|
为切实加强学校教师队伍建设，巴中市巴州区巴师附小兴合国际学校决定选聘一批在编在岗教师到学校任教，现将有关事项公告如下： 一、选聘名额及岗位 选聘在编在岗教师9名，其中语文4名、数学4名、英语1名。具体岗位见《2017年巴师附小兴合国际学校公开选聘在编在岗教师岗位设置一览表》（附件1）。 二、选聘方式 本次公开选聘教师实行考试选聘，采取笔试和面试相结合的方式。 三、选聘对象、范围和基本条件 （一）选聘的对象和范围 面向巴中市巴州区以外的在编在岗教师选聘，并完全符合《岗位表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 （二）基本条件 1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导； 2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作； 3.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件； 4.在编在岗教师满5周年及以上（含试用期），具体以组织人社部门的聘用文件或聘用合同为准； 5.专科及以上学历，身体健康，年龄35周岁以下(截止报名之日计算)。 6.特级教师，省级学科带头人，省教学名师，省级骨干教师，具有全日制硕士研究生及以上学历的教师，年龄可放宽至40周岁(截止报名之日计算)。 （三）限报条件 1.曾受过刑事处罚、劳动教养的； 2.曾被开除公职的； 3.受党纪政纪处分，尚在影响期内的； 4.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的； 5.不宜参加公开选聘的其他情形。 四、报名 （一）报名时间、地点及方式 1.报名时间：2017年9月2日8:00—12:00 2.报名方式：现场报名 3.报名地点：巴师附小兴合国际学校行政楼四楼会议室。 （二）报名要求 应聘者按照本公告公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。 （三）报名材料 报名需提供如下材料： 1.《报名登记表》1份（现场领取）； 2.本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证原件及复印件各1份； 3.证明在编在岗教师身份的文件依据（组织人社部门的聘用文件或聘用合同等）； 4.工作单位（学校）同意报考的证明； 5.近期免冠彩色1寸照片2张。 五、资格审查 在报名的同时，由中共巴中市巴州区委机构编制委员会办公室（以下简称区委编办）、巴中市巴州区纪委监察局（以下简称监察局）、巴中市巴州区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）、巴中市巴州区教育科技体育局（以下简称区教科体局）组织实施，监察局全程监督。资格审查合格的考生，现场领取准考证。 资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，已办聘用手续人员聘用无效，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。 六、开考比例 按岗位学科计算，有效报考人数与拟选聘岗位学科总人数之比原则上应不低于3：1。达不到这一比例的，该岗位必须形成差额，否则按规定相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘计划调整情况在巴中市人力资源和社会保障局网站公布。 七、面试时间、地点及内容 （一）笔试时间、地点及内容 1.笔试时间：2017年9月2日15:00-17:00； 2.笔试地点：巴师附小兴合国际学校 3.笔试内容:学科专业知识，满分100分。 根据笔试成绩，按选聘岗位数与拟面试人数1:2的比例确定面试人员，未达到这一比例的，该岗位必须形成差额，否则按规定相应调减或者取消岗位选聘计划。同一岗位，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。 （二）面试时间、地点及方式 1.面试时间：2017年9月3日上午9:00开始； 2.面试地点：巴师附小兴合国际学校 3.面试方式：采取讲课的方式进行，讲课时间15分钟，备课时间30分钟。主要测试报考者在教师素质、专业功底、教育理念、教学技能等方面的综合情况，满分为100分。 （三）成绩计算 个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 八、录取、体检 （一）依据选聘岗位及名额，按照个人成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，若最后一名个人总成绩相同，按面试成绩、笔试成绩、学历、工作年限的顺序依次优先；若均相同，采取加试〈讲课〉方式确定选聘人员。 （二）拟选聘人员体检由巴师附小兴合国际学校统一组织，体检标准按照《《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》及相关修订意见执行。体检时间另行通知。 初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由巴师附小兴合国际学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照个人总成绩分学科从高分到低分，依次等额递补。 九、考核考察 由区教科体局和巴师附小兴合国际学校按规定对拟选聘人员进行思想政治素质、遵纪守法情况、师德师风、道德品质修养、心理调适能力等方面的综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。 因政审不合格而产生的岗位缺额，不再递补。 十、聘用及报到 （一）考核、体检合格后，按程序办理流动聘用手续。选聘的教师其公办教师身份不变，均按事业单位聘用制管理，流动手续按公办学校人事政策办理。 （二）聘用人员应签订《事业单位工作人员聘用合同》、《巴师附小兴合国际学校招聘教师聘用合同》，并在2017年10月底前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补。 十一、纪律和监督 为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。 十二、特别提示 （一）选聘过程中如有调整、补充等事项，将通过网站或学校微信公众号公告。因报考人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、递补、聘用等，责任自负。 （二）报考人员应在选聘期间保持通讯畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。 （三）请报考人员妥善保管身份证、准考证等重要证件，自行负责整个选聘过程的人身和财物安全。 （四）本公告由巴师附小兴合国际学校负责解释，未尽事宜另行明确。 报名咨询电话：0827—8685627、13881656576 附件： 1.《2017年巴师附小兴合国际学校公开选聘在编在岗教师岗位设置一览表》 2.《巴师附小兴合国际学校2017年公开选聘在编在编教师报名表》 巴中市巴州区巴师附小兴合国际学校 2017年8月25日
| 
发表于 2017-8-29 09:41:46
