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根据市直学校编制空缺情况，为妥善解决市直学校教师紧缺问题，引进优秀人才，满足学校教育教学工作需要，经市政府同意，决定面向社会为市直部分中小学校招聘教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及报考条件 (一)岗位：此次招聘教师岗位共计180个，其中市工业学校20个，孝感高中8个，湖北航天高中8个，市文昌中学20个，市丹阳中学28个，市楚澴中学13个，市实验小学19个，市玉泉小学27个，市体育路学校30个，市特殊教育学校7个(具体岗位情况见附件)。 (二)报考条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。 2.热爱中小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。 3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.年龄28周岁以下(即1990年3月31日以后出生)。其中，具有中小学教师序列中级及以上职称的年龄放宽到45周岁以下(即1973年3月31日以后出生)，具有中小学教师序列初级职称的年龄放宽到35周岁以下(即1983年3月31日以后出生)。 6.持有相应学段教师资格证，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位,其中属于2018年应届毕业生的，可放宽至取得教师资格考试成绩合格证明。 7.具有大学本科及以上学历(特殊教育专业可放宽至专科)。 8.具有下列情形之一的不得报考： (1)机关事业单位的在编人员(含试用期人员); (2)机关事业单位辞职或被辞退不满三年的人员; (3)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。 (4)受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。 (5)有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。 二、报名 (一)报名时间及方式 2018 年5月7日9：00至5月13日16：00。 本次公开招聘采取网上报名方式进行。 (二)报名要求及办法 报考人员在报名规定时间内，登录孝感人事考试院官方网站，点击“考试报名”或“最新报名”进入网上报名平台系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将同步进行网上资格初审(主要审核照片及信息填写规范等，报名前请用报名平台提供的照片审核工具进行审核处理)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在面试前资格复审时取消面试考试资格;所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。 报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。 本次报考开考比例为1:3。报考人数如达不到1：3的，则相应核减或取消招聘计划。 (三)查询报考结果与缴费 报考人员请于报名规定的时间，及时登录网上报名平台查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位;未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。 通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费日期为2018年5月7日9:00至5月14日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人50元。 (四)打印准考证 报名成功的考生请于5月20日9：00至5月26日9:00期间登录孝感人事考试网打印笔试准考证。 三、考试 本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。笔试采取闭卷方式进行，教师岗位笔试侧重教育教学综合知识和教师专业技能测试，面试为现场说课。面试、笔试均采取100分制，面试成绩占总成绩的70%，笔试占总成绩的30%。 (一)笔试 ①缴费成功人员即确定为参加笔试人员。 ②笔试时间5月26日，地点见准考证。 ③笔试成绩发布及查询：笔试成绩在孝感人事考试网发布，考生也登录孝感人事考试网上查询。 (二)资格复审 拟定资格审查对象：本次招聘笔试成绩最低合格分数线为50分。对于笔试成绩合格的考生，原则上按照每个岗位笔试成绩从高到低依据1:20的比例确定资格复审人员名单(笔试成绩末位出现并列的一并进入资格复审);通过笔试最低合格线的人员不足规定比例但达到1：3的，按实际人数确定复审人员名单;通过笔试最低合格线的人员不足1：3的，按实际人数确定复审人员名单，但面试成绩不低于80分方可被确定为拟聘人员。资格复审人员名单在孝感人事考试网站予以公告。 资格复审时间为6月9日上午9：00至6月10日下午17：30。 资格复审地点：孝感市玉泉小学玉泉路校区(孝感市孝南区玉泉路69号)。 资格复审时考生须携带有效身份证、毕业证、教师资格证以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件一套，其中属2018年应届毕业生暂未取得学历、学位证书、教师资格证书的，应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证书证明及教师资格考试成绩合格证明，聘用通知下达前应提供学历学位证书、教师资格证书原件及复印件。(资格复审时所收取复印件不退还给本人) 资格复审对象不按照指定时间地点参加审查或审查不合格的，不得进入面试环节，所空缺名额按照笔试成绩从高到底依次递补。(三)面试 面试将按招聘岗位分为小学(含特校)组、初中组、高中(含中职)组三个组分别进行面试。具体面试考点设置将在报名结束后通过孝感市人事考试院官方网站( http://www.xgrsks.cn)及时公布，请各位考生务必注意。 ①拟定面试对象。按规定通过资格复审人员即为参加面试人员。 ②面试组织。面试时间、地点另行通知。 ③面试结束后评委当场评分，考生在面试成绩上签字方可离开。 ④成绩发布及查询 考生总成绩按笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算，成绩将在孝感人事考试网发布，考生可登录孝感人事考试网查询。 四、拟聘人员 按岗位数1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员按总成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选，拟聘人员将在孝感人事考试网公告。 五、体检 体检参照国家公务员体检相关标准执行，体检入围人员按岗位数1:1的比例确定，体检工作由市教育局和用人单位共同组织，体检费用由应聘者负责。 体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。 六、考核 考核工作由市教育局和用人单位共同组织。考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。 因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位总成绩从高到低依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。 七、聘用 体检、考核结束后，将符合条件的拟聘人员在孝感人事考试网上公示7天。公示结束后，按程序为聘用人员办理正式聘用手续。 八、招聘工作纪律 招考工作全程接受纪检、监察部门及社会各界监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。 九、本次考试相关事宜由孝感市教育局负责解释 本次考试各类信息同时在孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)、孝感教育信息网(http://www.xg.e21.cn)上发布，相关表格可以直接在网上下载。(未尽事宜另行公告) 政策咨询电话：0712-2327436(孝感市教育局党群工作科) 报名咨询电话：0712-2702432(孝感市人事考试院考务科) 原标题：孝感市直学校2018年公开招聘教师公告 点击下载>>> 2018年孝感市直学校公开招聘教师岗位计划及条件情况表.xlsx 孝感市人力资源和社会保障局 孝感市教育局 2018年4月27日
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发表于 2018-5-2 17:21:29
