根据桐乡市教育局、市人力社保局《关于公开招聘2018年中小学教师实施办法》，桐乡市第七中学面向2018届全日制普通高校应届毕业生公开招聘教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划 二、招聘范围 桐乡市生源或桐乡市户籍普通高校应届（指2018届，下同）毕业。 三、报考条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分。 2.岗位所需的专业条件:所学专业应与岗位专业相同或相近。 （二）其他条件 应聘人员还必须满足下列条件之一： （1）普通高校应届硕士毕业生； （2）文、理科专业第一批录取的普通高校应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度三等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）； （3）普通高校应届师范类本科毕业生（不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生，下同），且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金； （4）文、理科专业第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校除外)应届非师范类本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金； （5）普通高校(独立学院、民办学校除外)的艺术类专业应届本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金,其中浙江传媒学院桐乡校区音乐学院的应届本科毕业生应聘义务教育阶段学校可不受户籍限制。 四、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 1、报名和资格审核。报名采取现场报名的方式。报名者带齐所需材料到学校报名，由工作人员当场进行资格审查。 2、考试。考试的具体方式、内容根据报名情况另行通知。 3、确定体检、考核对象。根据岗位报名人员考试成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考核对象。 4、体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。 5、公示、聘用。根据考试、体检及考核结果，确定拟聘人员，经公示无异议后，按有关规定与用人单位签定就业协议书，正式工作后签订聘用合同。 五、报名时间、地点 报名时间：2017年12月25、26日8:30——16:00 现场报名地点：桐乡市第七中学校长办公室 所需材料：报考人员应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证、个人简历、获奖证书及相关证明等资料的原件及复印件。 咨询电话：徐老师0573－88923018；13957377658 查询网站：桐乡市政府信息公开平台/ 桐乡市第七中学 2017年12月19日
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发表于 2017-12-21 09:41:25
