根据工作需要和《梧州市万秀区机关事业单位聘用人员管理办法(试行)》的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我单位决定面向社会公开招聘工作人员。公告如下: 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。 二、招聘人数及要求 本次招聘工作人员20名,年龄18周岁以上、35周岁以下,具有全日制大专以上学历,熟悉办公软件运用,具体要求详见《2017年万秀区夏郢镇人民政府公开招聘工作人员职位表》(附件1)。 三、招聘条件 1.具有梧州市辖区(含三县一市)户口; 2.遵纪守法,思想品德良好; 3.身体健康,无不良嗜好; 4.为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任感; 5.具有良好的语言沟通能力,性格开朗,务实稳重,富有团队协作精神,个人成长意识强。 四、招聘时间及方式 1.报名时间 2017年9月18日—2017年9月28日。 2.报名方式 现场报名,报考人员携本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书原件和复印件各一份和《2017年万秀区夏郢镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),到万秀区夏郢镇人民政府二楼党政办公室现场报名。联系人:陈先生、冼女士,联系电话:0774-2750088。(周一至周五上午8:30-11:30,下午2:30-5:00) [url=mailto:%E7%BD%91%E4%B8%8A%E6%8A%A5%E5%90%8D%EF%BC%8C%E5%B0%86%E3%80%8A2017%E5%B9%B4%E4%B8%87%E7%A7%80%E5%8C%BA%E7%BB%BC%E6%B2%BB%E5%8A%9E%E7%BD%91%E6%A0%BC%E7%9B%91%E7%AE%A1%E4%B8%AD%E5%BF%83%E5%85%AC%E5%BC%80%E6%8B%9B%E8%81%98%E7%BC%96%E5%88%B6%E5%A4%96%E4%BA%BA%E5%91%98%E6%8A%A5%E5%90%8D%E7%99%BB%E8%AE%B0%E8%A1%A8%E3%80%8B%E3%80%81%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E6%9C%89%E6%95%88%E5%B1%85%E6%B0%91%E8%BA%AB%E4%BB%BD%E8%AF%81%E3%80%81%E6%88%B7%E5%8F%A3%E7%B0%BF%E3%80%81%E5%AD%A6%E5%8E%86%E8%AF%81%E4%B9%A6%E3%80%81%E7%9B%B8%E5%85%B3%E8%B5%84%E6%A0%BC%E8%AF%81%E4%B9%A6%E7%9A%84%E6%89%AB%E6%8F%8F%E4%BB%B6%E5%8F%91%E5%88%B0%E4%B8%87%E7%A7%80%E5%8C%BA%E5%A4%8F%E9%83%A2%E9%95%87%E4%BA%BA%E6%B0%91%E6%94%BF%E5%BA%9C%E6%8B%9B%E8%81%98%E9%82%AE%E7%AE%B1xyzf088@126.com%E3%80%82]网上报名,将本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、相关资格证书和《2017年万秀区夏郢镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》的扫描件发到万秀区夏郢镇人民政府招聘邮箱xyzf088@126.com并电话联系确认。[/url] 以上两种报名方式可任选一种。 五、面试、录用及待遇 本次招聘,经初审符合条件者,面试时间另行通知。招聘人员根据面试、体检、考察结果确定人选并进入试用期。试用期1个月。试用期满表现合格的,签订聘用合同,工资标准为1850元,工作满一年后,经过考核合格,实行每月2050元的工资标准。工资标准含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。绩效奖励按照万秀区人社局、财政局制定的聘用人员绩效考评奖励办法实施。 六、温馨提示 1.本次招聘,初审没有通过的应聘者,不再另行通知; 2.未被列入参加面试或录用人员的应聘材料,将代为保密,恕不归还。 附件:1./附件《2017年万秀区夏郢镇人民政府公开招聘工作人员职位表》1.docx; 2./《2017年万秀区夏郢镇人民政府公开招聘工作人员报名登记表》.docx。 梧州市万秀区夏郢镇人民政府 2017年9月15日
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