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根据《平凉市事业单位2018年公开招聘紧缺人才公告》精神，甘肃省崇信县面向社会公开招聘紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、招聘名额 2018年，崇信县共确定紧缺人才招聘名额35名，其中:卫计系统22名，教育系统13名。 二、招聘条件 (一)2018届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含三本、专升本和三校生)。 (二)应聘人员年龄条件：本科学历毕业生为30周岁以下(1988年1月1日后出生)，硕士研究生为35周岁以下(1983年1月1日后出生)，博士研究生为40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 (三)应聘人员应具有招聘岗位要求的专业、学历等条件，详见附件。 (四)品学兼优，身体健康。 (五)毕业时未取得毕业证、学位证、就业报到证或在校期间有不良记录者，所签就业协议无效，不予聘用。 三、招聘程序 (一)发布公告。3月26日，在崇信门户网、崇信人社官方微信平台发布招聘信息，明确招聘时间、地点及条件等相关事宜。 (二)组织报名。3月31日8:30至12：00，教育系统招聘组在西北师范大学组织招聘报名;3月31日13:00至16:00，卫计系统招聘组在兰州大学组织招聘报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。报名时，应聘毕业生须提供就读高校毕业生就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证、获奖证书、计算机等级证、CET英语成绩单原件及复印件一份，2寸照片一张。 (三)资格审查。招聘单位和主管部门按照公告公布的招聘条件，对应聘毕业生进行资格审查。应聘人员现场填写《平凉市2018年公开招聘紧缺人才报名登记表》，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。 (四)面试测评。按照招聘单位隶属关系，分别成立由教育、卫计部门和行业内专家、技术骨干组成的面试测评组，抽调工作人员担任计时、计分，人大、政协、县委人才办及人社部门进行监督。 面试时，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。 面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比)，达不到3∶1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选，当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟招聘人选。 (五)签订就业协议。拟招聘人员确定后，填写《平凉市2018年公开招聘紧缺人才花名册》，并将拟招聘人员毕业生推荐表、成绩单、面试成绩统计表等材料随文上报市人社局人才中心审查备案，市人才中心根据《花名册》办理就业协议签订手续。 (六)资格复审和公示。签约人员毕业后，持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。7月底前，对拟招聘人员进行资格复审，复审不合格的，取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。对资格复审合格的，在崇信门户网公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。 (七)办理聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按有关程序报市人社局审批，审批后取得聘用资格的人员，签订聘用合同，落实相关待遇。 四、监督咨询电话 崇信县人社局监督电话：0933-6121535 咨询电话： 崇信县人社局 0933-6102308 崇信县卫计局 0933-6121027 崇信县教育局 0933-6121676 原标题：崇信县事业单位2018年公开招聘紧缺人才公告 点击下载>>> 2018年崇信县事业单位公开招聘紧缺人才计划表.xls 崇信县事业单位公开招聘紧缺人才工作领导小组办公室 2018年3月26日
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发表于 2018-3-29 14:49:48
