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根据磐安县教育事业发展和教师队伍建设需要，决定面向全国公开招聘34名城区学校编内教师。具体公告如下： 一、招聘岗位、名额、条件(见附件) 二、招聘程序 招聘工作由纪检部门参与监督，磐安县人力资源和社会保障局和磐安县教育局组织考核小组实施。 (一)报名 1.报名时间：公告发布之日起至2018年2月22日17时止。 2.报名方式：在规定时间内将报名表(见附件一)和有关符合报名条件的证明材料(身份证、本人简历、特长、荣誉等)扫描件或彩照发送至邮箱：2930807580 @qq.com。邮件主题须写明报名的岗位及学科。正式在编人员报名，须有原单位同意报考证明。 联系电话：磐安县教育局人事科0579-84652581，0579-84652660 (二)初审 报名人员经初审合格后，进入考核环节。 (三)招聘考核 考核分教育教学能力考核和品行考核两部分。 教育教学能力考核采用现场上课、模拟上课、面谈交流等方式进行。参加教育教学能力考核前，应届生须向教育局提供就业推荐表、就业协议书原件，往届生须提供毕业证书、学位证书原件。 品行考核参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则(试行)》。2018年应届毕业生的品行考核结果以学校发回的个人档案为依据，不再重新组织考核。 (四)体检 通过招聘考核的，须参加体检，体检按照浙江省教师资格认定体检标准执行。规定时间内不参加体检视作放弃。 (五)聘用签约 体检合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年。 应届毕业生必须在2018年7月30日前取得毕业证书;师范类毕业生必须在签约后一年内取得教师资格证书，否则予以解聘;非师范类毕业生签约后在一年内未能取得教师资格的延迟转正，两年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日开始)。 签约后有下列情况之一的，就业协议无效： 1.在报名、考核等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的; 2.存在《浙江省国家公务员录用考察工作细则》规定不宜录用情形的。 四、缺额补充 拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格的，其缺额在当年内补充招聘。 五、解释权 本公告由磐安县人力资源和社会保障局、磐安县教育局共同负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。 原标题：磐安县2018年面向全国公开招聘教师公告 点击下载>>> 2018磐安县公开招聘中小学、幼儿园教师报名表 2018磐安县公开招聘岗位、名额、条件.docx 磐安县人力资源和社会保障局 磐 安 县 教 育 局 2017年11月30日
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发表于 2017-12-1 17:16:42
