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一、学院简介 浙江邮电职业技术学院是一所省属公办全日制普通高等职业院校，“省级文明单位”，始建于1958年。学院主校区坐落于历史文化名城绍兴，杭州校区为学生综合实训和职工教育培训中心。学院是国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家邮政局确定的第一批全国邮政行业人才培养基地、中国移动职业技能培训基地、浙江省邮政行业人才培养基地，同时又是国家邮政职业教育教学指导委员会秘书处单位，兼具邮政和通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质。 学院认真贯彻党的教育方针，坚持“以素质为核心，以技能为本位”的办学理念，形成了“学历教育与职业培训互通、校园文化与企业文化共融”的办学特色，围绕“三全”育人方针，成功打造知行合一的思想教育平台、学练合一的专业教学平台、全面参与的服务管理平台。与此同时，学院与邮政和通信企业及政府相关职能部门在人才培养、职业培训和学生就业等方面深入对接，建立了长期良好的教育培训合作伙伴关系，为学院搭建了一个开放的、校企深度融合的人才培养平台，学生因较强的专业对口性和良好的专业素质受到企业欢迎，毕业生初次就业率连续五年保持的97%以上。 经过多年探索，学院教育成果丰硕。高职成立以来，学院向社会输送各类人才近万名，年培训量30万人日。邮院学子在全国经典诗文诵读大赛（一等奖）、全国通信职业技能大赛（二等奖）、中通服职教联盟技能大赛（一等奖）、全国计算机软件设计比赛（一等奖）等各级各类大赛中频频获奖，充分体现了学院创新人才培养模式的成果，彰显了通信类高职院校的办学特色。 本次招聘活动主要面向2018年毕业的高校全日制应届本科生、硕士和博士生或相关专业的教授、副教授。 三、招聘工作安排 1、简历投递 简历筛选由各部门根据岗位需要，结合任职要求，各自组织实施筛选；素质测评依托智联招聘平台，通过综合能力和职业行为风险两个方面进行综合评定；专业笔面试由各部门和人事处共同组织安排。面试请填写《浙江邮电职业技术学院应聘人员登记表》。 3、审批录用 审批录用时间为2018年4月，审批通过后，签订就业协议。 四、招聘岗位及要求 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 招聘人数 | 校区 | 软件专业教师 | 软件类相关专业，担任移动应用开发专业教师 | 硕士研究生及以上 | 2 | 绍兴校区 联系人：潘老师 地址：绍兴市越城区亭山路474号 电话：0575-88053358 15305757905 | 软件专业教师（电子商务类） | 软件类、电子商务类相关专业，担任电子商务专业教师 | 硕士研究生及以上 | 1 | 邮政快递专业教师（电气类） | 电气类、自动化等相关专业，担任邮政快递专业教师 | 硕士研究生及以上 | 2 | 通信专业教师（电气工程方向） | 电气工程或建筑电气相关专业 | 硕士研究生及以上 | 1 | | 思政类相关专业，中共党员 | 硕士研究生及以上 | 1 | | 中文、思政、心理、法律等相关专业，中共党员，有学生干部履历者优先 | 硕士研究生及以上 | 1 | 档案管理 | 档案类相关专业，中共党员优先 | 硕士研究生及以上 | 1 | 网络运维工程师 | 计算机网络相关专业，中共党员优先 | 本科及以上 | 2 | 通信技术类培训师 | 通信工程相关专业 | 本科及以上 | 1 | 杭州校区 联系人：张老师 地址：杭州市莫干山路130号； 电话：0571-88066160； | 通信工程类培训师 | 通信工程、信息工程相关专业 | 应届硕士研究生及以上 | 2 | 管理类培训师 | 工商管理类等相关专业（ 数学系、市场营销专业也可以考虑） | 应届硕士研究生及以上 | 1 | 营销类培训师 | 市场营销与通信技术类专业相关 | 应届硕士研究生及以上 | 1 |
五、人才待遇 （一）正教授（50周岁以下） 应聘对象符合绍市委办发[2014]87号和绍市委人领[2015]1号文件要求，经市委、市政府审批同意，50周岁以下教授给予10万元安家补贴、60万元购租房补贴或申购100平方米人才住房或绍兴滨海新城优惠价格购买商品房。 科研启动经费面议。 （二）副教授、博士研究生（40周岁以下） 应聘对象符合绍市委办发[2014]87号和绍市委人领[2015]1号文件要求，经市委、市政府审批同意，40周岁以下副教授或博士给予8万元安家补贴、35万元购租房补贴或绍兴滨海新城优惠价格购买商品房。 科研启动经费面议。 六、联系方式 绍兴校区联系人：潘老师 地址：绍兴市越城区亭山路474号 电话：0575-88053358、15305757905 杭州校区联系人：张老师 地址：杭州市莫干山路130号； 电话：0571-88066160；
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发表于 2018-3-2 10:24:27
