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为进一步充实街道重点岗位力量，不断提高工作水平及服务群众能力，经街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘街道工作人员6名。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位及性质 招聘人员性质为街道编外合同制聘用人员，岗位包括文秘人员3名，旅游专干1名，会计2名。（招聘条件详见附件1） 二、报名条件和要求 1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪不良记录； 2.身体健康，年龄在30周岁以下； 3.具有招聘岗位相适应的专业知识、技能和责任感； 4.以下人员不得报考： （1）受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员； （2）受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员； （3）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员； （4）法律法规规定的其他情形。 三、招聘办法和程序 招聘工作由街道党建办负责实施，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试及面试、体检、聘用等程序进行。 （一）发布招聘公告 发布方式：通过望城区政府门户网等网络媒体进行招考信息发布。 （二）报名及资格审查 有意者持本人身份证、学历证书、无违法犯罪记录证明、2张近期1寸彩色照片到望城区高塘岭街道办事处党建办（104、305）报名，并同时进行资格审查，填写《报名登记表》。报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。 报名时间：即日起至2017年10月10日17:30。 联系人：周新星联系电话：15111359798 （三）笔试及面试 1.时间、地点：笔试及面试时间、地点均另行通知。 2.笔试方式：招聘人数与报考合格人数比例一般不得小于1：3，未达到时，高塘岭街道公开招聘工作领导小组将酌情调整招聘人数后开考。请考生持本人身份证（原件）提前30分钟进入考场。笔试测试综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质，闭卷考试，不指定考试范围。 3.面试方式：根据笔试成绩从高到低确定面试人选。招聘人数与面试人数的比例为1：2。由高塘岭街道公开招聘工作领导小组组织相关专业人员组成面试组进行，对参加面试人员从综合素质、职业素养、专业水平、工作经验、计划组织能力等方面面试考评，并确定拟录用人员。 （四）体检 通过面试人员到街道办事处指定机构进行体检，体检时间、地点另行通知。 （五）聘用 经体检、考察合格后确定拟聘对象，按有关规定办理聘用手续，招聘岗位无合适人选，可以空缺。 四、福利待遇 聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行，试用期3个月，试用期合格与街道签订正式劳动合同，购买国家规定的各项保险。 五、其他 本招聘公告由高塘岭街道党建办负责解释，招考过程由街道纪工委全程监督，监督电话：0731-88060027。 长沙市望城区高塘岭街道办事处 2017年9月28日 相关附件下载：高塘岭街道2017年公开招聘工作人员报名登记表.doc 望城区高塘岭街道办事处2017年招聘工作人员职位表.xls
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发表于 2017-9-30 09:54:54
