山东省潍坊高新技术产业开发区2018年公开招聘15名事业编制教师简章
根据事业单位公开招聘有关规定和工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分事业编制教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 二、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律； （二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件； （三）符合招聘岗位要求的专业及其他条件（详见附件）。 （四）经教育部留学服务中心认证的海外留学人员，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位； 下列人员不得报考：曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。 三、报名与资格审查 （一）网上报名 1.报名。时间为2018年5月16日—5月19日（截至下午5:00），应聘人员登录潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）“通知公告”栏，进入公开招聘报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片[分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰]，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。 2.缴费。通过报名初审的人员，于2018年5月16日—5月20日（截至上午11:00），登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费为40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。 对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。 准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。 （二）资格审查 对进入说课范围的应聘人员进行现场资格审查，应聘人员须携带以下材料及证件：①《潍坊高新区2018年事业编制教师公开招聘报名登记表》一式两份（登录报名系统打印）；②2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；③身份证、学历学位证（应届毕业生应聘的，可提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业）、教师资格证（未拿到教师资格证的，需提供2017、2018年教师资格考试笔试成绩合格证明，并于说课前提供2018年教师资格考试面试成绩合格证明）、普通话证原件及复印件，准考证；④在职人员应聘的，须征得单位同意，并提交工作单位和县级以上组织人事部门出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有难度的应聘人员，经潍坊高新区招聘工作领导小组办公室同意，可在体检时提供。 对通过资格审查进入说课的人员，收取说课考务费70元。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。 四、考试 考试分为笔试和说课。 （一）笔试 笔试内容为公共基础知识及教师应具备的基本专业知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1:3的比例依次确定说课人选。为保证进入说课人员基本素质，根据笔试情况设定合格分数线。 （二）说课 说课分学科组织进行，范围为学前及义务教育阶段的相关学科，主要测试应聘人员对课程掌握程度和授课能力（体育、美术岗位加试专业测试）。说课结束后，按笔试、说课成绩分别占50%的比例，百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的笔试成绩高者优先。说课设定合格分数线为75分，低于75分的不能进入体检考察。 五、体检与考察 按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》等相关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审；体检或考察不合格的，取消聘用资格。 六、聘用程序 经考试、体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区劳动人事局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，并依据总分数从高分到低分依次选岗；对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，属初次就业的，试用期为1年，非初次就业的，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。 七、其他 有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对违反公开招聘纪律的应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理，并将违纪违规行为记入潍坊高新区考试诚信档案。 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。 咨询电话：0536—8675015 潍坊高新区招聘工作领导小组办公室 2018年5月5日
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发表于 2018-5-8 09:33:37
