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为解决城区小学部分学科教师紧缺的问题，经请示县政府同意，决定在全县中小学内通过公开招聘的方式进行选拔，现公告如下： 一、招聘岗位及数量 1.第三小学：班主任2人，英语1人。 2.第一小学：音乐1人，计算机1人。 3.实验小学：美术1人,体育1人。 二、报名及资格审查： 1.已撤并的洪太中学教学点、乌鸦泡柞树小学、清河西北河小学及新建小学的全体在职教师，均可选择设岗学校及相关岗位报名。 2.全县所有中小学具有上述岗位工作经历，现未从事该岗位工作的在职教师。(现从事上述招聘岗位工作的教师，不能申报上述任何岗位) 3. 报名人员只能选择一个岗位进行报名，应聘岗位在报名时一经确定，不得变更。每个岗位实际报名人数与岗位招聘计划数比例达不到2:1的，相应减少该岗位拟招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位取消的，应聘人员在规定时间内可改报符合资格条件的其他岗位。 4.报名时需提交《通河县城区小学选聘教师报名登记表》、能证明该岗位工作经历的相关材料。人事股负责报名资格审查。 三、报名时间 报名时间：3月13日-15日下午16:30。报名地点：教育局人事股。面试时间：另行通知。面试地点：第三小学。 四、面试 招聘统一采取直接面试的方式进行。 1.面试内容及方式 面试由教育局组织实施，共分两部分：一部分是教育教学能力考察，一部分是教师基本素质测试。面试满分为100分，其中教育教学能力考察50分，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能，采取教师试讲的方式进行。基本素质测试50分，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等素质和能力，采取教师答辩的方式进行。应聘教师面试顺序现场抽签决定。 2.面试程序 教师面试时间共计25分钟。其中试讲时间为20分钟(其中申报班主任岗位的语文10分钟、数学10分钟，其他岗位均为20分钟)，答辩时间为5分钟。应聘教师先进行20分钟的试讲，然后现场抽签进行5分钟答辩。综合得分评委组当场公布。 具体步骤：第一步，应聘教师进入备考场，抽取面试顺序;第二步，评委组现场抽取教师试讲教材及授课内容的密封题签，并交由工作人员带到备课室;第三步，按照抽签公布的面试顺序，由工作人员引领应聘教师进入备课室，公布抽签确定的备课内容，教师进行备课，时间为30分钟。待第一名教师备课结束，并进入面试考场后，再引领第二名教师进入备课室备课，以此类推。所有面试教师试讲的教材及内容一致，均采用一课多讲的方式进行，备课准备时间均为30分钟。 五、公示及录用 面试结束后，依据面试总成绩，由高分到低分排序确定拟调入人选，并在教育各工作群公开发布，公示期为3个工作日。公示结束后无异议的，办理相关调动手续。 六、相关要求 1.报名的教师必须征得原学校校长同意，并在报名表上签字，加盖原学校公章。 2.本次城区小学选聘学科紧缺教师是政府行为，事关大局，各校务必高度重视，并通过各种渠道宣传到每一位教师。 3.为确保本次选聘教师工作公开、公正、公平，特成立应聘工作领导小组。 组 长：任长山 县教育局局长 副组长：汪锦娟 教育党委副书记、教育纪检书记 朱艳红 教育局副局长 成 员：尚志刚 人事监察股股长 肖继全 基础教育股股长 杨意珣 教师进修学校副校长 王艳红 教师进修学校小教部主任 专家评委待定。 原标题：通河县城区小学选聘教师公告 通河县教育局 2018年3月13日
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发表于 2018-3-16 14:48:48
