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因工作需要，2018年苏州市吴中区教育局赴高校公开招聘公办学校中学教师30名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和对象 凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。 二、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。具有与报考岗位相应的教师资格证书，或承诺于2018年8月1日前取得相应的教师资格证书。 (二)年龄在30周岁及以下(1986年11月17日及以后出生) (三)2018年全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，且本科阶段为全日制普通高校学历，具有相应学位。研究生与本科段专业均符合报考岗位的要求。 (四)符合《2018年苏州市吴中区教育局赴高校公开招聘高层次人才职位表》中对招聘岗位专业要求和其他资格条件的规定(见附件)。 三、报名程序和注意事项 (一)网上信息采集 1.时间：2017年11月22日~11月24日，开放时段为当天9:00~21:00。 2.方式：报考者登录“苏州市吴中区教育局公开招聘报名管理系统”(http://www.wxedu.net/zpbm)，按照要求注册本人基本信息，并如实、完整填写各项报名信息。 3.应聘者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致，获奖、表彰情况需填写完整，并在现场确认时提供证书备查。网上信息采集时间截止之前，应聘者可以修改报名信息。网上信息采集时间截止之后，报名信息不得更改。 (二)现场确认 第一站，苏州大学 时间：2017年11月27日13:30~16:30 地点：苏州大学东校区东教楼410室 学科：语文、政治、历史、物理 第二站，南京师范大学 时间：2017年11月30日9:00~11:30 地点：南京师范大学随园校区电教楼305室 学科：数学、英语、化学、生物、地理 (三)现场资格审核程序 1.报名者信息确认：报名者通过报名系统自行打印“资格审查登记表”2份，在“资格审查登记表”上相应位置粘贴一寸近期照片，并签字确认，在上述规定时间带至现场进行资格审核。 2.报名资格审核：现场资格审核时，应提供以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订)：①资格审查登记表;‚本人身份证;③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”(空白);④普通话等级证书(或证明);⑤教师资格证书(或证明);⑥本科毕业证书、学士学位证书;⑦本科段、研究生段学业成绩单;⑧本科以来各类奖学金证书、荣誉证书等。 (四)报名注意事项 1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。复印件恕不退还。 2.在高校现场确认时需报名者本人到现场报名。 3.本次招聘考试不收取任何费用。 4.下列人员不得报考：①非应届普通高校生;②在读非应届的普通高校生;③被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;④在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;⑤法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。 5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。 6.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。 7.因网络等原因未能及时完成网上信息采集者，也可于现场确认时提交应聘验审材料，并现场填写报名表。 四、考核 1.资格初审。招聘单位根据应聘者提供的资料进行资格初审和综合评分。通过资格审核的，可以进入面试环节。如资格初审通过人数超过岗位招聘数3倍的，根据综合评分高低按1:3的比例确定进入面试对象。资格初审通过人数不满岗位招聘数3倍的，按实际符合人数进入面试。进入面试的人员由吴中区教育局负责通知。 2.面试。面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试，在现行教材中随机抽课进行备课、试讲。面试考核成绩满分为100分，合格分为60分，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。通过资格初审的应聘者的面试在各确认点进行，时间暂定在确认的第二天。具体时间和地点另行通知。应聘者须于规定时间前到达面试地点，迟到15分钟者视为自动放弃面试资格。 3.根据应聘人员的成绩，在面试合格线上从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定签约人员名单，并发放拟录用通知书。面试成绩相同时进行加试，加试成绩高者进入签约。 五、体检、政审、公示、录用及管理 完成签约的人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。 苏州市吴中区教育局对体检合格者统一进行政审，经体检、考察政审合格后，拟录用人员名单在“吴中教育热线”网站进行公示(http://online.szwzedu.cn/)，时间不少于7个工作日。经公示无异议，报苏州市吴中区人力资源和社会保障局备案后，办理录用手续。在办理录用手续前，因考生体检或政审不合格以及因自动放弃录用资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。 拟录用人员必须于2018年8月1日前取得相应的学历(学位)和教师资格，否则将按不符合报名条件处理。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证相关手续的，取消录用资格。 本次招聘的教师按《苏州市吴中区公办中小学“年金制”教师管理办法(试行)》进行管理，与用人单位签订劳动合同，参加企业社会保险。在职期间薪资报酬、住房公积金等参照事业同类在编人员执行。 六、纪律与监督 2018年苏州市吴中区教育局公开考试招录新教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受各级纪检监察部门和社会公众的监督。对违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-65280337。 七、本《公告》由吴中区教育局负责解释 咨询电话：0512-67081181。 原标题：2018年苏州市吴中区教育局赴高校公开招聘高层次人才公告 点击下载>>> 2018年苏州市吴中区教育局赴高校公开招聘高层次人才职位表.xls 苏州市吴中区教育局 2017年11月17日
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发表于 2017-11-20 16:05:38
