苏州工业园区第二实验小学创办于2004年9月，是园区管委会直属的全日制公办小学，目前规模为63个教学班。学校秉承“全心享受品质教育，为人生奠基”的办学理念，以建设“融东西方文化于一体的现代化、国际化、特色化的品质学校”为目标，努力培养“会生存、会做人、会学习”的具有现代文明素养的国际小公民，是工业园区和苏州市的一所窗口性示范学校。
为适应学校发展，将通过公开招聘的形式聘用教师，具体招聘情况如下： 一、招聘岗位 二、招聘性质及条件 为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。 2.热爱教育事业，吃苦耐劳，有较强的事业心、责任心，奉献精神以及学科教学和团队合作能力。 3.在职教师分为两类：第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。 第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生)；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。 4.应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书。硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。(园区籍生源的考生可包含2016年、2017年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。) 5.省名教师、省名校长、全国模范教师称号获得者；教授级中学高级教师、省特级教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者称号获得者；苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、省级劳动模范称号获得者享受园区教育局的奖励政策。 三、招聘流程 学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。 1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。 2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。 四、应聘办法 1.提交电子稿。请登录“苏州工业园区第二实验小学”网站，下载《应聘教师登记表》，填写好表格后，以“姓名+学科”命名，以附件形式打包发送到指定邮箱，其它各类证书、照片电子档，以同样命名规则的压缩包形式随附件发送。 2.登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知面试。 五、联系方式 地址：苏州工业园区方洲路666号邮编：215028 学校网址：sip2ps.sipedu.org 苏州工业园区第二实验小学 2017年12月22日
| 
发表于 2017-12-27 10:18:27
