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我单位招聘工作人员2名（见10月11日发布公告），因男性报名人员资格审查通过人员与招聘人数不足3:1开考比例，故调整岗位要求，延长报名时间，原通过审核人员保留考试资格。 1、具体调整事项：将原招聘公告中“孤独症康复教学教师（其中男性一名）”调整为“性别不限”，其他条件不变。 2、本次报名时间：2017年11月2日至11月7日(周六周日除外)，逾期不再补报。 一、基本招聘条件 岗位：芜湖市残疾人综合服务中心康复教师2名，从事孤独症康复教学工作。 年龄：30周岁以下（1987年9月1日后）。 专业：教育学、社会学、心理学相关专业。 学历及其它要求：本科及以上，身体健康，遵纪守法，责任心强，具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，服从领导安排，具有相关工作经验者优先。 二、招聘程序 招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。 1、报名和资格初审 报名时间：2017年11月2日—11月7日（周六周日除外，8:30-16:00） 地点：芜湖市花津路58号（芜湖商会大厦3楼）。 应聘者在现场报名时，须携带个人简历、本人身份证、学历证书及其它相关证件原件和复印件，近期1寸正面免冠彩色照片2张。 应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。 2、考试 考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3：1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。 为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。 根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考核程序；如参加某一面试考场的考生不足2人（含2人），考生面试成绩须达到75分以上（含75分），对于面试成绩未达到该分数的考生，不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。 3、体检、考核、公示及聘用 根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。 对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。 四、有关待遇 实行劳动合同制，工资待遇按照市财政聘用人员工资标准执行。(试用期三个月，每月2000元)。 附：报名登记表 联系人：周吉科、管丽媛联系电话：3881323 监督电话：3837315 file:///C:/Users/GT17E81/AppData/Local/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif报名登记表.doc
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发表于 2017-11-4 15:30:42
