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一、企业简介 苏州高新区文化馆是由区文化局主管的企业化运作的公益性文化机构，地处高新区太湖大道999号，主要承担组织、开展区内群众文化活动，管理、辅导社会文艺团队组织、指导群众文艺创作，开展群众文化、艺术培训，有保护、传承民族民间文化、指导下一级文化站开展基层文化工作。现因工作需要公开招聘文化馆管理人员、舞蹈专业、歌唱专业等相关创作、辅导人员。 二、招聘岗位 1、文化馆副馆长1名 任职资格：35岁以内，全日制本科及以上学历，音乐、舞蹈等文化相关专业，三年及以上相关工作经验，熟悉文化馆工作，有领导和协调群众文化活动能力和经验。有中级及以上职称、获得宣传文化（文联）举办的省级及以上奖项者可适当放宽年龄要求。 2、公共服务部馆员4名 任职资格：30岁以内，全日制本科及以上学历，声乐（美声唱法、名族唱法）、舞蹈（编导、表演）、播音主持等相关艺术专业；有群文或舞台表演相关工作经验，有专业艺术大赛获奖，有辅导基层团队和组织开展大型文化活动经验者优先，有相关职称者优先。 本次招聘通过笔试、专业考核、面试，综合评估候选人专业、综合能力，择优录取。 三、报名程序和方法步骤 一、报名 1、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。 2、报名网址：苏州高新区公开招聘网上报名系统 3、报名、资料上传：网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)：⑴本人照片；⑵本人身份证；⑶学历(学位)证书；⑷应聘岗位所需的其它相关资格证书（职称证书、获奖证书等）; 照片要求：个人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小不超过25K。 上传图片或电子扫描件(照片)要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。 4、系统登录报名时间：2018年4月3日—4月9日 二、笔试、专业考核、面试时间地点 2、专业考核：请考生根据展示需要，自带乐器（钢琴除外）、U盘（播放伴奏）等所需材料。 3、面试：面试采取结构化面试形式进行，面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。 三、体检 根据面试成绩从高分到低分按照1:1的比例确定进入体检的人选。如有不合格，从面试合格分数线以上人员中按高分到低分原则一次性递补，也可以决定不递补。 以上岗位一经录用，即享受：五险一金（公积金比例12%）、职工及其子女医疗补助、国家法定假期、双休、节假日福利、工作餐、定期体检等福利。 本次招聘由苏州高新区文化馆负责解释：电话咨询：0512-68750882、68750807； 苏州高新区文化馆 二O一八年三月三十日
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发表于 2018-4-2 16:12:28
