的工作，还有无处不在的晋升天花板，加上中间一段失败的婚姻，锐哥开始动摇。锐哥说，他内心的梦想开始觉醒，还是希望有更多的财富，有更牛逼的故事，有更加精彩的人生。
体制给了他安稳，却没有实现他的梦想。体制内故事太多，很容易就变成事故。体制的围墙，是对平淡和平凡以及安于现状的保护，但也无形中成了实现梦想的桎梏。对于锐哥辞职，以前苦劝，怕你只是一时冲动，觉得有所委屈；而今祝福，是因为人各有志，恭喜你找了到真正的梦想，并为之奋斗。
人生就是在不同的框架扮演不同的角色；江湖就是在不同的环境面对不同的问题。锐哥在体制内的时候遵守体制规则，认真工作。离开后迅速抛掉体制心态，找准创业商机，将自己归零，起早贪黑，从头干起，现在也顺风顺水。这才是一个曾经的军人和体制人该有的品格，在其位时，坚决服从大局，保证完成任务；离开时，认真主宰个人命运，活出人生精彩。
进入体制要求很严，去随君便。中组部等4部门发布《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，只要不违纪不违法不违规，辞职均为自由。毕竟在现在这个越来越多元的时代，体制尽管依然有很多时代的烙印，但也依然只是一个寻常的工作。正常的人力市场，又有多少工作是终身制呢？不管如何特殊，劳动力正常配备也应该是它原本该有的本质属性。体制需要更多有激情、有干劲的人，社会上也需要有人创造更多的财富，释放更多的精彩。如果每个都能够实现自己的梦想，中国梦也就梦想成真。
网上有句流传很广的话：体制内是深井，体制外是江湖。其实，有人的地方就是江湖。知乎上有这样一个问题：为什么那么多人开车回家，到了楼下还要在车里坐好久。有个回答点赞特别高。他说：
“ 很多时候我也不想下车，因为那是一个分界点。推开车门你就是柴米油盐、是父亲、是儿子、是老公，唯独不是你自己；在车上，一个人在车上想静静，抽颗烟，这个躯体属于自己。 ”
哪怕一个小家庭都是一个江湖，都有那么多的身不由己。锐哥，从今往后，你将再也没有体制这个救身衣了。希望你在江湖自在“裸泳”，让我们看到你勇立潮头，在我们的膜拜中踏浪前行。
也希望更多的人，如果在体制觉得不甘，浪费青春，那就转身离开，去勇敢地追逐心底的梦想。最怕在其位不谋其职，庸政懒政怠政带给社会的是无尽的危害。体制内的贪欲是万恶的根源，但体制外对财富的正当追求，却正是推动社会进步的动力。而且，商贸、艺术、旅游、文学，哪怕是直播、游戏解说，等等，每一行都需要有人去做，每一行都可以轰轰烈烈。我们这个时代，已经准备好了迎接各种可能。
如果选择了坚守，那就好好工作，开始一场人生的修行，做好那些创梦者的坚强后盾。前几天刷屏的《战狼2》和八一阅兵，显示出国民的认同感日益高涨，也说明我们这个国家越来越好。但我们国家仍然还有很艰巨的改革任务需要推进，还有很多制度需要完善，还有很多的办事效率需要提高，这些都需要体制内的人去完成。公务员管理越来越严，凭本事吃饭慢慢地成为常态。安于体制的人，不仅在践行入职时的初衷，还在捍卫我们这个国家每个人的梦想。
我们庆幸，在这个多元并且包容的世界，每一个生命都可以找到属于自己的盛开方式，可以如夏花之绚烂，也可如秋叶之静美。畅销书作家、体制内的明星，当年明月说得很好：这个世界上只有一种成功，就是用你喜欢的方式度过一生。
其实，
离开体制的人，每一个都是勇士，为梦想而战的人都值得点赞。 坚守体制的人，每一个都是英雄，为信念而战的人都值得尊敬。
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发表于 2017-8-22 15:06:22
