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为解决我县高中教师不足的问题，根据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才〔1996〕9号)及《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关要求，经县委、县政府研究，决定2018年公开招聘普通高中教师100人。招聘人员实行人事代理，不纳入单位编制。 一、基本原则 根据《河南省人才流动条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。 二、招聘范围及学历要求 全日制师范专业本科及以上学历毕业生、会计电算化专业要求本科及以上学历。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业; (二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任教育教学工作; (三)截止2018年7月1日，年龄在28周岁以下(1990年7月1日以后出生)。硕士研究生、博士研究生年龄可适当放宽到30周岁(1987年7月1日以后出生); (四)所学专业与拟聘用专业相同或相近，且具有高中教师资格证(2018年应届师范类毕业生需所在院校出具资格证明)。 (五)身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件; (六)具备教师任职的其他条件。 有下列情形之一的不得报名应聘： 1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的; 3、本县在职教师或在服务期内的特岗教师。 四、招聘人数及专业 鲁山县第一高级中学本次共招聘教师60人。其中语文学科10人，数学学科10人，外语学科10人，物理学科5人，化学学科5人，生物学科5人，政治学科4人，历史学科5人，地理学科5人，会计电算化1人，共计60人。 鲁山县第二高级中学本次共招聘教师16人。其中语文学科2人，数学学科2人，外语学科1人，物理学科2人，生物学科2人，政治学科2人，历史学科2人，地理学科2人，心理学1人，共计16人。 鲁山县第三高级中学本次共招聘教师12人。普通高中：语文学科1人，数学学科1人，英语学科2人，政治学科1人，历史学科2人，地理学科1人，生物学科2人，体育1人，音乐1人，共计12人。 鲁山县江河高级中学本次共招聘教师12人。其中语文学科2人，数学学科4人，英语学科1人，政治学科1人，历史学科1人，地理学科2人，生物学科1人，共计12人。 五、招聘程序 (一)信息发布 鲁山县人民政府网站、鲁山县电视台、《鲁山简报》及省内相关院校(如河南师范大学等)网站等发布招聘公告。招聘过程中的相关信息均在鲁山县人民政府网站发布，请随时关注。如因个人原因造成的后果由本人承担。 (二)报名与资格审查 1、报名方式、时间 报名采用网上报名、现场确认的方式进行。 网上报名时间为2018年1月1日—12日 鲁山县第一高级中学的报名邮箱为lsygbgs6901@126.com;咨询电话：0375-5032230;15993532669。 鲁山县第二高级中学的报名邮箱为guofang123duan@163.com;咨询电话：13937548667 鲁山县第三高级中学的报名邮箱为lssg666@163.com;咨询电话：0375-5606888;0375-5605866 鲁山县江河高级中学的报名邮箱为5752343@163.com;咨询电话：13938658743;15938992056。 2、报名要求 报考者应按照招聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，各高中学校不得兼报。 报考者需登陆鲁山县人民政府网站下载报名登记表，报名登记表如实准确填写后对应上传到上述四所高福建山香布的信箱，报名登记表在现场确认时提交。 3、现场确认时间地点及要求： 时间：2018年1月15—17日(上午8：00-11：30，下午2:30-5：00)，地点：鲁山县教育体育局 现场确认时须提交以下材料： ⑴毕业证(原件及复印件各1份，2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明，但在提交档案时交验此证，否则取消入职资格); ⑵教师资格证(原件及复印件各1份，2018年应届毕业生需出具所在院校加盖公章的证明); ⑶身份证(原件及复印件各1份); ⑷报名登记表1份(粘贴近期免冠正面2寸彩照，另交同底版彩照4张); ⑸就业报到证(原件及复印件各1份，择业期内无就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书，但在提交档案时须提交此证。否则，取消入职资格。) 4、报名人数与各招聘岗位人数的比例原则上不低于3:1，紧缺学科不低于2:1，达不到2:1的将缩减本专业指标，按报名人数与招聘人数2:1确定招聘人数，报考人数不足2人的，该岗位不再招聘。符合报考其它岗位条件的，按限定时间可改报其它岗位。 5、本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘(录)工作不良行为纪录，3年内不得参加鲁山县各类招聘(录)考试。 (三)考试 考试包括笔试、面试(试讲)，由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组组织实施。 1、笔试。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试内容为符合本岗位层次需要的教育教学知识。笔试时间、地点及具体要求待现场确认后在鲁山县人民政府网站另行通知。 2、面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:1.5的比例(四舍五入)从高分到低分确定。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。面试采用试讲的方式进行。面试主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容，具体要求以面试通知为准。 3、考试总成绩=笔试成绩(100分)+面试成绩(100分) (四)体检 根据笔试面试总成绩，按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检费用自理。体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补。具体体检要求另行通知。 (五)政审、聘用及待遇 1、体检合格人员，由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组政审通过后，在鲁山县人民政府网站上予以公示。公示时间7天，接受社会监督。 2、体检合格且公示无异议者作为拟聘对象，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《人事代理聘用合同》等相关聘用手续。上岗前由相关设岗学校统一组织岗前培训。 3、本次公开招聘的教师按照《河南省人事代理暂行办法》实行人事代理。人事代理人员工资待遇纳入财政供给(与在编教师相同)，其他待遇按照人事代理有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满进行工作考核，考核不合格的，取消聘用资格。 4、被聘用者三年内不得流动。 六、组织领导 为加强对这次招聘工作的领导，县政府决定成立2018年公开招聘普通高中教师工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在鲁山县教育体育局，具体负责这次招聘的组织协调工作。各相关单位要高度重视，加强领导，精心组织，密切配合，确保招聘工作的顺利进行。 这次招聘工作要自觉接受社会各方面的监督。无论是工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。 七、有关人事代理政策，请咨询鲁山县人才交流中心。 咨询电话0375-7172590 八、未尽事宜由2018年公开招聘普通高中教师工作领导组研究确定。 原标题：鲁山县2018年公开招聘普通高中教师工作实施方案 点击下载>>> 鲁山县招教报名表.doc 鲁山县人力资源和社会保障局 鲁山县财政局 鲁山县教育体育局 鲁山县人才交流中心
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发表于 2017-12-27 14:50:43
