|
上海电力学院是中央与上海市共建的、以上海市管理为主的全日制普通高等院校。学校分别在杨浦区和浦东新区设有2个校区，占地面积近1200亩。目前，共有全日制研究生、本科生、留学生等11000余人。学校设电气工程学院、能源与机械工程学院、自动化工程学院等共13个院部，拥有工、管、理、经、文5个学科门类，共有全日制本科专业31个。学校共有包括国家杰青、“百千万工程”国家级人选、国家千人、教育部新世纪优秀人才、上海市优秀学科带头人、上海千人、“东方学者”等高层次人才在内的专任教师790多人，其中具有高级专业技术职务的比例达51%，具有博士学位的比例达50%，具有硕士及其以上学位的比例达94%。 为促进学校的跨越式发展，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才。 一、招聘岗位及职数：教师岗位44名。 二、招聘职位说明与招聘对象条件 1、招聘职位说明 此次招聘职位为教师岗位，主要职责为从事教学及科研工作。招聘专业详见附件。 2、招聘对象与条件 (1)具有博士学位，年龄原则上为50岁以下，身体健康，品德良好，具有较强的科研学术能力。 (2)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年3月31日。 三、招聘办法 1、报名 本次招聘采取网上报名方式，应聘人员可登录我校人才招聘网(http://www.shiep.edu.cn/recruitment/)查看招聘信息，并将电子版简历分别发至各学院邮箱以及人事处邮箱，邮件标题为“应聘XXXX学院XXXX岗位—姓名”。报名截止日期：2018年3月31日。 2、资格审查 各学院根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试或面试通知。 3、面试 面试内容主要涵盖岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由用人部门组织，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。 4、考核 由学院组织考试或考核。 5、学校审核 学院审核通过的人员，报学校人事处审核，人事处将审核无误的人员报学校人事工作小组会议审议。 6、身体检查 拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 7、考察 由学院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。 8、拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学校校园网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。 五、联系方式 联系人：金老师、眭老师、李老师 人事处邮箱：shieprsc@163.com 联系电话：65431759 监督电话：23116673 原标题：上海电力学院工作人员公开招聘公告 点击下载>>> 2018年上海电力学院招聘简章.xls 上海电力学院 2018年2月28日
| 
发表于 2018-3-1 14:23:58
