根据《广东省中小学教职员编制标准实施办法》（粤机编办[2008]73号）、《白云区政府雇员招录培训和日常管理实施办法》等规定，本着公平、公开、平等、竞争、择优的原则，广州市白云区教育局面向全国公开招聘政府雇员教师106名（签定劳动合同，不纳入机构编制管理）。 一、招聘人员职位和人数 招聘我区公办学校的政府雇员教师106名，具体招聘职位、人数详见附件1，报考专业要求等情况详见附件2。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定； 2.年满18周岁； 3.具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务； 4.具有正常履行职责的身体条件； 5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 （二）具体资格条件 除具备以下具体资格条件外，各职位具体要求详见附件2。 1.应届毕业生：2018年应届毕业生（含有效期内的暂缓就业毕业生），年龄在30周岁以下，具有全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位。 2.社会人员：报考人员须为在职教师，具有2年及以上工作经验（具有相应的合同和社保，累计满2年），具有大学本科及以上学历，具有学士及以上学位或二级教师职称满3年或一级教师及以上职称。具有学士学位或二级教师职称满三年的报考人员年龄应在30周岁以下；具有一级教师职称的报考人员年龄应在35周岁以下；具有高级教师职称的报考人员年龄应该40周岁以下。 4.应聘人员必须持有与报考职位相对应的教师资格证。2018年应届毕业生须承诺在2018年7月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。 5.专业对口，报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。研究生毕业的，其研究生专业和本科专业有一个与招考职位专业代码一致即可。 6.报考语文教师职位的普通话水平测试必须达到二级甲等及以上，报考其他学科教师职位的应达到二级乙等及以上。 8.港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并有我驻外使馆开具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报考者，报名时毕业不超过1年的视为应届毕业生，超过1年的视为社会人员。 三、招聘程序 （一）报名 2.考生根据所学专业只能报考1所学校的1个科目，在系统报名表上“备注”栏目中填写“服从调剂”或“不服从调剂”，填写“服从调剂”的考生若落选所报考的职位，将自愿服从招聘单位的调剂安排，原则上只调剂到同一学段、同一学科的其他有空缺职位的学校。 3.考生不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。 4.考生报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为20KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。 5.报考人员在系统提示报名成功后继续跟进审核情况。 6.网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。 （二）考试 1.面谈 （2）面谈以专家提问的方式进行，采用现场评分，依面谈成绩高低顺序按1：5的比例进入资格复审，通过人数未达上述比例的，考生全部进入资格复审。 （3）面谈分数只作为考生是否进入下一环节的资格筛选，不计入考生总成绩。是否进入下一环节将在2个工作日内在白云教育网公布，考生可自行查询。 2.资格复审 进入资格复审的人员，由本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《考场面试规则》(附件3）、《资格审查目录表》（应届生、社会人员）（见附件4）进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件（A4规格），复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。 不按规定时间参加资格复审者视作放弃面试资格。资格复审不合格的，不得参加面试，招考单位可根据情况依面谈成绩自行决定是否递补面试对象。 3.面试 （1）面试时间和地点：初定6月8日面试（以资格复审当天发出的面试通知书为准）。 （2）面试采取微型课的形式进行，时间为10分钟。其中美术、音乐、体育学科的考生需在微型课的10分钟内自行设计才艺或技能展示。 （3）面试满分100分。面试成绩低于60分者不得进入笔试环节。面试成绩合格的考生，依成绩高低顺序按1：3的比例进入笔试。通过人数未达上述比例的，成绩合格的考生全部进入笔试。面试成绩和是否进入笔试环节在面试结束后3个工作日内在白云信息网公布，考生可自行查询。 4.笔试 进入笔试的考生需登录网上报名系统，下载打印准考证，凭准考证和身份证参加笔试。打印准考证时间为2018年6月22日8:00-17:00。 （1）笔试时间：初定6月23日进行，具体笔试时间、地点以白云信息网上公告为准，请考生留意网上公告。 （2）笔试内容：包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识、新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规、中小学心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理和专业知识、学科专业知识等。 （3）笔试形式：采取闭卷考试的形式，时间120分钟。 （4）笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留成绩小数点后2位，笔试合格分数线为60分(低于60分不予聘用）。 5.考试综合成绩 考试综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。综合成绩和是否进入体检可在面试结束后10个工作日内通过白云信息网查询。 （三）体检 体检由广州市白云区教育局统一组织，体检地点为广州市指定医院。按考试综合成绩的高低顺序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检和组织考察人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）和《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发[2010]382号）执行。需复查的考生，自通知复查之日起15日内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试总成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。 （四）公示 根据组织考察合格情况确定拟聘用人员名单，对拟聘用对象在白云信息网公示5个工作日。 （五）签订劳动合同 公示无异议者办理相关聘用手续。在双方平等自愿、协调一致的原则签订劳动合同。合同聘用期为1年，试用期为1个月。拟聘用人员在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃聘用资格。 四、工资待遇 录用人员的工资待遇按《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》中专业技术类人员标准执行。 五、注意事项 （一）本公告中涉及年龄、职称年限等计算的，截止时间为2018年4月30日。 （二）按招聘岗位数1：1的比例确定体检人员名单，若出现综合成绩同分的，按面试、笔试成绩先后顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。 （三）不负责户口问题，不负责配偶调动、工作安排和户口问题。 （四）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。 （五）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担。 （六）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。 （七）本次招聘工作的相关时间，白云区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在白云信息网上公布，请参加应聘的考生自行关注相关信息。 （八）其他未尽事宜按我区有关规定执行。 （九）本公告由广州市白云区教育局负责解释。报考咨询电话：020-86371707，监督电话：020-36135591 广州市白云区教育局 2018年5月16日
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发表于 2018-5-18 09:40:25
