为进一步优化教师队伍结构，提升椒江教师队伍整体素质，促进椒江教育优质均衡发展，根据省、市事业单位公开招聘人员办法及《椒江区教师录用和调聘工作实施意见》（椒政办发[2012]56号）文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 招聘教师职位共176名（见附件1)。 二、招聘对象、条件 （一）招聘对象 1.师范类毕业生:未被本区机关事业单位正式录用的全日制普通高校专科及以上学历的师范类毕业生,年龄在28周岁以下（1990年1月1日及以后出生），其中研究生放宽到30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。 2.非师范类毕业生：未被本区机关事业单位正式录用的全日制普通高校本科及以上学历的非师范类毕业生、全日制普通高校的特殊教育专业专科及以上学历的非师范类毕业生，年龄在28周岁以下（1990年1月1日及以后出生），其中研究生放宽到30周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。 3.根据（椒政发[2008]24号）文件规定的本区管理的民办学校聘用教师（普通高校毕业，具有相应教师资格证书，椒江户籍），年龄在35周岁以下（1983年1月1日及以后出生），在民办学校服务满3年（时间计算到2018年8月底），表现优秀，且经所在学校同意。 （二）招聘条件： 1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。 3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，取得相应教师资格证书或国家教师资格考试合格证明（并具有相应的普通话等级证书）。体育专业允许在录用后两年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。 4.应聘中小学教师应具备本科及以上学历；应聘幼儿园教师应具备师范类专科及以上学历、非师范类本科及以上学历；应聘特殊教育的应具备专科及以上学历。 5.具体岗位所需要的其他条件见附件1。研究生、“985”院校和“211”院校的应届毕业生、其它院校应届省级优秀毕业生户籍不限。 三、报名时间、地点和要求 （一）网上预报名： 报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2018年椒江区教师招聘预报名系统”进行网上预报名。一人限报一个职位。预报名时间结束，网站自动关闭。 2、预报名时间：2018年2月24日至3月5日12:00。 3、预报名流程： （1）进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请牢记登陆密码。 联系电话：0576—8822408988889772 （二）现场报名及资格审核： 报考者须在网上预报名，然后在规定的时间到指定地点进行现场报名及资格审核。 1.现场报名及资格审核时间： 2018年3月6日（星期二）上午8：30—11：30，下午2：00—5：00； 2018年3月7日（星期三）上午8：30—11：30，逾期不予办理。 2.现场报名及资格审核地点：椒江区教育局（椒江区建设路2号）。 3.现场报名及资格审核手续：报考人提供《椒江区2018年招聘中小学、幼儿园教师报名表》（在http://jszp.jjzb.net.cn网上预报名系统直接打印一式2份，加贴本人近照）、身份证、户口簿、学历证书、普通话等级证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明等相关证书（证明）的原件和复印件（按以上顺序排列并装订）。应届毕业生需凭就读院校出具的学历及专业证明(专科学历师范类毕业生还需提供师范类证明)参加报名，但在面试资格审核前必须提供毕业证书、教师资格证书等相关证书的原件，否则取消资格；若是省级优秀毕业生的，提供省级优秀毕业生证书原件和复印件；民办学校教师报名时须提供所在学校同意报名和正式聘用时间证明及定员身份证明。 4.报名要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书、代报人身份证复印件（需验明原件）、报考人不能到现场报名的证明材料。 5.报名费：按规定收费标准收取，每人96元。 四、考试形式、内容和时间 笔试开考比例：招聘职位数1-2个，报名人数须达到3:1及以上的比例；招聘职位数3个及以上，报名人数须达到2:1及以上的比例，否则该职位不开考或相应核减招聘名额并调整开考比例(A、B、C职位因报名人数不足而核减的职位可相互流转)。 2.考试内容： 笔试：一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求，分别命题。 二是学科专业知识。包括学科教学内容、师范教育对应学科内容（含教材教法）等。 面试：教师专业素质与能力（模拟上课）。体育、音乐、美术、信息技术、学前教育学科增加技能素质测试。 3.考试时间：笔试时间为2018年4月14日。 4.面试人数：根据考生的笔试成绩从高分到低分（分数并列的《学科专业知识》分数高者优先）按招聘职位（经报名调整后的职位数）比例确定参加面试人数。招聘职位1名的按1：3比例、2-9名的按1：2比例、10名及以上的按1：1.5比例（小数点后四舍五入）的人数进入面试。考试人数不足比例的按实数进入面试。如面试对象在面试前一天确认不参加面试（不含临时不参加面试）或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。 五、考分组成 考试总分由笔试分和面试分组成。笔试和面试均实行百分制（保留两位小数）。无技能加试学科的笔试和面试比分各占50%；体育、音乐、美术、信息技术、学前教育等学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%（其中模拟上课和技能测试成绩各占50%），总分100分。其中笔试的教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。面试合格分为60分（面试不合格不予录用）。 六、体检、考察与聘用 1.根据考试总分从高分到低分，按学科择优等额进入体检。若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检。 2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间在台州市椒江区人民政府网站（信息公开栏）上另行通知。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。拟聘用人员公示后,若发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。 3.考察聘用。考察标准参照现行公务员考察标准执行，主要是对考察对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察，无不宜聘用情况反映的将办理聘用手续。拟聘用人员办理聘用手续时，原农村户口的须办理户籍迁移手续。 4.新聘为教师的毕业生实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续。体育专业教师在试用期1年内未取得教师资格证的，延长试用期1年，两年内仍未取得教师资格证的，给予解聘。 七、其他事项 1.择校办法：采取志愿择校的办法进行。择校时在聘用对象中先根据第一志愿，按总分从高分到低分（分数并列面试分高者优先,下同）分学科进行定岗，再根据第二志愿按总分从高分到低分分学科进行定岗。第一志愿和第二志愿均没有被定岗的，则由区教育局统一安排。根据2017年11月29日发布的《浙江省台州市椒江区教育系统招聘公告》规定，已提前招聘人员优先择校。 2.2018年教育部直属师范大学免费师范毕业生，根据现行有关文件精神，结合面试情况安排岗位。 3.储备教师第一年见习或顶岗，经考核合格后重新安排岗位。 4.在报名、考试、体检、考察、聘用等各环节中发现有不符合条件的，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。 台州市椒江区教育局 台州市椒江区人力资源和社会保障局 2018年2月24日
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发表于 2018-2-27 09:19:29
