|
一、学校简介 http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?ClassName=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9 二、高层次及优秀博士人才招聘计划 (一)招聘岗位、人数和条件 1.高层次人才(人数不限) 第一层次人才：中国科学院院士、中国工程院院士。 第二层次人才：国家“千人计划”人选(长期项目)，国家“万人计划”杰出人才、领军人才和教学名师，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，国家杰出青年科学基金项目获得者，国家自然(社会)科学基金重大项目负责人，各类国家科技计划主要负责人，总装与国防科技型号总师。 第三层次人才：“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家“青年千人计划”人选，国家“万人计划”青年拔尖人才，中国科学院“百人计划”人选，国家优秀青年科学基金项目获得者，国家自然(社会)科学基金重点项目负责人，教育部“长江学者奖励计划”讲座教授/青年学者。 第四层次人才：科技部中青年科技创新领军人才，教育部新世纪优秀人才入选者，江西省“井冈学者”特聘教授，江西省“赣鄱英才555工程”领军人才，江西省突出贡献人才，江西省主要学术学科与技术带头人，江西省“双千计划”创新领军人才长期项目入选者及其他省(市)与之相应的人才计划入选者。 2.优秀博士人才(见附件) 3.年龄 第一、二层次人才年龄一般不超过55周岁，第三、四层次人才年龄一般不超过50周岁;理工科博士一般不超过35周岁，文科博士一般不超过40周岁(年龄计算截止2018年12月31日)。 (二)待遇 1.第一、第二、第三、第四层次人才按《南昌航空大学高层次人才引进实施办法(试行)》文件兑现待遇。 2.优秀博士人才除按聘任岗位享受国家规定的工资福利待遇外，具体待遇见下表。 3.其他待遇及说明 (1)南昌航空大学附属中学、小学、幼儿园为南昌市优质教育机构，职工子女可优先入学，不受户籍限制。 (2)提供过渡性住房一套。 (3)博士入职后可选择20—40万年薪工资制。入选进入“双一流”学科团队者，绩效工资可上浮5%—20%。 (4)引进当年不考核教学科研工作量。 (5)全球三大排名前200名高校认定标准：主要是以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据，在两个或个以上排名中均排列前200名即认定。 三、报名办法 (一)报名时间：即日至2018年12月31日，招满为止。 (二)报名方式 1.应聘第一、第二、第三、第四层次的高层次人才，请直接和学院或人事处联系。 2.优秀博士申请人请直接发邮件，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。例如：清华大学+张某某博士+材料学专业+应聘材料学院。 (三)联系方式 通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处 330063 联系人：姚老师、董老师 联系电话：0791-83863092 邮箱：hr@nchu.edu.cn 学校网址：http://www.nchu.edu.cn 原标题：南昌航空大学2018年人才招聘公告(1) 点击下载>>> 1、优秀博士人才.docx 2、具体待遇见下表.docx 南昌航空大学人事处 2018年5月3日
| 
发表于 2018-5-4 15:40:25
