西安国家民用航天产业基地成立于2006年11月，依托陕西航天工业雄厚的综合实力和坚实的发展基础，充分发挥航天科技对国家战略性新兴产业的引领作用，立足航天产业，发展新兴产业，推进军民融合，带动产城融合，已经成为西安建设国际化大都市的城市功能承载区。2010年6月26日，被国务院批复为国家级陕西航天经济技术开发区。 西安市航天城第一初级中学、西安航天城第一小学、西安航天城第二小学、西安航天城第三小学及西安航天城第一小学二部（目前正在建设阶段）、西安航天城第一幼儿园、西安航天城第二幼儿园是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高品质公办学校。现根据学校发展需要，按照《事业单位人事管理条例》及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发[2014]170号）的有关规定，面向社会公开招聘校级领导及教职员工，具体公告如下： 一、招聘人数 根据航天基地新建公办学校（园）实际情况，本次招聘各类管理人员及教师共110人。 二、招聘对象和基本条件 （一）招聘对象 （二）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、遵纪守法、品行端正。 3、身心健康，能适应岗位要求。 4、具有招聘岗位所需学历、专业及岗位条件。 5、符合招聘岗位要求的其他资格条件。 6、年龄要求为28周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1989年4月1日及以后；年龄要求为30周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1987年4月1日及以后；年龄要求为35周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1982年4月1日及以后；年龄要求为40周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1977年4月1日及以后；年龄要求为45周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1972年4月1日及以后。 7、不符合报名应聘条件的主要情形： （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的。 （2）按照相关规定不宜在学校工作的。 （3）因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。 （4）事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。 （5）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 三、招聘方法和步骤 本次招聘工作按照发布招聘公告及网上报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报市人社局备案。 （一）发布招聘公告及网上报名 报名时间：2018年4月26日至2018年5月5日 应聘人员限报一个岗位，重复投递视为无效报名。资格审查与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。 （二）资格初审 资格初审时间：2018年5月5日至2018年5月8日（9:00-17:00） 资格初审地址：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层 应聘人员需提供如下材料： 1、近期1寸正面免冠彩色照片2张。 2、本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。 3、招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。 4、岗位有工作经验要求的，须提供相关证明材料（如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料）。工作经验时间的计算截止日期为2018年4月30日。全日制普通高校在校期间工作经历不纳入工作经验年限计算范围。 5、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员，须提供服务协议书，或与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。 6、如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事项的材料，请提前准备。 （三）资格复审 由各学校按公布的资格条件进行资格复审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。 资格复审合格的应聘人员可参加笔试。通过资格复审的笔试人员人数与该岗位的招聘人数比例不能低于3:1。达不到该比例的，取消或调整该岗位招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。 通过资格复审的应聘人员在前程无忧西安分公司（西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层）领取准考证，领取时间另行通知。 （四）笔试 笔试时间、地点：另行通知。 笔试实行闭卷考试，笔试内容为教育心理学、教育基础知识（加情景模拟试题）。笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网上进行公布。 （五）面试 根据笔试成绩，教师岗位按照面试人员与招聘岗位5:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。 通过资格复审的副校长（以下称“管理岗位”）与省市级教学能手、骨干教师、学科带头人等（以下简称“特殊人才”）岗位的应聘人员不参加笔试，按照资格复审合格人数直接参加面试。 面试人员名单、面试时间、地点在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。 面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试人员名单及后续安排在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网统一公告。 面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×100÷150×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，不实行四舍五入。“管理岗位”、“特殊人才”以面试成绩为准，面试成绩相同者，加试实践测评题。 综合成绩及参加体检、考察人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公布。 （六）体检和考察 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。 体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治 表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。 体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额不予递补。 （七）公示 经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安人事考试网、西安航天基地管委会官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消应聘资格。 （八）聘用 公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。 四、纪律与监督 航天基地管委会公开招聘工作人员实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规定做好保密工作。 严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处理。 1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在考试考核过程中作弊的； 3、相关工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的； 4、相关工作人员泄露考试题目的； 5、相关工作人员违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。 对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对违反本方案的受聘人员，一经查实，解除聘用合同；对违反招聘纪律的相关工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。 五、报名须知及联系电话 1、本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。 2、联系电话：029-88416622转3605魏老师029-88416622转692李老师
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发表于 2018-4-27 09:22:03
