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为加强我校德育工作，进一步充实校园德育队伍力量，须向社会招聘学生管理专职教师，特制定本方案。 一、指导思想 以“公开、公平、公正”的原则，通过招聘，建立一支政治思想素质高、业务能力强的学生管理队伍，提升学校的德育工作水平。 二、招聘领导小组： 组长：张秀祥 副组长：谢中华 成员：傅锦明向明元文红明赵嘉志杨秀举姚建华雷礼新吴建斌龙建勇 领导小组下设办公室在学校政教处，由谢中华任办公室主任，抽姚建华、龙建勇、龙胜堂负责具体办公。 三、招聘对象和条件 (一)招聘对象：为退伍军人和大中专毕业生，户籍不限。 (二)招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业和保安工作;无违法犯罪记录和不良嗜好。 2、年龄20—35周岁、身心健康、五官端正。 3、身高男1.68米以上，女1.58米以上;体重适中。 4、退伍军人：担任过班长及以上，多次获奖，具有高中以上文化程度，当年退伍军人优先。 5、学校毕业生：具有大专及以上文化程度，我校毕业生放宽到中专。同等条件下，警官学校毕业生优先。 6、同等条件下，合格的学校同类老员工优先。 四、招聘名额 男5名，女5名，共招聘10名。 五、招聘程序 (一)公告：2018年01月29日至02月04日在网上发布《松桃苗族自治县中等职业学校学生管理专职教师实施方案》。 (二)报名时间、地点： 1、时间：2018年02月04日。 上午8︰00—11︰00，下午14︰30—17︰00。 2、地点：松桃职校门卫室(学校大门处)。 报名者必须交本人身份证、学历证书、荣誉证书原件及复印件2份，无犯罪记录证明、近期彩色2寸正面免冠相片3张，并填写《报名表》一式两份。 3、咨询电话：15117746418(谢老师)。 (三)资格审查：由学校招聘办公室对报名人员统一进行资格审查(身份证、学历证书、荣誉证书)，经审查符合条件者，学校以电话通知进行面试。 (四)面试、测试时间和地点： 2018年02月05日上午8︰30在学校启航楼三楼职工活动室进行面试、测试，由学校组织面试、测试工作组负责面试、测试工作。
(五)面试内容： 1、身体条件(身高、体重) 2、专业演讲(5分钟) 面试合格，按招聘职位1︰3的比例进入专业测试。 (六)测试内容： 1、武术表演或体操表演(3分钟)。 2、内务整理表演(3分钟)。 3、其他专长(3分钟)。 4、体能测试(男3000米、女800米)。 (七)体检：按面试成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1︰1的比例确定参加体检人员，统一到指定的医院进行体检，因体检不合格缺额，按面试成绩依次递补。 (八)培训上岗：招聘的学生管理专职教师业务上接受蓼皋镇派出所的指导，由学校组织培训合格后上岗。 (九)聘用：拟聘用人员经体检和培训合格后，由学校和受聘人双方签订劳动合同。 六、福利待遇 (一)工资与奖金：基本工资1800元/月，绩效奖金为500元至1000元/月(考核发放)，失业金和养老金800元/月。享受学校部分福利。被学校评为优秀的，发放一定数额的奖金。 (二)食宿待遇：学校正常上课期间包吃，提供住房，床上用品、生活用品自理。 (三)假期补贴：聘用期间的寒暑假补基本生活费1800元/月、失业金和养老金800元/月。如寒暑假安排工作的，按上班计算。 (四)工资发放中，不足一月的，按天数计算。 七、受聘人员的考核与管理 (一)试用期为一个月，经学校考核合格后，予以聘用，聘用期限为一年;聘期满后，因工作需要，经双方同意，可以续聘，签订续聘合同。 (二)实行月考核制度，由学校负责考核，两次考核不合格者予以辞退。 (三)由蓼皋镇派出所负责对受聘人员进行备案及日常监管，组织受聘人员进行相关的业务培训。每学期对军事专业教师进行一次例检。 八、纪律和要求 (一)严格执行本方案，坚持政策、标准、程序，做到公正、公平、公开;参加招聘的人员要正确对待招聘，严禁弄虚作假，发现弄虚作假，取消聘用资格。 (二)在开展招聘上岗工作中，接受社会监督。 原标题：松桃苗族自治县中等职业学校招聘学生管理专职教师实施方案 松桃苗族自治县中等职业学校 2018年01月28日
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发表于 2018-1-31 14:42:36
