为加强澄江高中、机关幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，提升教师专业化水平，促进教育教学质量提高，经澄江县招聘2018年教师工作领导小组研究决定，澄江县提前招聘2018年高中教师5人、职中教师3人、幼儿教师4人，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘对象 全日制师范类高等院校2018年应届师范毕业生。 二、招聘条件 （一）坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有为教育事业献身的精神。 （二）能独立承担一门专业基础课，指导一门社团活动，开设一门选修课；具有教育教学工作应具备的其它能力。 （三）获得全日制重点师范院校本科毕业证和学位证；须取得相应岗位的教师资格证； （四）取得普通话国家二级乙等以上证书（报考语文科目及幼儿教师的普通话不低于二级甲等）； （五）所学专业与应聘学科专业一致； 三、招聘岗位及具体要求 招聘岗位 | 招聘学校 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 通用要求 | 语文 | 澄江一中 | 1 | 汉语言文学、语文教育、汉语言文学教育 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | 1、招聘岗位户籍不限。2、2018年全日制应届毕业生。3、年龄在30周岁以下（1987年12月15日以后出生）。 | | 澄江一中 | 1 | 政治学、思想政治教育 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | | 澄江一中 | 1 | 物理、物理学、物理学教育 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | | 澄江一中 | 1 | 历史学 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | | 澄江一中 | 1 | | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | | 澄江职中 | 2 | 数学、数学与应用数学、数学教育 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | | 澄江职中 | 1 | 英语、英语学、英语教育 | 全日制师范类高等院校大学本科及其以上 | 幼儿教师 | 机关幼儿园 | 4 | 学前教育 幼儿教育 | 全日制师范类高等院校专科及其以上 |
四、招聘办法 由县人社局、教育局和招聘学校抽调人员成立招聘工作组，在县人大、县政协、县纪检监察、保密部门的监督下直接到云南师范大学现场招聘。报名审查合格后进行资格审查，按招聘岗位数1:5的比例确定进入专业技能测试人员。招聘岗位数与报名审查合格人数达不到1:5比例的岗位，报名审查合格应聘人员全部进入专业技能测试。专业技能测试按百分制进行评分。按应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员（设定最低合格分数为70分，低于70分不签订就业协议）。 专业技能测试具体时间、考核办法等事项待资格审核后通知。 五、招聘程序 （一）发布招聘公告。在云南师范大学校园网、澄江信息网、澄江教育微信公众平台和招聘现场发布澄江县2018年提前招聘教师公告。 （二）报名。采取现场报名的方式。由澄江县人力资源和社会保障局、澄江县教育局组织报名。每位应聘者限报一个岗位。 1.报名时间：2018年1月4日 2.报名地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101大厅 3.报名方式：招聘小组到达学校后，组织现场报名。应聘者在规定时间内向招聘小组报名，并提交相关应聘材料，填写《澄江县提前招聘2018年教师招聘报名表》。应聘材料中依据个人实际情况提交个人简历、《大中专毕业生就业推荐表》、大学所学课程成绩表、相关获奖证书、身份证等相关的证件原件及复印件1份，其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效，诚信报名。 （三）资格审查。 1.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。 2.专业技能测试结束后对拟聘人员应聘材料的原件进行验证，符合条件的签订就业协议。请考生自行准备好原件材料。 （四）专业技能测试 1.专业技能测试时间：资格审核后另行通知 2.专业技能测试地点：资格审核后另行通知 3.专业技能测试人员确定：资格审查通过人员分岗位进行专业技能测试。 （五）确定拟聘用人员。根据应聘者专业技能测试成绩从高到低确定拟聘用人员。招聘报名至签订就业协议前如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和成绩依次递补。 （六）签订就业协议。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。就业协议签订后出现放弃的不再进行递补。 六、聘用 （一）拟聘用人员报到时（具体时间另行通知），查验与报考岗位要求相关的所有证书（原件），收复印件1份。如未能提交相关资料，则协议视为无效。 （二）考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发[2012]54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察拟聘用人员不予聘用。 （三）体检。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到。报到时，澄江县教育局统一组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检标准执行。首次体检不合格可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费由考生自理。体检不合格或放弃体检的应聘人员不予聘用。 （四）公示。对体检及考察合格的拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。 （五）聘用。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。 聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。 七、纪律要求 （一）报考人员提交的个人资料要做到全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。考生隐瞒或提供虚假信息及材料，一经发现，即取消其报考（录用）资格，所造成的损失及责任均由本人承担。 （二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员（包括体检、考察不符合等），招聘工作主管部门可随时中止或取消其参考资格和聘用资格。 （三）报名后，报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。 （四）招聘工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 （五）本次招聘由澄江县人社局、澄江县教育局和用人单位共同组织实施。 （六）招聘工作由纪检监察、保密部门等全程监督。 七、报名咨询、监督电话 澄江县教育局：0877-6917366（13987797306禹志强） 澄江县人社局：0877-6911718 澄江县纪检监察部门：0877－6918565 附：《澄江县2018年提前招聘高中教师报名表》 《澄江县2018年提前招聘职业高级中学教师报名表》 《澄江县2018年提前招聘幼儿教师报名表》 澄江县教育局 2017年12月27日
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发表于 2017-12-29 09:49:38
