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一、拟招聘岗位及人数： 校团委工作人员 1名 二、应聘条件及要求： (1)思想政治素质好，政治立场坚定，遵纪守法，遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录; (2)具有全日制专科及以上学历学位，具有新闻传播、网络与新媒体、艺术设计、计算机科学等学科专业背景，或具有相关工作经验的优先; (3)年龄不超过30周岁，中共党员优先，曾担任学生干部者优先，具有大型学生活动、新媒体运营、大型演出活动策划组织管理和实践经验者优先; (4)具有较强的策划组织能力、人际沟通能力、文字表达能力、社会工作能力、艺术审美能力、计算机操作能力，具备敏锐的互联网的洞察力和创造力，能熟练操作各类办公软件等; (5)爱岗敬业，切实履行岗位职责，责任心强，具有一定的奉献精神和团队协作精神; (6)身体健康，能适应岗位需要，听觉和色觉无障碍。 三、工资待遇 (一)经过材料审查、面试，学校择优录用，并依法与其签订劳务派遣的劳动合同，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用;符合录用条件的，继续聘用。 (二)工资待遇按学校现有教学辅助岗位工作标准执行。 (三)学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。 四、招聘程序 1、报名： (1)报名时间：从即日起至报名人数达4人为止。 (2)报名方式： ①应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回; ②应聘者也可将以下附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件617275515@QQ.com进行报名。 2、面试： (1)面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃; (2)以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交给学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。 报名地点：合肥十中新安江路和王岗路交口求真楼9楼905室 906室。(现场报名者，来之前请先电话联系)任老师 何老师 64459710、64459968 15155145155 13905606518 “合肥十中招聘工作人员信息表”发电子邮件至 617275515@qq.com 原标题：合肥十中拟招聘工作人员公告 点击下载>>> 合肥十中招聘工作人员信息表
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发表于 2018-3-1 14:16:25
