根据《福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师[2017]104号)精神,经县委、县政府研究同意,宁化县2018年计划公开招聘新任教师123名(不含已录聘的本县在岗教师)。具体方案如下:
一、招聘岗位及条件 1.高中教师。 招聘城区达标高中学校教师岗位13人。其中面向宁化一中招聘通用技术学科2人,语文、英语、数学、物理、化学、生物、信息技术学科各1人;面向宁化六中招聘数学、物理、化学、通用技术学科各1人。招聘条件为具备高中相应学科教师资格证书,全日制普通高校本科毕业及以上学历,学士及以上学位(宁化一中化学学科教师为研究生学历,已预录取1人),所学专业与所招聘学科对口(通用技术学科教师专业要求为相近专业,详见附件岗位信息表),年龄在30周岁及以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。 2.初中教师。 (1)城区初中教师岗位。面向城东中学、宁化五中二所城区学校招聘14人。其中语文、体育学科各3人、音乐学科2人,历史、地理、生物、化学、物理、思想政治学科各1人。招聘条件为具备初中及以上相应学科教师资格证书,全日制普通高校本科毕业及以上学历,所学专业与所招聘学科相近(详见附件岗位信息表),年龄在30周岁以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。 (2)农村初中教师岗位。面向安远中学、泉上中学、民族学校等农村初中学校招聘6人(编制关系暂放缺编学校)。其中英语2人,语文、数学、历史、音乐各1人。招聘条件为具备初中及以上相应学科教师资格证书,普通高校本科毕业及以上学历,所学专业与所招聘学科相近(详见附件岗位信息表),年龄在30周岁以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。 3.小学教师。 小学教师招聘岗位68人。 (1)城区小学教师岗位。面向宁师附小、实验小学、第二实验小学、红旗小学、东风小学、城东小学、城南小学等城区小学招聘31人。其中语文8人、数学、体育、音乐各5人,美术3人,科学、英语各2人,信息技术1人。招聘条件为具备小学及以上相应学科教师资格证书,普通高校本科毕业及以上学历(详见附件岗位信息表),年龄在30周岁及以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。若该类招聘人员不足则将名额变更为面向农村小学或村级教学点教师招聘计划指标。 (2)农村小学教师岗位。面向安远中心校、水茜中心校、曹坊中心校、泉上中心校、民族学校等农村小学招聘教师岗位28人。其中语文7人,数学、音乐各5人,英语4人,体育、美术各3人,信息技术1人。招聘条件为具备小学及以上相应教师资格证书,全日制普通高校大专毕业及以上学历(详见附件岗位信息表),年龄在30周岁及以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。 (3)村级教学点教师岗位。面向安远中心校、水茜中心校、曹坊中心校、泉上中心校、民族学校等下设教学点招聘村级教学点教师9人。其中语文5人、数学4人。招聘条件为具备小学及以上教师资格证书,大专毕业及以上学历(详见附件岗位信息表),年龄在35周岁及以下(1982年3月18日以后出生),宁化户籍(该类考生须在2018年3月24日网上报名前携带户口本、身份证、学历证明、教师资格证原件复印件到宁化县教育局人事股进行资格审查)。 4.幼儿园教师。 幼儿园教师招聘岗位22人。 (1)城区幼儿园教师岗位。面向实验幼儿园、城东幼儿园、第二实验幼儿园、城东小学中心幼儿园、城南小学中心幼儿园等学校招聘城区幼儿园教师11人。招聘对象为具备幼儿教师资格证书,全日制大专及以上学历,年龄在25周岁以下(1982年3月18日以后出生),户籍不限。若该类招聘人员不足则将名额变更为面向农村幼儿园教师招聘计划指标。 (2)农村幼儿园教师岗位。面向泉上中心幼儿园、曹坊中心幼儿园、民族学校中心幼儿园、安远中心幼儿园、水茜中心幼儿园等学校招聘农村幼儿园教师11人。招聘对象为具备幼儿教师资格证书,大专毕业及以上学历,年龄在30周岁以下(1987年3月18日以后出生),户籍不限。 幼儿园教师招聘岗位信息详见岗位信息表。 二、报名考试办法 1.具有硕士学位人员、教育部直属高校免费师范毕业生以及到省外招聘引进优秀高校毕业生或高层次急需紧缺人才通过专项公开招聘确定人选,可不参加全省统一笔试。其余报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试。笔试报名时间:2018年3月18日~3月24日。报考统一通过“福建省教师公开招聘考试报考网”平台进行(网址:http://jszk.fjzk.com.cn)。笔试时间:2018年4月15日,笔试内容按省教育厅文件规定执行。面试由宁化县教育局组织,具体时间另行通知。 2.按照笔试成绩从高分到低分,以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选。达不到规定比例的,按已考人数参加面试。弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。 