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9、公示 经体检、考察合格的人员，在县人社局网站、行政综合服务中心公示栏进行公示。公示时间为7个工作日。公示期满无异议的人员确定为拟聘用人员。 10、选择学校 对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序，由高到低依次选择聘用学校，具体学校及岗位(学科)信息详见附表。 11、聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或经反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府批准后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理人事、工资等相关手续;被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在首聘合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。 五、其他有关事项 (一)严肃各项纪律，所有工作人员要坚持原则、秉公办事，不得营私舞弊，如有违反，要一查到底，严肃处理。如有直系、旁系亲属报考，涉及有关工作人员要主动申请回避。 (二)凡考生未在规定时间、未按要求提供材料、参加报名、测评、体检、考察、选择学校等相关环节的，均视为自动放弃应聘资格。 (三)资格审查贯穿选聘全过程。在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。 (四)报考人员要诚实守信，不得弄虚作假。如发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的、作弊违规的、不到岗工作的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 (五) 此次选聘因出现选聘岗位人员空缺的，空缺数不再另行组织选聘和招聘考试。 咨询电话：人社局 3893082 教体局 3891619 监督电话: 县纪委3892916 原标题：2017年涉县公开选聘中学教师公告 点击下载>>> 选聘计划引进院校范围.docx “名校英才入冀”计划引进范围.doc 2017年涉县公开选聘中学教师岗位表.xls 报名登记表.doc 报名资格审查表.xls 表格填写说明.doc 涉县事业单位公开选聘工作人员领导小组 (涉县人力资源和社会保障局代章) 2017年12月9日
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发表于 2017-12-12 15:43:35
