因工作需要，连城县罗坊乡人民政府按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件 （一）具有良好的思想道德品质和组织沟通协调能力，身体健康，作风正派，无违法、违纪等行为记录,形象好、气质佳，口语表达能力强，熟悉办公软件，有较强的事业心，责任感、服务意识强。服从用人单位工作安排，有工作经验的优先考虑。 （二）年龄在28--45周岁（1973年2月5日-1990年2月5日出生）。 （三）招聘岗位及要求（见下表） 二、报名办法 （一）报名相关事项 1.报名时间：即日起至2018年2月23日 2.报名地点：连城县罗坊乡人民政府办公室，咨询电话：0597-8498438、13950884128 3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、毕业证书、专业资格证书等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。 （二）资格审查 资格审查在现场报名时直接进行，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县罗坊乡人民政府公开招聘编外工作人员报名表》，资格条件的最终确认以复核为准。 1.面试主要测试报考人员的综合素质和能力。 2.面试由连城县罗坊乡人民政府组织，面试按照应聘职位要求进行。 3.面试时间：另行通知 4.面试地点：罗坊乡人民政府会议室 三、体检与考核 1.确定体检与考核人选：面试成绩第一名参加体检考核。 2.体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]发1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。 3.对体检合格的报考人员，由罗坊乡政府组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。 四、研究聘用 面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，经乡集福建山香示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按面试总成绩由高分到低分依次递补。 五、聘用办法 （一）聘用人员按有关规定统一与罗坊乡人民政府签订劳动合同，办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。 （二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期工资2000元/月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。 （三）工资等福利待遇：待遇固定2400元/月（含“五险”个人自缴部份），每月另加200元绩效（年终考核发放）；单位提供食宿。 连城县罗坊乡人民政府 2018年2月5日
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发表于 2018-2-7 14:40:14