3.面试内容及要求:专业面试以说课或技能考核为主。报考初中语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、小学语文、数学、英语、初中及小学体育、小学科学的说课内容为对应学科的教材。报考幼教、初中及小学音乐、美术、信息技术学科教师的面试内容为技能考核。综合面试内容主要为回答评委的提问,考核考生的综合知识水平和素质。报考城区达标高中学校教师岗位的由教育局另行组织学校面试,报考其他教师岗位的由县教育局组织面试。 4.面试成绩:满分为100分,专业面试占70分,综合面试占30分。 三、录聘办法 1.录用成绩计算办法:按笔试、面试各占50%计算最后成绩(保留两位小数),按照从高至低排序,并根据计划招聘学科人数1:1确定录聘人选。若相同学科出现岗位空缺时,申报高中教师岗位落选人员可以按应聘者总成绩从高分到低分调整到初中相应学科教师岗位招聘,高中及初中教师岗位落选人员调整到农村初中及小学相应学科教师岗位招聘,城区小学教师岗位落选人员调整到农村小学(含村级教学点)相应学科教师岗位招聘。 2.复核。笔试结果公布后,教育局将对参加面试人员进行复核,应聘人员应在规定时间内及时提供相关政审考核材料(考生应提供学历学位证、教师资格证、毕业生报到证、身份证等相关有效证明材料原件及复印件各1份)。 3.若报考学科仅有一人且面试成绩合格,可直接参加体检和后续考核及协审,体检及考核合格即予直接录聘。 4.体检。体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。体检标准:参照教师资格现行体检标准执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者,取消聘用资格。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检由县教育局统一组织。具体事宜另行通知。 5.考核。体检合格者按招聘计划数1:1的比例进行考核,并由县纪委(监察局)、检察院、综治办、卫计局等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的,在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。无递补对象的,该岗位空缺。 6.录聘人选的名单及相关情况在宁化县教育局政务公开栏公示。若在公示期间有发现拟录聘人员弄虚作假的,经核实,即取消录聘资格。 应聘人员未配合我局在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。 四、录聘方式 1.报考对象被录聘后,其中报考城区达标高中学校的安排到达标高中任教;其余拟录聘人员县教育局将按照义务教育均衡发展相关要求分别划定城区及乡镇录聘学校名单,拟聘人员按应聘者的总成绩从高分到低分根据我局届时公布的具体学校岗位公开选择应聘学校岗位。 2.新招聘教师需与用人单位签订聘用合同,实行合同管理,服务期未满五年的不得申请调动。 五、相关要求 1.报考者的教师资格证书、毕业证书、学位证书或辅修专业等相关证书必须在2018年3月18日前取得(全日制普通高等院校应届毕业生放宽至2018年8月31日前取得)。 招考职位要求的其它相关证书、资格条件、相关资历等,报考者必须在2018年3月18日前取得或已通过考试,通过考试但未取得证书的,须在面试前资格复核时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。 在上述规定时间内未取得学历、相关证书、资格条件、相关资历的取消聘用资格。 2.年龄计算方法:年龄计算的截止日期为报名工作第一日,如:18周岁以上,30周岁以下(即满18周岁,不满31周岁)指在1987年3月18日至2000年3月18日期间出生,岗位信息表中具体职位规定的年龄计算方法依此类推。 3.报考高中教师岗位需注明报考宁化一中或宁化六中教师学科岗位,报考初中语文、历史、音乐、小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术和幼教岗位需注明类别(如:(1)城区初中教师岗位或(2)农村初中教师岗位)。 4.招聘到乡村教学点任教的教师,由县教育局与其签订工作协议,明确任教岗位、服务年限、岗位职责、违约责任等事项,服务期限不低于五年。 5.招聘录用在我县任教的师范类本科和“211”大学毕业男教师,每人每月补助500元浮动工资。 6.对参加国家、福建省和设区市统一组织实施的大学生村官计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划、服务社区计划、高校毕业生“三支一扶”计划等服务期满考核合格的高校毕业生等符合有关政策加分条件的,笔试成绩加5分。2018年将服务期满的可以报名并享受加分政策,参加农村学前教育巡回支教志愿者参照执行。其余符合加分条件的考生按闽人发([2006]10号)文件规定加分。 附件:2018年宁化县教育系统公开招聘工作人员岗位信息表 联系电话:宁化县教育局人事股:0598-6821293 宁化县教育局招生办:0598-6823165 宁化县教育局 2018年3月9日 附件:
|