因工作需要，金华市金东区教育局面向2018年普通高校应届优秀毕业生招聘新教师9名。招聘具体事项公告如下：
一、招聘学校及岗位： 二、报名条件： （一）思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范，具备良好的身体素质和心理素质，具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排，在校期间无任何违纪处分记录。 （二）专业对口，具有与岗位相对应的教师任教资格，“211”大学和美术非师范类毕业生应在2019年12月底前取得相应的教师任教资格。 （三）应聘者除符合上述两项条件外，必须至少符合以下条件中的一项： 1.应届国家免费师范生； 2.“211”院校应届毕业生（独立学院、合作办学的院系除外）； 3.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生（美术非师范类为一本院校，下同），获得过院级及以上优秀毕业生； 4.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生，每学年均获三等以上优秀学生奖学金或至少获得过1次二等以上优秀学生奖学金； 5.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在前50%；第二批全日制本科院校录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在前30%； 6．应届研究生，研究方向为教育教学类（本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考，所学专业须符合学科专业目录要求），研究生阶段专业综合排名在前50%。 三、招聘程序和办法： 1.报名时间：2018年1月29日—30日(上午8:30-12:00；下午2:00-5:30)。报名截止时间2018年1月30日下午5：30，逾期不予办理。报名地点：金东区教育局人事科报名（地址：金华市光南路836号金东区行政大楼0508室，联系电话：0579—82178217）。报名时需提供能证明符合报名条件的相关材料(获奖证书原件及复印件、专业排名证明需提供具体年级排名并加盖学校公章)、身份证原件及复印件、报名表一式两份、一寸近期免冠彩照2张等资料。 2.报名结束后，由金东区教育局会同区人力资源和社会保障局对报名者进行资格复审，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1：3方可进入测试，测试要求详见《金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数不足招聘计划数3倍的学科，则取消该学科此次招聘计划。 3.进入测试环节的相关情况在金东区政府网公布，测试工作在区人力社保局的监督下进行，未进入测试环节的人员不另行通知。 4．面试时间和地点：2018年2月3日（星期六），请参加面试人员于当天上午8：00前报到，逾时15分钟视作自动放弃。报到地点:金东区实验小学（金瓯路398号）①号综合楼一楼阶梯教室。 5.测试结束，按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。 6.本次招聘按规定程序进行，入围测试人员、拟聘用人员等通过金东区政府网进行公示，接受社会监督。拟聘用人员经公示无异议，需与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。 7.考生提交的有关信息、材料必须真实，因提供虚假信息造成的后果由应聘者本人负责。由于各高校优秀毕业生评比的时间各不相同，以优秀毕业生身份应聘的考生报名需提供相关证明，并在2018年6月底前递交相关文件、证书原件，审核后留复印件。 8.2018年7月31日前，应聘者持就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、学籍档案等到金东区教育局办理报到手续，并签订聘用合同；境外优秀毕业生，需在2018年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料，按自动放弃聘用处理。 四、其他事项： 1．应聘者被正式聘用后，至少在金东区服务满六年才能提出调动申请。 2．未尽事宜由金东区教育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。 附件:1.金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生面试办法 2.金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生报名信息表 金华市金东区教育局 金华市金东区人力资源和社会保障局 2018年1月22日 金东区教育局金东区人力资源和社会保障局招聘2018年普通高校应届优秀毕业生简章（二） 发布日期：2018-01-22发布单位：人事劳动社会保障局 因工作需要，金华市金东区教育局面向2018年普通高校应届优秀毕业生招聘新教师9名。招聘具体事项公告如下： 一、招聘学校及岗位： 二、报名条件： （一）思想品德好，遵纪守法，遵守教师职业道德规范，具备良好的身体素质和心理素质，具有较扎实的教育理论基础和较强的教学基本功，热爱教育事业，有志于从事中小学教师职业，服从组织安排，在校期间无任何违纪处分记录。 （二）专业对口，具有与岗位相对应的教师任教资格，“211”大学和美术非师范类毕业生应在2019年12月底前取得相应的教师任教资格。 （三）应聘者除符合上述两项条件外，必须至少符合以下条件中的一项： 1.应届国家免费师范生； 2.“211”院校应届毕业生（独立学院、合作办学的院系除外）； 3.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生（美术非师范类为一本院校，下同），获得过院级及以上优秀毕业生； 4.全日制本科院校第一、二批录取的师范类专业应届毕业生，每学年均获三等以上优秀学生奖学金或至少获得过1次二等以上优秀学生奖学金； 5.全日制本科院校第一批录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在前50%；第二批全日制本科院校录取的师范类专业应届毕业生，专业综合成绩排名在前30%； 6．应届研究生，研究方向为教育教学类（本科阶段为师范类专业或非师范专业具有相应教师资格证亦可报考，所学专业须符合学科专业目录要求），研究生阶段专业综合排名在前50%。 三、招聘程序和办法： 1.报名时间：2018年1月29日—30日(上午8:30-12:00；下午2:00-5:30)。报名截止时间2018年1月30日下午5：30，逾期不予办理。报名地点：金东区教育局人事科报名（地址：金华市光南路836号金东区行政大楼0508室，联系电话：0579—82178217）。报名时需提供能证明符合报名条件的相关材料(获奖证书原件及复印件、专业排名证明需提供具体年级排名并加盖学校公章)、身份证原件及复印件、报名表一式两份、一寸近期免冠彩照2张等资料。 2.报名结束后，由金东区教育局会同区人力资源和社会保障局对报名者进行资格复审，根据应聘者提供的材料择优部分优秀毕业生参加测试。各招聘岗位符合报名条件人数达到1：3方可进入测试，测试要求详见《金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生面试办法》。实际报名人数不足招聘计划数3倍的学科，则取消该学科此次招聘计划。 3.进入测试环节的相关情况在金东区政府网公布，测试工作在区人力社保局的监督下进行，未进入测试环节的人员不另行通知。 4．面试时间和地点：2018年2月3日（星期六），请参加面试人员于当天上午8：00前报到，逾时15分钟视作自动放弃。报到地点:金东区实验小学（金瓯路398号）①号综合楼一楼阶梯教室。 5.测试结束，按1∶1的比例确定体检考察对象。体检标准根据《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照相应学科总成绩从高分到低分依次递补。考察标准参照《教师法》、《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定执行。 6.本次招聘按规定程序进行，入围测试人员、拟聘用人员等通过金东区政府网进行公示，接受社会监督。拟聘用人员经公示无异议，需与用人单位签订普通高校毕业生就业协议书。 7.考生提交的有关信息、材料必须真实，因提供虚假信息造成的后果由应聘者本人负责。由于各高校优秀毕业生评比的时间各不相同，以优秀毕业生身份应聘的考生报名需提供相关证明，并在2018年6月底前递交相关文件、证书原件，审核后留复印件。 8.2018年7月31日前，应聘者持就业报到证、毕业证、学位证、教师资格证、学籍档案等到金东区教育局办理报到手续，并签订聘用合同；境外优秀毕业生，需在2018年12月31日前提供教育部留学服务中心学历学位认证书。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料，按自动放弃聘用处理。 四、其他事项： 1．应聘者被正式聘用后，至少在金东区服务满六年才能提出调动申请。 2．未尽事宜由金东区教育局、金东区人力资源和社会保障局负责解释。 附件:1.金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生面试办法 2.金东区招聘2018年普通高校应届优秀毕业生报名信息表 金华市金东区教育局 金华市金东区人力资源和社会保障局 2018年1月22日
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发表于 2018-1-24 09:30:59
