为实施盐城市“515”人才计划，招引高层次教育人才，江苏省盐城市教育局部分直属学校决定赴高校招聘教师，根据事业单位招聘工作人员相关文件精神，经盐城市人力资源和社会保障局核准，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额 本次计划招聘教师40名，其中江苏省盐城中学教育集团13名、盐城市田家炳中学2名、盐城市明达中学2名、盐城市第一小学教育集团20名、盐城市幼儿园1名、盐城机电高等职业技术学校2名(具体招聘岗位见附表)。 二、招聘范围和对象 2018年7月底前毕业和2017年尚未就业的全日制普通高校硕士及以上研究生。 三、招聘资格和条件 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，品行端正； 3.2018年毕业生需于2018年7月底前取得相应学历、学位，2017年毕业生已取得相应学历和学位； 4.年龄不超过30周岁（1988年1月1日以后出生）； 5.具有相应教师资格（或持有已参加教师资格认定证明）。应聘职教专业课教师者无教师资格证书也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应教师资格证书，否则解聘； 6.志愿在盐城市直学校从事教育教学工作不少于5年； 7.身心健康。 四、招聘程序 1.发布信息。在盐城人力资源和社会保障网、盐城教育网和相关高校发布公开招聘信息。 2.网上报名。应聘者须于2018年1月22日-1月31日在网上提交《报名表》及2寸正面免冠彩色电子照片（报名方法详见盐城教育网，网址：http://www.yce.cn）。 本次招聘岗位均设1：2开考比例，招聘岗位数与通过网上报名审核人数达不到1：2的，盐城市教育局根据情况商盐城市人力资源和社会保障局同意后，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。 3.现场确认和面试。具体现场确认和面试时间、地点另行通知（具体时间地点由招聘学校通知应聘者）。 现场确认。应聘者凭本人居民身份证及2寸正面免冠彩色照片1张办理现场确认，同时提供原件进行资格审查： 2017年毕业生提供：学历证书、学位证书、毕业生就业推荐表、就业协议书、与报考岗位相对应的教师资格证书。 2018年毕业生提供：毕业生就业推荐表、就业协议书，与报考岗位相对应的教师资格证书（或参加与招聘岗位相对应的教师资格认定证明及书面承诺）。 注：盐城机电高等职业技术学校财会、旅游专业教师无教师资格证书也可报名应聘，但聘用后须在三年内取得相应的教师资格证书。 （所有材料需原件、复印件各一份。） 现场面试。现场确认后，符合招聘条件者请保持电话畅通（勿远离现场确认地点），听候通知参加面试。 面试总分100分，设60分合格线，面试主要考察应聘者的教育教学水平、逻辑思维、语言表述、组织协调能力、心理素质、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试成绩由考官当场通知考生。面试结束后根据面试结果，现场签订就业协议。 根据现场面试、签约情况，结合招聘岗位，确定体检考察人选，并上网公布，体检考察名单一经公布不再递补。 4.组织体检。组织签订协议人员进行体检，体检要求按《江苏省教师资格认定体检标准》和有关文件规定执行，体检时间和地点另行通知。 5.组织考察。招聘学校对体检合格者进行全面考察。 体检、考察不合格者招聘资格自然取消，签订协议失效。 6.网上公示。在盐城人力资源和社会保障网、盐城教育网对拟聘用人员进行公示。 7.办理手续。拟聘用人员于2018年8月5日至10日凭毕业证书、学位证书、报到证、教师资格证书等到盐城市教育局组织人事处办理有关手续，对证件不全、档案未转入，不予办理手续。 五、其它 1.本次公开招聘坚持公平公正、择优录用原则。 2.聘用人员均列入全额事业编制，聘用人员实行一年试用期，岗前培训以及试用期满考核不合格者，取消聘用资格。 3.签订协议后放弃聘用或在市直学校从教服务期未满5年申请办理调动、辞职者，承担相应的违约责任。 4.盐城市纪委第十四派驻纪检组负责对本次招聘教师工作进行监督。 监督电话：13961998061。 5．招聘政策咨询电话： 0515－88198304（盐城市人社局事业单位管理处） 0515－88228661（盐城市教育局组织人事处） 盐城市教育局 2018年1月19日
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发表于 2018-1-23 09:53:51
