为了加强我县教师队伍建设，切实解决右玉一中及乡镇学校教师结构性短缺问题，促进全县教育教学质量提高和教育振兴，根据中共山西省委组织部和山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅[2017]36号）文件要求，右玉县委、县政府决定为右玉一中和乡镇学校招聘部分教师。现拟赴省内高校参加2018年毕业生双向选择洽谈会，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。 一、指导思想 认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中共山西省委组织部和山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅[2017]36号）精神，强化右玉县教育集团化办学，促进地方资源优势与高校人才优势相结合，大力实施人才强县战略，构建科学、开放、高效的体制机制，加大引才力度，广揽各方人才，共同开启建设环境好、产业优、人民富美丽右玉的新征程。 二、招聘原则 1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 三、招聘岗位 招聘岗位总计24个,其中右玉一中4个、乡镇学校20个(详见附表)。 四、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)坚决拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律和职业道德，品学兼优，有较强的事业心和责任感。 (三)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 (四)年龄30周岁（1988年1月1日后出生）以下，户籍不限。 (五)2018届应届毕业生须在2018年7月31日前取得研究生、本科生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应硕士、学士学位。 (六)有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不得报考。 (七)符合各报考岗位的专业和学历及其他要求。 五、招聘程序 本次招聘按照网上发布公告、现场报名、资格审核、面试、组织考察、体检、公示聘用的程序进行。 (一)报名 本次招聘采取现场报名的形式。报名人员可在招聘会现场填报《右玉县赴省内高校人才招聘信息登记表》进行报名，并现场确认报名资格。 报名时间及地点：举办招聘会的高校校园内。 2018年4月14日山西师范大学 报考人员的报名信息必须真实有效。资格审查工作贯穿于此次招聘工作的全过程，凡发现提供不实信息、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的人员，一经查实，即取消其考核、聘用资格。 (二)资格审核 报考人员需现场提供本人求职简历、身份证、报到证、网上学历认证报告、毕业证和学位证书(2018年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司或省级教育行政部门制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、学校院系教务部门出具的学历及专业证明材料)、如报考人员所提供的资料不实或与岗位要求不符的立即取消其考核资格。 (三)面试 经资格复审，报名人数小于拟聘用人数5倍的岗位，由各主管部门组织专家组对报名人员进行面试，面试主要考察应聘人员的教育教学能力和仪表举止等，面试成绩实行百分制，合格线为60分。参加面试的应聘人员根据指定的学科内容按照抽签顺序号现场备课并讲课，备课时间1小时，讲课时间不超过20分钟。面试成绩低于60分的取消应聘资格。面试结束后当场公布成绩。未按规定时间、地点参加面试的，按自动放弃应聘资格处理，空缺名额不递补。 经资格复审，报名人数大于或等于拟聘用人数5倍的岗位，应增加笔试，笔试成绩实行百分制，合格线为60分，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。笔试结束后，根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。如有并列，并列人员一并进入面试。面试结束后计算总成绩并当场公布。未按规定时间、地点参加笔试、面试的，按自动放弃应聘资格处理，空缺名额不递补。 面试、笔试时间、地点由招聘单位确认后另行通知。 (四)组织考察 根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定考察对象。考察由用人单位采取谈话和查阅档案、实地调查方式进行，了解应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、健康状况和求职动机等基本情况，综合分析被考核对象语言表达和履职服务能力，并就以上内容和现实表现到其所在学校或单位查阅档案进行调查核实。不按规定时间、地点参加考察的人员，视为自动放弃。考察不合格者，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。 （五）体检 考察合格者确定为体检对象。体检医院由县公开招聘教师工作领导组确定，体检标准按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》要求执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消其聘用资格。空缺出的名额不进行递补。 (六)公示 根据考生面试、组织考察、体检结果，拟聘用人员名单在右玉县政府网站公示。公示时间不少于7个工作日。 (七)聘用 公示期满无异议的，报县委、县政府同意后，按有关规定办理聘用手续。 六、纪律要求 招聘工作要压实主体责任，落实事业单位用人自主权。主管部门履行主体责任，人社部门履行监管责任。招聘过程中接受社会各界的检举、举报，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘工作纪律的行为要严肃查处。 全体考生要诚实守信，严格遵守考试纪律。凡以非法手段获取应聘资格者、或在招聘过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。 咨询电话：0349-8032467 监督电话：0349-8030875 附表：右玉县教育系统赴省内高校招聘岗位信息表 附表： 右玉县教育系统赴省内高校招聘教师岗位信息表
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发表于 2018-4-10 09:58:06
